Dalam kes yang manakah faedah pengangguran akan ditamatkan mulai 1 Januari 2026?

Undang-undang Pekerjaan No. 74/2025/QH15 menetapkan kes-kes di mana faedah pengangguran ditamatkan.

Khususnya, pekerja yang menerima faedah pengangguran akan ditamatkan faedah pengangguran mereka apabila mereka jatuh ke dalam salah satu daripada kes berikut:

a) Mempunyai pekerjaan dan tertakluk kepada insurans sosial wajib seperti yang ditetapkan dalam Undang-undang Insurans Sosial;

b) Menjalankan perkhidmatan ketenteraan , perkhidmatan dalam Keselamatan Awam Rakyat dan militia biasa;

c) Terima pencen bulanan;

d) Selepas 02 kali enggan menerima pekerjaan yang diperkenalkan oleh organisasi perkhidmatan pekerjaan awam di mana faedah pengangguran diterima tanpa alasan yang munasabah;

d) Kegagalan membuat pemberitahuan pencarian kerja bulanan seperti yang ditetapkan dalam Perkara 40 Undang-undang ini selama 03 bulan berturut-turut;

e) Ke luar negara untuk menetap;

g) Belajar untuk tempoh lebih daripada 12 bulan;

h) Dikenakan sanksi pentadbiran kerana melanggar undang-undang mengenai insurans pengangguran;

i) Kematian;

k) Mematuhi keputusan untuk menggunakan langkah-langkah pendidikan wajib atau pemulihan dadah wajib;

l) Diisytiharkan hilang oleh mahkamah;

m) Ditahan; menjalani hukuman penjara;

n) Atas permintaan pekerja.

Pekerja yang faedah penganggurannya ditamatkan di bawah peruntukan mata a, b, g, k, l, m dan n di atas hendaklah mempunyai tempoh pembayaran insurans pengangguran mereka dikhaskan sebagai asas untuk mengira tempoh faedah pengangguran untuk kali berikutnya, kecuali dalam kes di mana status pekerja tidak dimaklumkan seperti yang ditetapkan dalam poin a, b, g, k, l.

Kerajaan mengawal selia kes pembatalan insurans pengangguran, tempoh pembayaran insurans pengangguran dikhaskan apabila faedah pengangguran ditamatkan.

Undang-undang Mengenai Pekerjaan No. 74/2025/QH15 berkuat kuasa mulai 1 Januari 2026.

daidoanket.vn

Sumber: https://baolaocai.vn/truong-hop-nao-bi-cham-dut-huong-tro-cap-that-nghiep-tu-112026-post650147.html