(CLO) Berjuta-juta penjawat awam Cina diumumkan menerima kenaikan gaji minggu ini. Keputusan ini dijangka membantu meningkatkan perbelanjaan pengguna dan menyumbang kepada pertumbuhan ekonomi .
Kali terakhir China secara terbuka mengumumkan kenaikan gaji kakitangan awam di seluruh negara ialah pada 2015, apabila kerajaan menaikkan gaji pegawai tempatan sebanyak lebih 30% sebagai sebahagian daripada usaha memerangi rasuah dan meningkatkan kuasa beli pengguna.
Ilustrasi: GI
Menurut maklumat yang dikumpul oleh Reuters, purata gaji bulanan kakitangan awam meningkat sebanyak 500 yuan ($68.50). Beberapa penjawat awam peringkat rendah melaporkan kenaikan bulanan hampir 300 yuan ($41).
Strategi Beijing bertujuan untuk merangsang pengguna dengan kuasa perbelanjaan yang lebih tinggi, menurut Xu Tianchen, pakar ekonomi kanan di Unit Perisikan Ekonomi.
Dasar sokongan ekonomi tertumpu pada pemberian wang tunai kepada mereka yang berpendapatan rendah dan meningkatkan gaji pekerja awam. Golongan berpendapatan rendah cenderung untuk menggunakan lebih banyak, manakala pekerja awam, dengan faedah sosial yang lebih tinggi, juga lebih cenderung untuk berbelanja.
Beijing tidak memberikan butiran mengenai langkah itu. Tidak jelas bagaimana kenaikan gaji akan dibiayai, berapa kosnya, atau berapa peratusannya.
Bulan lalu, China bersetuju untuk menjalankan defisit belanjawan bersamaan 4% daripada keluaran dalam negara kasar (KDNK) tahun ini, lapor Reuters.
Langkah itu bertujuan untuk menyokong sasaran pertumbuhan ekonomi 5% menjelang 2025, walaupun menghadapi cabaran besar seperti krisis hartanah, penurunan harga dan ketegangan perdagangan dengan AS.
Ha Trang (menurut GI, Reuters)
Sumber: https://www.congluan.vn/trung-quoc-tang-luong-cho-cong-chuc-lan-dau-tien-sau-10-nam-post328838.html






Komen (0)