Mencari penyelesaian untuk menyokong peralihan kerjaya dalam sektor awam selepas pengecilan saiz

Esok (27 Mac), di Universiti Sains Sosial dan Kemanusiaan, Universiti Kebangsaan Vietnam, Hanoi, bengkel saintifik dan praktikal mengenai "Menyokong peralihan kerjaya untuk pekerja sektor awam selepas mengecilkan saiz" akan berlangsung, mengumpulkan ramai pakar, penyelidik dan wakil perniagaan.

Dalam konteks pelaksanaan reformasi pentadbiran yang kukuh dan memperkemas aparat pengurusan Negeri bagi meningkatkan kecekapan operasi, puluhan ribu kader, penjawat awam dan kakitangan awam menghadapi ketidakstabilan kerjaya.

Sejak 2021, hampir 80,000 penjawat awam dan kakitangan awam telah dikecilkan, di mana pada 2022, kira-kira 39,500 orang secara sukarela meletakkan jawatan, terutamanya daripada sektor utama seperti pendidikan dan kesihatan. Perubahan ini bukan sahaja mewujudkan jurang dalam sistem pentadbiran Negeri tetapi juga membuka peluang baharu kepada pekerja, kerana mereka boleh berpindah ke sektor swasta, memulakan perniagaan sendiri atau mengambil bahagian dalam projek pembangunan sosio -ekonomi.

Bengkel "Menyokong peralihan kerjaya untuk kakitangan sektor awam selepas mengecilkan saiz" diadakan untuk mewujudkan forum untuk pakar, pengurus, perniagaan dan pekerja untuk membincangkan situasi semasa, peluang dan cabaran peralihan kerjaya dalam sektor awam.

Acara itu juga bertujuan untuk mencadangkan penyelesaian sokongan khusus daripada dasar negeri, program latihan, kepada peluang kerjasama dengan sektor swasta, membantu pekerja menggunakan pengalaman dan kemahiran yang ada sebaik mungkin untuk menyesuaikan diri dan membangun secara mampan.

Melalui itu, bengkel ini berharap dapat menghubungkan sumber manusia yang banyak dengan perniagaan dan organisasi swasta, untuk mengeksploitasi pengalaman pengurusan, kemahiran pentadbiran dan pemikiran kreatif yang telah dipupuk selama bertahun-tahun bekerja dalam sistem Negeri dengan berkesan.

Bengkel ini menghimpunkan penceramah berprestij dan berkelayakan tinggi dalam bidang dasar buruh, inovasi pendidikan dan peralihan kerjaya.

Bengkel ini juga merupakan peluang untuk agensi pengurusan, universiti dan perniagaan untuk mengorientasikan semula strategi pembangunan, menyegerakkan program latihan, dan meningkatkan kemahiran untuk memenuhi keperluan pasaran dalam era baharu.

Bengkel "Menyokong peralihan kerjaya untuk kakitangan sektor awam selepas mengecilkan saiz" mengumpulkan penyertaan penceramah berprestij dan sangat khusus dalam bidang dasar buruh, inovasi pendidikan dan peralihan kerjaya, termasuk: Dr. Doan Huu Tue - Pengarah Besar My Viet International Group; Profesor Madya, Dr. Le Thi Thanh Ha - Timbalan Pengarah Institut Falsafah, Akademi Politik Kebangsaan Ho Chi Minh ; Encik Bach Ngoc Chien - Ketua Pengarah Syarikat Digital Vovinam; Profesor Madya, Dr Nguyen Thi Minh Nhan - Ketua Jabatan Pengurusan Sains dan Hal Ehwal Luar, Universiti Perdagangan;

Encik Kieu Cong Thuoc - Pengerusi VN Fund; Arkitek Vu Tuan Cuong - Pengarah A4I Company Limited; Profesor Madya, Dr. Bui Thi Hong Thai - Pengarah Pusat Penyelidikan dan Perkhidmatan Psikologi dan Sosial,...

Kandungan yang akan dikongsi dan dibincangkan oleh pakar, penyelidik dan wakil perniagaan di bengkel tersebut termasuk: Asas teori dan praktikal untuk menyelaraskan senarai gaji, isu dan penyelesaian; Aliran pasaran buruh, keperluan kemahiran baharu dan peluang peralihan kerjaya untuk pekerja sektor awam; Kisah kejayaan peralihan kerjaya; Peluang pekerjaan dan permulaan daripada e-dagang rentas sempadan;

Pengalaman antarabangsa dalam menyokong pekerja dalam peralihan kerjaya dan cadangan penyelesaian untuk Vietnam; Persediaan psikologi untuk pekerja apabila memasuki pasaran buruh swasta; Dan cadangan orientasi dan penyelesaian sokongan daripada agensi pengurusan, universiti dan perniagaan untuk membantu pekerja berjaya mengubah kerjaya.

Bagi golongan profesional, ahli akademik dan pekerja yang berminat untuk mengetahui lebih lanjut mengenai penyelesaian sokongan peralihan kerjaya, persidangan itu adalah forum yang ideal untuk kekal bermaklumat, belajar daripada pengalaman antarabangsa dan berinteraksi secara langsung dengan pakar terkemuka.

Melalui perbincangan yang mendalam, pekerja akan berpeluang untuk mengorientasikan semula kerjaya mereka, melengkapkan diri mereka dengan kemahiran yang diperlukan dan mengembangkan hubungan mereka, menyumbang kepada peningkatan produktiviti.

Bengkel itu akan berlangsung esok (27 Mac) di Universiti Sains Sosial dan Kemanusiaan, Universiti Kebangsaan Vietnam, Hanoi.

Akhbar Perwakilan Rakyat akan mengemas kini maklumat penuh tentang persidangan tersebut.

Nguyen Lien

Sumber: https://daibieunhandan.vn/tim-giai-phap-ho-tro-chuyen-doi-nghe-nghiep-trong-khu-vuc-cong-sau-tinh-gian-bien-che-post408397.html