Bandar Ho Chi Minh: Bilangan pekerja yang menerima faedah pengangguran telah menurun dengan ketara

Pekerja di VSIP Binh Duong Industrial Park. *Foto: Minh Thanh*

Pada petang 10 Julai, pada sidang media sosio -ekonomi, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Bandar Ho Chi Minh berkata dalam tempoh 6 bulan pertama 2025, bandar itu merekodkan 96,795 kes faedah pengangguran; daripada jumlah itu, wanita menyumbang 53.3%. Berbanding tempoh yang sama pada 2024, bilangan pekerja yang menerima faedah pengangguran menurun lebih daripada 20.6% (penurunan sebanyak 25,205 kes).

Menurut Jabatan Dalam Negeri, penurunan dalam kadar permohonan faedah pengangguran menandakan langkah positif dalam menstabilkan pasaran buruh, dan juga menunjukkan peralihan dalam menyokong pekerja, daripada hanya menerima faedah kepada menggabungkan latihan vokasional dan mencari pekerjaan dengan lebih berkesan.

Manakala jumlah kes yang memerlukan dan menerima sokongan latihan vokasional adalah seramai 3,523 orang iaitu meningkat 5% (bersamaan 169 orang) berbanding tempoh yang sama. Ini menunjukkan bahawa pekerja lebih berminat dalam latihan untuk meningkatkan kemahiran mereka untuk menyesuaikan diri dengan keperluan perniagaan dan meningkatkan nilai profesional mereka sendiri.

Mengenai pasaran buruh, dalam 6 bulan pertama 2025, permintaan pasaran buruh di 3 wilayah: Ho Chi Minh City (lama), Binh Duong (lama), Ba Ria - Vung Tau (lama) mempunyai banyak perubahan positif dalam kedua-dua penawaran buruh dan permintaan buruh. Pengambilan perlu tertumpu terutamanya pada industri seperti: Jualan, pemasaran, pakaian, kasut kulit, kayu, mekanik, pemasangan elektronik.

Menurut penilaian Pusat Perkhidmatan Pekerjaan (di bawah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Ho Chi Minh City), di 3 wilayah (Bandar Ho Chi Minh, Binh Duong, Ba Ria - Vung Tau), pada suku ketiga 2025, jangkaan permintaan pengambilan di perusahaan adalah kira-kira 85,000 - 90,000 orang. Mengenai kelayakan profesional, buruh tidak mahir masih menyumbang bahagian yang tinggi dengan kira-kira 58% daripada jumlah permintaan, tertumpu dalam industri tekstil, kasut dan pemasangan mudah.

Dari segi permintaan buruh, permintaan pengambilan dijangka stabil seperti pada bulan pertama tahun ini. Dari segi penawaran buruh, ia dijangka meningkat berikutan pekerja dari kawasan yang baru digabungkan di wilayah itu, mewujudkan sumber manusia yang lebih banyak untuk pasaran. Walau bagaimanapun, semasa tempoh peralihan, mungkin terdapat ketidakseimbangan sementara disebabkan oleh penghijrahan buruh, perubahan dalam struktur pekerjaan dan keperluan kemahiran baharu daripada perniagaan.

Selain itu, proses peralihan juga menimbulkan cabaran tertentu mengenai ketidakpadanan antara kemahiran sedia ada pekerja dan keperluan baharu daripada perniagaan.

Sumber: https://hanoimoi.vn/tp-ho-chi-minh-so-lao-dong-huong-tro-cap-that-nghiep-giam-sau-708697.html