Rasa rindu semasa Tet pekerja Vietnam di luar negara

Setelah memesan sepasang banh chung dan membeli sekilo tambahan gulungan daging babi, Cik Le Thi Ngoc, seorang pekerja di sebuah kilang mekanikal di Taiwan, menyertai pesta Tahun Baru bersama rakan-rakannya tetapi tidak dapat menikmatinya kerana dia merindui anak-anaknya di rumah.

"Anda memakai pakaian baru, jadi minta nenek mengambil gambar dari jauh untuk saya lihat," kata Ngoc kepada anak lelakinya yang berusia 4 tahun semasa membuat panggilan video ke rumah di Hai Duong . Selepas bercakap seketika, dia berpaling, cuba untuk tidak membiarkan anaknya melihatnya menangis. Ini adalah Tet ketiga yang dihabiskan ibu berusia 37 tahun itu berjauhan dengan anaknya.

Hampir tiga tahun lalu, dia membelanjakan 150 juta VND untuk sebuah syarikat broker untuk mengendalikan prosedur eksport buruh, untuk tempoh tiga tahun. Dia diterima bekerja di sebuah kilang yang pakar dalam memusing skru di Taichung. Gaji pokok adalah hampir 230,000 NTD (bersamaan dengan lebih daripada 17 juta VND) sebulan.

"Ia terlalu sukar di luar bandar, saya menerima berjauhan dengan anak saya yang berumur setahun untuk pergi bekerja, tetapi keadaan tidak berjalan seperti yang diharapkan," kata Ngoc. Dia berpindah ke Taiwan tepat ketika Covid-19 meletus, diikuti oleh kemelesetan ekonomi , jadi kilang itu tidak mempunyai banyak pesanan. Dia tidak mendapat banyak kerja lebih masa, jadi hampir sekian lama dia hanya mempunyai gaji pokok.
Tidak dapat bekerja lebih masa di kilang, dia memohon untuk bekerja sebagai pembantu restoran dengan keazaman untuk menghantar 30,000 NTD (hampir 23 juta VND) kembali ke Vietnam setiap bulan.

Cik Ngoc (baju merah, kiri) bersama rakan sekerjanya di syarikat itu pada Hari Tahun Baru. Foto: An Phuong

Semasa Tahun Baru Imlek, Cik Ngoc mendapat cuti selama 7 hari. Kilang itu mempunyai hampir 30 pekerja, kebanyakannya adalah warga Vietnam. Dia dan beberapa rakan sekerja yang jauh dari rumah menghabiskan dua hari pertama tahun itu berehat, melawat pagoda untuk berdoa memohon keamanan pada tahun baharu, dan berakhir dengan pesta. Dia memesan sepasang banh chung (kek beras melekit persegi) dengan harga lebih daripada 300,000 VND, dan membeli sekilo ham tambahan untuk pesta itu. Rakan sekerjanya membeli hidangan utama, kemudian mengira jumlahnya dan membahagikan kos setiap orang.

Pekerja wanita itu memutuskan untuk meraikan Tet hanya selama dua hari dan kemudian pergi bekerja untuk mendapatkan wang tambahan. Semasa Tet, banyak restoran perlu mengambil kakitangan, dan gaji juga lebih baik, jadi dia melihat ini sebagai peluang untuk mendapatkan pendapatan tambahan.

Bekerja keras semasa di luar negara dan menabung untuk kembali ke Vietnam tidak lama lagi bagi meraikan Tet juga merupakan hasrat Phan Chi Thanh, 30 tahun, yang telah menyambut Tahun Baru di Jepun selama 5 tahun berturut-turut.

Lebih daripada 7 tahun yang lalu, Thanh meminjam 200 juta VND untuk pergi ke Jepun sebagai pelatih. Dia memohon kerja pembinaan, bekerja di kawasan luar bandar jadi pendapatan bulanannya tidak tinggi. Selepas penggal tiga tahun itu, Thanh melanjutkannya selama dua tahun lagi. Wang yang disimpannya sudah cukup untuk membayar hutang dan membina rumah. Dua bulan lalu, Thanh terus pergi ke Jepun sebagai kemahiran tertentu. Isterinya juga baru pergi ke sana, bekerja sebagai jururawat di rumah penjagaan.

"Tahun ini, kami meraikan Tet jauh dari rumah, tetapi lebih seronok kerana isteri saya ada bersama kami," kata Thanh. Kerana Jepun tidak lagi menyambut Tahun Baru mengikut kalendar lunar, perniagaan tidak memberi pekerja masa cuti seperti Taiwan. Pekerja perlu mengatur masa mereka sendiri untuk bertemu. Tahun ini, hari pertama dan kedua Tet jatuh pada hari Sabtu dan Ahad, jadi Thanh dan isteri serta rakan-rakannya berkumpul untuk meraikan dan menelefon ke rumah.

