
Pekerja melengkapkan prosedur berkaitan insurans pengangguran di Pusat Khidmat Pekerjaan Hanoi - Foto: HA QUAN
Keselamatan Sosial Vietnam berkata Undang-undang Pekerjaan 2025, berkuat kuasa mulai 1 Januari 2026, mempunyai banyak perubahan seperti memperluaskan skop penyertaan dan meningkatkan faedah polisi insurans pengangguran.
Faedah pengangguran yang lebih tinggi
Berbanding dengan Undang-undang Pekerjaan 2013, undang-undang baharu itu menambah banyak kumpulan pekerja yang diperlukan untuk menyertai insurans pengangguran, termasuk pekerja yang bekerja di bawah kontrak 1 bulan atau lebih, dan jawatan pengurusan bergaji seperti pengarah, pengarah besar, ahli lembaga pengarah, pengawal, dsb.
Pekerja sambilan mempunyai gaji bulanan yang sama atau lebih tinggi daripada gaji terendah yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial.
Pada masa ini, tahap terendah adalah sama dengan tahap rujukan (gaji pokok sebelum pemansuhan), iaitu 2.34 juta VND/bulan.
Memperluaskan bilangan peserta membantu meningkatkan perlindungan keselamatan sosial, melindungi pekerja jangka pendek, pekerja sambilan, pekerja bebas, dsb. yang sering menghadapi risiko kehilangan pekerjaan dan mengurangkan pendapatan.
Kemuncak undang-undang itu ialah mengurangkan masa menunggu untuk faedah pengangguran daripada 15 hari kepada 10 hari bekerja.
Masa untuk menerima faedah pengangguran juga adalah 5 hari bekerja lebih awal (bermula pada hari bekerja ke-11 dari tarikh penyerahan dokumen lengkap).
Tahap faedah pengangguran maksimum dinaikkan kepada 5 kali ganda gaji minimum serantau, bukannya terhad kepada gaji pokok seperti sebelum ini.
Peraturan ini membantu pekerja menerima subsidi untuk menampung perbelanjaan hidup mereka, kembali ke pasaran buruh awal dan meningkatkan kesedaran tentang pematuhan undang-undang. Mereka yang menganggur juga disokong dengan perbelanjaan makanan sambil melatih dan meningkatkan kemahiran vokasional mereka.

Ramai orang datang ke Pusat Khidmat Pekerjaan Hanoi untuk mendapatkan khidmat nasihat dan mendaftar latihan vokasional percuma - Foto: HA QUAN
Penyelesaian untuk mengehadkan pengangguran
Bagi perniagaan, Undang-undang Pekerjaan 2025 telah menghapuskan keperluan untuk membuktikan bahawa tidak ada pembiayaan yang mencukupi untuk latihan dan meningkatkan kemahiran pekerja atau mereka menghadapi kesukaran akibat kemelesetan ekonomi atau terpaksa menukar struktur dan teknologi pengeluaran dan perniagaan mereka akibat force majeure.
Sebaliknya, majikan hanya perlu memenuhi keperluan seperti perubahan dalam struktur, teknologi, terjejas oleh bencana alam, wabak, peperangan atau penempatan semula, mengecilkan lokasi pengeluaran dan perniagaan mengikut keputusan pihak berkuasa yang berwibawa. Peraturan baharu membantu perniagaan menjadi fleksibel dalam mengekalkan pekerja, mengehadkan pengangguran...
Satu lagi perubahan penting ialah Kerajaan diberi kuasa untuk mengurangkan caruman insurans pengangguran sekiranya berlaku krisis, kemelesetan ekonomi, bencana alam, kebakaran, peperangan atau wabak berbahaya, berdasarkan realiti dan baki Dana Insurans Pengangguran.
Pakar insurans sosial menilai bahawa peraturan baharu membantu pekerja dan majikan menerima sokongan dan perkongsian tepat pada masanya, mengatasi kesukaran dan mempromosikan kepentingan insurans pengangguran.
Menurut buletin pasaran buruh suku kedua 2025 Kementerian Dalam Negeri, negara itu mempunyai 53.1 juta orang yang mengambil bahagian dalam tenaga buruh, peningkatan hampir 170,000 orang berbanding suku sebelumnya. Bagaimanapun, jumlah penganggur meningkat kepada 1.06 juta orang, 25,000 orang lebih tinggi daripada suku sebelumnya dan peningkatan kira-kira 13,300 orang berbanding tempoh sama pada 2024.
Secara ketara, kadar pengangguran belia juga meningkat sebanyak 0.26%, petanda bahawa ramai golongan muda masih bergelut untuk mencari pekerjaan di tengah kegawatan ekonomi.
Bilangan orang yang memfailkan faedah pengangguran pada suku kedua 2025 melebihi 284,000, peningkatan lebih 139,000 berbanding suku pertama. Bagaimanapun, angka ini masih lebih rendah kira-kira 51,000 berbanding tempoh yang sama tahun lalu.
Sumber: https://tuoitre.vn/tang-quyen-loi-bao-hiem-that-nghiep-tu-1-1-2026-20251016153521696.htm
Komen (0)