Individu yang menerima pencen dan bayaran sekaligus akan layak mulai 1 Julai 2025.

(Akhbar Dan Tri) - Mulai 1 Julai 2025, akan terdapat pelarasan pada peruntukan mengenai pekerja yang berhak mendapat pencen dan faedah insurans sosial sekaligus berbanding undang-undang semasa.

Undang-undang Insurans Sosial 2024 telah diluluskan oleh Dewan Undangan Negeri dan secara rasminya berkuat kuasa pada 1 Julai 2025. Khususnya, jumlah pencen bulanan yang ditetapkan dalam Perkara 66 Undang-undang Insurans Sosial 2024 telah diselaraskan berbanding undang-undang semasa (Undang-undang Insurans Sosial 2014).

Sehubungan itu, bagi pekerja wanita, pencen bulanan dikira sebagai 45% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial selama 15 tahun, dan kemudian tambahan 2% ditambah untuk setiap tahun caruman tambahan, sehingga maksimum 75%.

Bagi pekerja lelaki, pencen bulanan dikira sebagai 45% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial selama 20 tahun, dengan tambahan 2% ditambah bagi setiap tahun caruman tambahan, sehingga maksimum 75%.

Bagi pekerja lelaki dengan caruman insurans sosial selama 15 hingga kurang daripada 20 tahun, pencen bulanan adalah bersamaan dengan 40% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial untuk 15 tahun pertama, dan kemudian tambahan 1% ditambah untuk setiap tahun caruman tambahan.

Oleh itu, pekerja lelaki yang telah mencarum kepada insurans sosial selama 35 tahun akan menerima pencen bulanan pada kadar maksimum 75% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas caruman insurans sosial. Bagi pekerja wanita, hanya caruman insurans sosial selama 30 tahun sahaja yang diperlukan untuk menerima pencen bulanan pada kadar maksimum 75% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas caruman insurans sosial.

Menurut Perkara 68 Undang-Undang Insurans Sosial 2024, pekerja yang telah mencarum kepada insurans sosial untuk tempoh yang lebih lama daripada jumlah pencen bulanan maksimum yang dinyatakan di atas akan menerima elaun sekaligus semasa persaraan, sebagai tambahan kepada pencen mereka.

Faedah sekaligus dikira untuk tempoh caruman insurans sosial yang melebihi tempoh yang diperlukan untuk mencapai faedah pencen maksimum (30 tahun untuk pekerja wanita, 35 tahun untuk pekerja lelaki).

Faedah sekaligus dikira sebagai 0.5 kali ganda purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial bagi setiap tahun caruman yang melebihi umur persaraan yang ditetapkan secara sah.

Bagi pekerja yang sudah layak mendapat pencen tetapi terus mencarum kepada insurans sosial, faedah sekaligus dikira sebagai dua kali ganda purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial bagi setiap tahun caruman yang meningkat (dari masa mereka mencapai umur persaraan yang ditetapkan secara sah hingga masa mereka bersara dan menerima pencen mereka).

Elaun persaraan sekali sahaja mulai 1 Julai 2025 (Foto: Hai Long; Grafik: Tung Nguyen).

Peraturan ini mewakili pelarasan kepada undang-undang semasa (Undang-undang Insurans Sosial 2014). Mengikut peraturan semasa, faedah persaraan sekaligus dikira berdasarkan bilangan tahun caruman insurans sosial yang melebihi bilangan tahun yang sepadan dengan kadar kelayakan pencen 75%. Bagi setiap tahun caruman insurans sosial, faedah dikira sebagai 0.5 bulan daripada purata gaji bulanan yang digunakan untuk caruman insurans sosial.

Sumber: https://dantri.com.vn/an-sinh/truong-hop-vua-co-luong-huu-vua-duoc-huong-tro-cap-mot-lan-tu-172025-20241116044413123.htm