Bekerja sebagai akauntan untuk sebuah perusahaan milik negara, Cik NTT (di Ha Dong, Hanoi ) memutuskan untuk berhenti kerana urusan keluarga.
Selepas bersiap sedia untuk kembali ke pasaran buruh, Cik T. mengalami kesukaran untuk mencari pekerjaan baru dalam bidangnya. Pada ketika ini, dia terpaksa menurunkan standard pencarian kerjanya. Dia memilih untuk bekerja sebagai pembantu dapur di sebuah restoran.
Selepas setengah tahun, dia mahu berhenti kerja kerana gaji yang rendah dan tiada insurans sosial.
Pada usia 49 tahun, Cik T. menghadapi banyak halangan ketika mencari pekerjaan baru. Dia pergi ke Pusat Khidmat Pekerjaan Hanoi untuk mendapatkan nasihat dan rujukan pekerjaan. Pekerja ini masih mahu bekerja sebagai akauntan atau pekerja pejabat, hanya memerlukan pendapatan purata.

Pengambilan calon temu duga unit dalam talian (Foto: Thanh Binh).
Pada bulan Ogos, Pusat Khidmat Pekerjaan Hanoi menyelaraskan dengan wilayah dan bandar utara untuk menganjurkan banyak pameran pekerjaan.
Timbalan Pengarah Pusat Perkhidmatan Pekerjaan Hanoi Vu Quang Thanh berkata bahawa pusat itu telah meningkatkan aktiviti sambungan langsung dan dalam talian untuk menyediakan sokongan maksimum untuk bekalan dan permintaan buruh di bandar khususnya dan wilayah amnya apabila menyertai pameran pekerjaan dalam talian.
Pusat ini memahami keperluan pengambilan perniagaan dan pekerja yang mencari pekerjaan. Khususnya, unit ini mempunyai fungsi menyokong pekerja yang menganggur dan menganggur, supaya mereka dapat mencari pekerjaan baharu dengan cepat di perniagaan yang sedang merekrut.
Menurut Encik Thanh, di Hanoi, selain kumpulan perniagaan yang mengurangkan skala penggunaan buruh, terdapat juga banyak syarikat dan unit yang baru ditubuhkan yang tidak terjejas, masih meningkatkan keperluan untuk merekrut sumber manusia.
Satu lagi petanda positif ialah bilangan orang yang datang ke pusat itu untuk mendaftar polisi insurans pengangguran cenderung berkurangan, menunjukkan perkembangan pasaran buruh ibu kota yang lebih baik.
Menurut laporan Jabatan Buruh Hanoi, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial, dalam 8 bulan pertama tahun itu, 155,679 pekerja telah diambil bekerja, mencapai 96.1% daripada rancangan tahunan.
Pada bulan Ogos sahaja, bandar itu mencipta pekerjaan untuk 22,889 pekerja.
Bersama-sama dengan sokongan pekerjaan, Jabatan juga memberi tumpuan kepada mempromosikan insurans pengangguran dan kaunseling pekerjaan untuk penganggur.
Secara khusus, pada bulan Ogos, Jabatan menerima 8,061 permohonan untuk faedah insurans pengangguran; menilai dan memutuskan untuk menerima faedah insurans pengangguran untuk 7,805 orang. Jumlah sokongan ialah 212.9 bilion VND.
Selain itu, melalui aktiviti Pusat Khidmat Pekerjaan Hanoi dan beberapa unit, Jabatan telah menyediakan perundingan kerja dan rujukan kepada 8,061 orang dan menyokong latihan vokasional untuk 30 orang. Jumlah sokongan latihan vokasional ialah 138 juta VND.
Di samping itu, dalam 8 bulan pertama tahun itu, Jabatan Buruh Bandar, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial juga menerima dan menilai 57,351 permohonan untuk insurans pengangguran; mengeluarkan keputusan untuk 56,858 orang yang layak mendapat insurans pengangguran dengan jumlah sokongan sebanyak 1,568 bilion VND.
Unit ini juga menyokong latihan vokasional untuk 615 orang, dengan jumlah sokongan sebanyak 2.7 bilion VND. Bilangan penganggur yang menerima insurans pengangguran menurun sebanyak 12.6% berbanding tempoh yang sama pada 2022.
Pautan sumber






Komen (0)