Encik Phan Chi Thanh (berkaca mata, ketiga dari kanan) dan rakan-rakan pergi ke Jepun pada awal 2024. Foto: An Phuong

Sementara itu, bagi Bui Thi Diem Ngoc, 27, seorang pelatih makanan, Tet tahun ini adalah kali pertama dia berjauhan dengan keluarga. "Saya memutuskan untuk bekerja untuk mendapatkan wang jadi saya tidak pulang ke rumah, tetapi saya masih tidak dapat menahan rasa sedih apabila seseorang mengatur penerbangan pulang ke Vietnam," kata Diem. Hari ini, suhu di Jepun telah menurun. Cuaca yang sejuk membuatkan gadis muda itu semakin merindui keluarganya.

Gadis dari Vinh Long itu berkata dia benar-benar ingin meraikan Malam Tahun Baru dan mengadakan pesta pada Hari Tahun Baru untuk mengurangkan rasa rindunya, tetapi seluruh jabatan tidak dapat mengatur masa. Syarikat itu bekerja dua syif, sebahagian daripada mereka bekerja syif malam, jadi mereka memberitahu diri mereka untuk melangkau Tet.

Menurut Jabatan Buruh Luar Negara (Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial), setakat akhir Oktober tahun lalu, Vietnam mempunyai kira-kira 650,000 pekerja yang bekerja di 40 negara dan wilayah di seluruh dunia. Daripada jumlah ini, Jepun mempunyai kira-kira 300,000 orang, menyumbang lebih daripada 46%, Taiwan menduduki tempat kedua dengan kira-kira 250,000 orang, dan beberapa negara seperti Korea Selatan mempunyai kira-kira 50,000 orang.

Encik Phan Viet Anh, bekas pelatih dan pengarang buku I Go to Japan , berkata kerana Jepun telah memansuhkan Tahun Baru Imlek, pekerja tidak mempunyai hari cuti. Walau bagaimanapun, sesetengah pemilik perniagaan yang menggaji kakitangan Vietnam masih memberi pekerja mereka cuti 1-2 hari atau secara fleksibel membenarkan pekerja menggunakan cuti tahunan mereka untuk menyambut tahun baharu.

Dengan bertahun-tahun berunding dan menghantar pekerja untuk bekerja di luar negara, Viet Anh percaya bahawa kebanyakan pekerja yang telah menjadi pelatih selama tiga tahun akan memilih untuk tinggal di Jepun semasa Tet untuk menjimatkan wang. Hanya segelintir sahaja yang menjimatkan 10 hari cuti, tidak mengambil sebarang hari cuti, berbelanja berjimat cermat sepanjang tahun, dan menyimpan sedikit wang sebelum berani pulang ke rumah untuk Tet.

"Sebenarnya, bos tidak suka pekerja pulang ke rumah untuk Tet," kata Viet Anh. Banyak kilang di Jepun adalah lebih separuh daripada Vietnam, jadi hanya 1-2 orang yang meminta cuti untuk pulang akan menyebabkan mereka yang tinggal mahu "pulang ke rumah", menjejaskan produktiviti kerja.

Daripada syarikat yang menghantar pekerja untuk bekerja di luar negara, Encik Vo Anh Tuan, Pengarah Syarikat Haindeco Saigon, berkata bahawa psikologi pelatih sering turun naik pada akhir tahun. Sebabnya melihat saudara-mara dan rakan-rakan di kampung halaman menyiarkan gambar selamat Tahun Baru di rangkaian sosial. Sementara itu, ketika Tahun Baru Cina, Jepun sering sejuk, ramai rakan baru yang tidak biasa sehingga berasa sedih dan lebih merindui keluarga.

Menurut Encik Tuan, sepanjang mereka bekerja di Jepun, pelatih biasanya mempunyai tiga cuti panjang selama seminggu termasuk Golden Week pada bulan April, Obon pada bulan Ogos dan Tahun Baru. Bergantung pada beberapa industri seperti perkhidmatan, hotel dan restoran, masa cuti akan menjadi fleksibel kerana keperluan kerja.

"Kebanyakan pekerja telah memutuskan untuk pergi bekerja untuk mendapatkan wang, jadi mereka sering mengetepikan kegembiraan Tet. Sangat sedikit daripada mereka yang pulang ke rumah untuk Tet dalam tiga tahun bekerja," kata Encik Tuan. Walau bagaimanapun, syarikat akan secara proaktif melawat dan menghantar mesej Tahun Baru kepada pekerja baharu untuk menggalakkan mereka.

Setelah bekerja sebagai pelatih di Jepun selama tiga tahun sebelum datang ke Taiwan, Cik Le Thi Ngoc membuat kesimpulan bahawa semakin sibuk percutian Tet, semakin sedih pekerja luar negara. Orang Jepun menganggap Tet sebagai hari biasa, jadi dia tidak berasa tidak kena pada tempatnya, manakala di Taiwan, ia adalah sebaliknya. "Saya perlu bekerja keras untuk kembali ke Vietnam tidak lama lagi, untuk bersama anak-anak saya untuk benar-benar menikmati Tet," kata pekerja wanita itu.

Le Tuyet

Pautan sumber: https://vnexpress.net/tet-nho-que-cua-lao-dong-viet-o-nuoc-ngoai-4709649.html