Pada 10 Julai, Jabatan Propaganda dan Mobilisasi Massa Jawatankuasa Parti Bandaraya telah menyelaraskan dengan Jabatan Kebudayaan, Sukan dan Pelancongan Bandaraya Ho Chi Minh untuk mengadakan sidang media bagi memberi maklumat mengenai isu sosio -ekonomi di Bandaraya Ho Chi Minh.

Susun kakitangan di 3 kawasan untuk membimbing unit
Pada sidang akhbar itu, Timbalan Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Nguyen Ngoc Hang berkata selepas hampir 2 minggu melaksanakan model kerajaan tempatan 2 peringkat, operasi lokaliti pada dasarnya telah stabil. Bandar ini telah menyepadukan 100% perkhidmatan awam dalam talian ke dalam Portal Perkhidmatan Awam Negara, dan secara rasmi menutup antara muka portal bandar itu sendiri mulai 18 Jun untuk melaksanakan "satu tetingkap".
Dari 1 hingga 9 Julai, bandar itu menerima hampir 80,000 fail prosedur pentadbiran, di mana lebih daripada 48,000 fail berada di peringkat komune. Sistem maklumat beroperasi secara stabil, dan infrastruktur digital pada asasnya memenuhi keperluan. Beberapa wad dan komune masih kekurangan peralatan, dan bandar mengarahkan unit yang berkaitan untuk segera menyokong dan melengkapkan kemudahan untuk meningkatkan kualiti perkhidmatan untuk orang ramai dan perniagaan.
Di Jabatan Dalam Negeri, penggabungan sempadan pentadbiran tidak mewujudkan prosedur baharu atau menyebabkan gangguan kepada orang ramai dan perniagaan. Sebelum 1 Julai, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri menyerahkan kepada Jawatankuasa Rakyat Bandar Ho Chi Minh untuk mengumumkan 162 prosedur pentadbiran di bawah kuasanya (termasuk 102 peringkat wilayah dan 60 peringkat komunal) untuk memastikan kesinambungan dan ketelusan.

Jabatan juga telah mengatur kakitangan di 3 kawasan (dahulu Ho Chi Minh City, bekas Binh Duong, bekas Ba Ria - Vung Tau ) untuk membimbing dan menerima dokumen, dan mengemas kini sistem penyelesaian prosedur pentadbiran, meterai, nama agensi, dll. Ini adalah untuk mengekalkan operasi yang stabil tanpa mewujudkan halangan pentadbiran. Pada masa ini, tiada maklum balas negatif daripada orang ramai dan perniagaan. Pada masa yang sama, berkoordinasi dengan agensi dan unit yang berkaitan untuk menyegerakkan data, memastikan orang ramai tidak perlu menyerahkan semula dokumen, tidak membuat semula prosedur, dan terus memantau dan mengendalikan dengan segera sebarang isu yang timbul selepas penggabungan.
Memerlukan 85,000 - 90,000 pekerja pada suku ketiga
Mengenai keadaan buruh dan pekerjaan di kawasan itu, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri berkata dalam tempoh 6 bulan pertama tahun ini, Ho Chi Minh City (baru) merekodkan 96,795 kes menerima faedah pengangguran; yang mana, wanita menyumbang lebih daripada 53% (turun 20.6% dalam tempoh yang sama). Bilangan kes yang memerlukan dan menerima sokongan latihan vokasional ialah 3,523 orang (naik 5% dalam tempoh yang sama).
Dalam tempoh ini juga, pasaran buruh di 3 kawasan di Ho Chi Minh City mempunyai banyak perubahan positif dalam kedua-dua penawaran dan permintaan. Menurut penilaian Pusat Khidmat Pekerjaan di bawah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, dijangka pada suku ke-3, permintaan buruh perusahaan adalah kira-kira 85,000 - 90,000 orang.
Kemasukan pekerja dari kawasan yang baru digabungkan telah menyumbang kepada mewujudkan sumber sumber manusia yang banyak. Walau bagaimanapun, peralihan itu juga menimbulkan cabaran tertentu mengenai ketidakpadanan antara kemahiran pekerja sedia ada dan keperluan baharu daripada perniagaan.

Penyelesaian untuk menyambung pekerjaan dan menstabilkan pasaran buruh
Dengan moto "tiada siapa yang ketinggalan" dalam proses transformasi organisasi dan pembangunan sosio-ekonomi dalam tempoh baharu, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri telah menasihati Jawatankuasa Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh untuk mempromosikan saluran sambungan bekalan-permintaan tradisional dan dalam talian; menganjurkan pertukaran kerja secara berkala di Pusat Khidmat Pekerjaan dan dalam kelompok wad dan komune, terutamanya bagi penganggur, pekerja yang terjejas oleh penstrukturan semula organisasi, dan graduan baharu.
Pada masa yang sama, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri telah meluaskan hubungannya dengan kawasan lain, perusahaan milik kerajaan, perusahaan FDI dan program menghantar pekerja bekerja di luar negara, bertujuan untuk mempelbagaikan peluang pekerjaan untuk orang ramai.
Bagi kader, penjawat awam, pekerja awam, pekerja sambilan, dan pekerja yang berhenti kerja selepas penstrukturan semula organisasi, Jawatankuasa Rakyat Ho Chi Minh City meluluskan Projek untuk menyokong latihan vokasional untuk penukaran kerjaya; pengenalan pekerjaan; pembelian dan sewa beli perumahan sosial untuk kader, penjawat awam, pekerja awam, pekerja sambilan, dan pekerja selepas penstrukturan semula organisasi sistem politik di Ho Chi Minh City, dengan dasar berikut: Sokongan untuk pengenalan pekerjaan yang berkaitan dengan orientasi penukaran kerjaya; sokongan untuk latihan vokasional yang berkaitan dengan penukaran kerjaya; sokongan untuk pinjaman untuk menyelesaikan pekerjaan; sokongan untuk pembelian dan sewa beli perumahan sosial.
Sumber: https://www.sggp.org.vn/tphcm-tiep-nhan-gan-80000-ho-so-sau-sap-nhap-post803269.html






Komen (0)