Melaksanakan dasar Pusat dan wilayah , bandar Dong Trieu mempromosikan penyelarasan kakitangan dan penstrukturan semula peralatan organisasi untuk meningkatkan keberkesanan dan kecekapan sistem politik .
Sehubungan itu, bandar ini telah menggabungkan dan menyelaraskan beberapa siri agensi dan unit. Khususnya: Menubuhkan Jawatankuasa Parti Agensi Parti Bandar berdasarkan penggabungan Jawatankuasa Parti Jawatankuasa Parti Bandaraya, Sel Parti Barisan Tanah Air Vietnam dan organisasi sosio-politik, Sel Parti Perolehan Rakyat, Sel Parti Mahkamah Rakyat Bandar; menubuhkan Jawatankuasa Parti Jawatankuasa Rakyat Bandar daripada menyusun semula Jawatankuasa Parti Agensi Kerajaan; menggabungkan Jabatan Propaganda dan Jabatan Mobilisasi Massa Jawatankuasa Parti Bandaraya ke dalam Propaganda - Jabatan Mobilisasi Massa Jawatankuasa Parti Bandaraya; membubarkan Jawatankuasa Parti Polis Bandar; menukarkan Jawatankuasa Parti Unit Ekonomi Swasta kepada Sel Parti secara langsung di bawah peringkat komune dan wad.
Di samping itu, Jawatankuasa Rakyat Bandar Menggabungkan banyak jabatan dan pejabat untuk mengoptimumkan kecekapan operasi: Menggabungkan Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri dengan Jabatan Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial; menubuhkan Jabatan Kebudayaan, Sains dan Penerangan daripada Jabatan Kebudayaan - Maklumat dan sebahagian daripada fungsi Jabatan Ekonomi ; menubuhkan Jabatan Ekonomi, Infrastruktur dan Kawasan Bandar atas dasar penggabungan jabatan yang mempunyai fungsi yang serupa; menggabungkan Lembaga Pengurusan Projek Pelaburan Pembinaan dengan Pusat Pembangunan Dana Tanah Bandar. Jabatan Pendidikan dan Latihan menggabungkan 10 tadika, sekolah rendah dan sekolah menengah kepada 5 sekolah, bertujuan memperkemas unit pengurusan.
Seiring dengan penstrukturan semula radas, bandar ini telah melaksanakan penyelarasan senarai gaji dengan peta jalan tertentu. Sehubungan itu, ramai kader telah disusun semula ke jawatan atau bersara awal mengikut kehendak mereka. Dalam tempoh ini, 6 kader di bawah pengurusan Jawatankuasa Parti Bandaraya meminta untuk bersara awal. Penyelarasan bukan sekadar pengurangan kakitangan, tetapi juga bertujuan untuk meningkatkan kualiti kakitangan. Kriteria untuk menilai kader diperketatkan, memastikan mereka yang mempunyai kapasiti dan kualiti yang baik terus menyumbang.
mengikut Encik Nguyen Ngoc Quan, Ketua Jawatankuasa Penganjur Jawatankuasa Parti Bandar Dong Trieu, selepas satu tempoh pelaksanaan, Dong Trieu pada mulanya telah mencapai keputusan yang positif. Peralatan organisasi lebih diselaraskan, mengurangkan pertindihan fungsi. Pembahagian kerja dan penyelarasan antara unit telah dipertingkatkan dengan ketara, membantu pengurusan dan kerja operasi menjadi lebih berkesan.
Pada masa akan datang, bandar ini akan terus menyempurnakan model organisasi, memastikan agensi baharu beroperasi dengan berkesan. Agensi dan unit akan dibimbing untuk menyesuaikan fungsi dan tugas mereka agar sesuai dengan keperluan baharu. Perhatian khusus akan diberikan kepada kerja ideologi, bertujuan untuk mewujudkan konsensus yang tinggi dalam organisasi dan di kalangan rakyat.
Memperkemas senarai gaji dan menyusun semula peralatan organisasi bukan sahaja merupakan keperluan kerajaan pusat tetapi juga keperluan yang tidak dapat dielakkan untuk meningkatkan kecekapan operasi. Dengan keputusan yang betul dan pendekatan berkaedah, Dong Trieu berharap dapat membina sistem politik yang kukuh yang dapat memenuhi tugas dengan baik dalam situasi baharu.
Sumber






Komen (0)