Premium insurans pengangguran boleh melebihi 100 juta VND

Mulai 2026, gaji maksimum yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans pengangguran mungkin melebihi VND100 juta/bulan selepas melaraskan gaji minimum serantau.

Keselamatan Sosial Vietnam berkata Undang-undang Pekerjaan 2025 (berkuatkuasa mulai 1 Januari 2026) menetapkan bahawa caruman insurans pengangguran maksimum untuk pekerja ialah 1% daripada gaji bulanan.

Majikan menyumbang sehingga 1% daripada dana gaji bulanan semua pekerja yang mengambil bahagian, manakala Kerajaan akan menyokong sehingga 1% daripada dana gaji bulanan pekerja.

Kaunseling pekerjaan untuk pekerja di Pusat Khidmat Pekerjaan Hanoi .

Jika pekerja berhenti bekerja tetapi masih menerima gaji yang sama atau lebih tinggi daripada gaji minimum yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial wajib, dia masih akan membayar insurans pengangguran pada tahap gaji tersebut.

Pada masa ini, tahap terendah adalah sama dengan tahap rujukan (gaji pokok sebelum pemansuhan), iaitu 2.34 juta VND/bulan. Mengenai tahap caruman maksimum, undang-undang menetapkan gaji yang digunakan sebagai asas caruman tidak boleh melebihi 20 kali ganda gaji minimum serantau pada masa caruman. Oleh itu, tahap caruman insurans pengangguran maksimum untuk pekerja tertakluk kepada rejim gaji yang ditetapkan oleh Negara ialah 46.8 juta VND.

Sebelum ini, Kementerian Dalam Negeri mencadangkan penyelarasan gaji minimum kepada kenaikan purata 7.2%, bersamaan dengan kenaikan VND 250,000 - VND 350,000 berbanding tahap semasa, yang akan digunakan mulai 1 Januari 2026. Ini adalah tahap yang dicadangkan yang bertepatan dengan rancangan Kerajaan sebulat suara mengesyorkan Gaji Negara.

Secara khusus, gaji bulanan minimum untuk pekerja yang bekerja untuk majikan di wilayah 1 ialah 5.31 juta VND/bulan, wilayah 2 ialah 4.73 juta VND/bulan, wilayah 3 ialah 4.14 juta VND/bulan dan wilayah 4 ialah 3.7 juta VND/bulan. Kenaikan gaji minimum di atas sebanyak 250,000 - 350,000 VND, bersamaan dengan purata 7.2% berbanding tahap semasa.

Apabila gaji minimum serantau baharu diluluskan, gaji maksimum yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans pengangguran ialah VND74 juta untuk wilayah 4 dan VND106.2 juta tertinggi untuk wilayah 1.

Selain menukar siling gaji yang digunakan sebagai asas caruman insurans pengangguran, Undang-undang Pekerjaan 2025 juga meminda syarat untuk menyokong majikan dalam melatih, memupuk dan meningkatkan kemahiran vokasional pekerja.

Terutama, undang-undang menghapuskan peruntukan hanya menyokong perniagaan apabila mereka menghadapi kesukaran, sebaliknya menetapkan lebih khusus kes-kes yang disokong seperti perubahan dalam struktur, teknologi, sebab ekonomi , bencana alam, wabak, penempatan semula atau pengurangan pengeluaran.

nld.com.vn

Sumber: https://baolaocai.vn/luong-dong-bao-hiem-that-nghiep-co-the-vuot-100-trieu-dong-post885362.html