Hop Luc Joint Stock Corporation: Menyebarkan tanggungjawab sosial, menjaga kehidupan pekerja

Dengan moto membangunkan perniagaan selari dengan tanggungjawab masyarakat, selama bertahun-tahun, Hop Luc Joint Stock Corporation terus mempromosikan kerja keselamatan sosial, menjaga secara menyeluruh kehidupan material dan rohani pekerja, dan secara aktif menyumbang kepada program amal untuk masyarakat.

Hop Luc Joint Stock Corporation menandatangani perjanjian kerjasama dengan Kesatuan Sekerja Pendidikan Thanh Hoa untuk melaksanakan Program Kebajikan untuk ahli kesatuan dan pekerja.

Dalam 5 tahun yang lalu, Hop Luc telah membelanjakan hampir 17 bilion VND untuk menyokong dana keselamatan sosial di wilayah Thanh Hoa dan banyak kawasan lain, khususnya:

• 2020: 1.8 bilion VND
• 2021: 2 bilion VND
• 2022: 1.5 bilion VND
• 2023: 4.2 bilion VND
• 2024: 6.4 bilion VND

Hop Luc Joint Stock Corporation menderma 1.5 bilion VND untuk menyokong pembinaan perumahan untuk isi rumah miskin, isi rumah polisi dan isi rumah yang menghadapi masalah perumahan di wilayah Thanh Hoa pada 2024-2025.

Bajet digunakan untuk menyara fakir miskin, keluarga polisi, penduduk di kawasan terpencil yang terjejas akibat bencana alam dan banjir, menyumbang kepada program membina rumah kebajikan, memberi hadiah Tet, menyokong pelajar miskin untuk mengatasi kesulitan, menyediakan pemeriksaan dan rawatan perubatan, dan memberi ubat percuma...

Pemimpin Hop Luc Joint Stock Corporation melawat, memberi hadiah dan mengucapkan Selamat Tahun Baru kepada pesakit di Hospital Besar Hop Luc.

Selain mengambil bahagian secara aktif dalam aktiviti keselamatan sosial untuk masyarakat, Hop Luc sentiasa memberi perhatian khusus kepada dasar kebajikan untuk pegawai dan pekerja. Syarikat membayar gaji sepenuhnya dan segera, bonus bulan ke-13 dan hadiah Tet kepada semua pekerja dengan jumlah nilai lebih 5 bilion VND setahun.

Selain itu, Hop Luc menyokong makanan syif untuk kakitangan dan pekerja pada kadar 20,000 VND/orang/makanan, bersamaan dengan lebih daripada 2 bilion VND setahun. Syarikat ini juga memberi tumpuan kepada menjaga kehidupan rohani pekerja melalui aktiviti seperti: bersiar-siar, bercuti, pemeriksaan kesihatan berkala, melawat semasa sakit, pengebumian dan menyokong kes sukar, dengan jumlah belanjawan melebihi 1 bilion VND/tahun.

Setiap tahun, Jawatankuasa Parti, Kesatuan Sekerja dan Kesatuan Belia Perbadanan berkoordinasi rapat dengan perusahaan untuk menganjurkan banyak aktiviti praktikal, menyumbang kepada peningkatan kualiti kehidupan material dan rohani pekerja.

Hop Luc Joint Stock Corporation melawat, mengucapkan selamat tahun baru dan memberi hadiah di Pusat Penjagaan dan Asuhan Orang Berjasa Thanh Hoa.

Dasar kebajikan ini bukan sahaja menunjukkan keprihatinan dan perkongsian perniagaan dengan pekerja, tetapi juga menyumbang kepada mewujudkan persekitaran kerja yang stabil, padu dan berperikemanusiaan.

Dengan sumbangan positif dan berkesan dalam menjaga kehidupan pekerja, Kesatuan Sekerja Hop Luc Joint Stock Corporation diberi penghormatan untuk menerima Bendera Emulasi Unit Cemerlang dalam gerakan emulasi dan membina organisasi kesatuan sekerja yang kukuh daripada Persekutuan Buruh Wilayah Thanh Hoa.

Hop Luc Joint Stock Corporation melawat, mengucapkan selamat tahun baru dan memberi hadiah kepada kanak-kanak di SOS Children's Village Thanh Hoa.

Kerja keselamatan sosial dan dasar penjagaan pekerja bukan sahaja tanggungjawab, tetapi telah menjadi budaya korporat tipikal di Hop Luc Joint Stock Corporation. Semangat "Saling menyayangi dan menyokong - pembangunan mampan" ialah nilai teras yang menyumbang kepada membina Hop Luc yang semakin kukuh, sambil menyebarkan perkara yang baik kepada masyarakat dan masyarakat.

Sumber: https://baoquocte.vn/tong-cong-ty-co-phan-hop-luc-lan-toa-trach-nhiem-xa-hoi-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-318928.html