Bonus Tahun Baru Cina pada tahun 2026 berkemungkinan akan meningkat sedikit.

Kesatuan sekerja itu menyampaikan hadiah kepada pekerja di bekas wilayah Binh Thuan , kini wilayah Lam Dong.

Walaupun masih ada masa yang agak lama sehingga Tahun Baru Cina, perniagaan di banyak wilayah dan bandar sudah merancang bonus Tahun Baru Cina mereka untuk Tahun Kuda 2026.

Di wilayah Dong Nai , beberapa perniagaan juga telah mengumumkan bonus Tahun Baru Cina mereka untuk pekerja pada tahun 2026, dengan sebuah syarikat merancang untuk membelanjakan lebih 600 bilion VND.

Syarikat Chang Shin Vietnam, yang terletak di Taman Perindustrian Thanh Phu, Wad Tan Trieu, Wilayah Dong Nai, baru sahaja mengumumkan bonus Tahun Baru Cina untuk tahun 2026 (Tahun Kuda) untuk ahli kesatuan dan pekerjanya. Sehubungan itu, syarikat itu merancang untuk membelanjakan 600 bilion VND untuk bonus Tahun Baru Cina untuk pekerjanya.

Secara khususnya, pekerja yang telah bekerja selama setahun penuh menerima bonus bersamaan dengan satu bulan gaji, dengan tambahan 5% bagi setiap tahun senioriti; bonus tertinggi boleh mencapai 200% (iaitu, dua bulan gaji).

Selain bonus Tahun Baru Cina, pekerja juga menerima bonus Hari Tahun Baru, hadiah kesatuan, pesta akhir tahun dan aktiviti kebajikan lain pada akhir tahun.

Pada masa ini, purata pendapatan pekerja pengeluaran adalah kira-kira 11 juta VND/bulan; pekerja jangka panjang memperoleh 18-20 juta VND/bulan. Pada tahun 2025, syarikat itu merekrut tambahan 6,000 pekerja, menjadikan jumlah pekerja kepada 42,000. Secara purata, kira-kira 400 pekerja baharu diambil bekerja setiap bulan, dengan pendapatan 8.5-9 juta VND/orang/bulan, tidak termasuk kerja lebih masa.

Sementara itu di Hanoi, sebuah syarikat pakaian juga telah memuktamadkan peningkatan bonus Tet sebanyak 10% untuk tahun 2026. Encik Bui Dinh Duyen, Pengarah Quang Binh Garment Co., Ltd. (beribu pejabat di Viet Hung Ward, Hanoi), berkata bahawa dengan lebih 500 pekerja, jumlah kos bonus Tet untuk tahun 2026 akan meningkat lebih daripada 500 juta VND berbanding Tahun Baru Cina 2025.

"Pada tahun 2025, purata bonus Tet syarikat adalah sekitar 10 juta VND setiap orang. Tahun ini, pihak pengurusan telah memuktamadkan peningkatan purata sebanyak 10%, bergantung pada jabatan; sesetengah tempat menyaksikan peningkatan kira-kira 15%, manakala yang lain meningkat sebanyak 5% berdasarkan prestasi pengeluaran dan perniagaan tertentu. Bagi memastikan faedah pekerja lain tidak terjejas, kami cuba menguruskan kewangan kami, mengurangkan pembelian yang tidak perlu untuk memperuntukkan dana yang mencukupi untuk bonus Tet," kata Encik Duyen.

Bonus Tet pada tahun 2026 berkemungkinan akan meningkat sedikit, sebanyak 3-6%.

Sejak seminggu yang lalu, selepas mendengar berita tentang bonus Tet 2026, Cik Nguyen Thi Trang (45 tahun), seorang pekerja di sebuah kilang pakaian di Dong Anh (Hanoi), jelas kelihatan tidak gembira.

Cik Trang berkata bahawa, menurut maklumat tidak rasmi, syarikat itu telah memutuskan bahawa bonus Tet untuk tahun 2026 tidak akan meningkat berbanding tahun 2025.

"Saya dengar daripada beberapa ahli kesatuan sekerja bahawa bonus Tet untuk tahun 2026 hanya akan berjumlah kira-kira sebulan gaji, tidak lebih tinggi daripada tahun-tahun sebelumnya, turun naik sekitar 7 juta VND dan sebungkus makanan ringan. Tahun ini kami bekerja banyak lebih masa disebabkan oleh peningkatan pesanan, dan kami sangkakan kami akan mendapat bonus Tet yang lebih tinggi, tetapi tanpa diduga jumlah bonus tetap sama," Trang menceritakan.

Tidak seperti Cik Trang, ramai pekerja lain di sebuah syarikat percetakan di Hanoi tidak begitu bernasib baik; bonus Tet mereka dikurangkan sehingga 60% pada tahun 2026.

Encik Nguyen Van Giap, seorang pekerja syarikat ini, berkata: "Selama bertahun-tahun, syarikat saya mempunyai tradisi memberikan bonus Tet bersamaan dengan purata gaji sebulan untuk setiap pekerja. Oleh itu, setiap cuti Tet saya menerima bonus hampir 15 juta VND."

Tahun ini, pihak pengurusan berkata bonus akan dikurangkan sebanyak 50% disebabkan oleh inventori yang tinggi dan hutang tertunggak yang belum dikutip sepenuhnya. Walaupun para pekerja dijanjikan bonus tambahan jika syarikat mengutip semua hutang pada suku pertama 2026, kami hanya berharap dapat mempunyai wang untuk dibelanjakan semasa Tet. Bonus selepas Tahun Baru Cina akan menjadi kurang bermakna," kata Encik Giap dengan sedih.

Menurut Cik Nguyen Thi Lan Huong, bekas Pengarah Institut Buruh dan Sains Sosial, bonus Tet pada tahun 2026 berkemungkinan meningkat sedikit sebanyak 3-6%. Ini menunjukkan bahawa perniagaan sedang berjalan dengan baik, menjana keuntungan, dan secara beransur-ansur stabil.

Tambahan pula, Cik Huong percaya bahawa purata bonus Tet pada tahun 2026 berkemungkinan akan meningkat, tetapi tidak sedramatik seperti dalam tempoh 2024-2025.

Sementara itu, ramai pakar buruh lain berpendapat bahawa perniagaan masih menghadapi kesukaran pada masa ini, dan hakikat bahawa perniagaan memperuntukkan sebahagian daripada pendapatan mereka untuk memberikan bonus Tet kepada pekerja sudah pun merupakan satu usaha yang ketara.

Pengumuman awal bonus Tet oleh perniagaan juga membantu pekerja berasa selamat dan bersemangat tentang kerja mereka, di samping mengesahkan keprihatinan syarikat terhadap pekerjanya. Banyak perniagaan memilih bentuk bonus Tet yang sesuai untuk pekerja mereka, termasuk wang tunai dan hadiah.

Selain perniagaan, banyak unit perkhidmatan awam juga telah memperuntukkan dana daripada rizab terkumpul mereka untuk memberikan bonus Tet kepada pekerja mereka untuk cuti Tet 2025.

Menurut Dan Viet

Sumber: https://baohaiphong.vn/thuong-tet-nguyen-dan-2026-nhieu-kha-nang-tang-nhe-529705.html