Sekiranya mempunyai kedua-dua pencen dan faedah sekali dari 1 Julai 2025

(Dan Tri) - Mulai 1 Julai 2025, kes pekerja yang menerima kedua-dua pencen dan faedah insurans sosial (SI) sekali akan diselaraskan berbanding undang-undang semasa.

Undang-undang Insurans Sosial 2024 telah diluluskan oleh Dewan Negara dan akan berkuat kuasa secara rasmi mulai 1 Julai 2025. Khususnya, tahap pencen bulanan yang ditetapkan dalam Perkara 66 Undang-undang Insurans Sosial 2024 telah diselaraskan berbanding dengan undang-undang semasa (Undang-undang Insurans Sosial 2014).

Sehubungan itu, bagi pekerja wanita, pencen bulanan dikira pada 45% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial bersamaan dengan 15 tahun caruman insurans sosial, kemudian bagi setiap tahun tambahan caruman, tambahan 2% dikira, dengan maksimum 75%.

Bagi pekerja lelaki, pencen bulanan dikira pada 45% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial bersamaan dengan 20 tahun caruman insurans sosial, kemudian bagi setiap tahun tambahan caruman, tambahan 2% dikira, dengan maksimum 75%.

Sekiranya pekerja lelaki telah membayar insurans sosial selama 15 tahun tetapi kurang daripada 20 tahun, pencen bulanan adalah sama dengan 40% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk pembayaran insurans sosial bersamaan dengan 15 tahun pembayaran insurans sosial, maka bagi setiap tahun tambahan pembayaran, tambahan 1% dikira.

Oleh itu, jika seorang pekerja lelaki membayar insurans sosial selama 35 tahun, pencen bulanan maksimum ialah 75% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas pembayaran insurans sosial. Bagi pekerja wanita, jika dia membayar insurans sosial selama 30 tahun, pencen bulanan maksimum ialah 75% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas pembayaran insurans sosial.

Mengikut Perkara 68 Undang-Undang Insurans Sosial 2024, pekerja yang telah membayar insurans sosial untuk tempoh lebih lama daripada pencen bulanan maksimum seperti di atas, apabila bersara, selain pencen mereka, mereka juga akan menerima elaun sekali sahaja.

Tahap manfaat sekali dikira untuk tempoh caruman insurans sosial lebih tinggi daripada tempoh caruman untuk mencapai tahap pencen maksimum (30 tahun untuk pekerja wanita, 35 tahun untuk pekerja lelaki).

Tahap manfaat sekali dikira pada 0.5 kali gaji purata yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial bagi setiap tahun caruman yang lebih tinggi daripada umur persaraan seperti yang ditetapkan oleh undang-undang.

Bagi pekerja yang layak mendapat pencen tetapi terus membayar insurans sosial, subsidi sekali dikira sebagai 2 kali ganda purata gaji yang digunakan sebagai asas pembayaran insurans sosial bagi setiap tahun bayaran yang lebih tinggi (dari masa selepas mencapai umur persaraan mengikut undang-undang sehingga masa bersara dan menerima faedah pencen).

Elaun persaraan sekali dari 1 Julai 2025 (Foto: Hai Long; Grafik: Tung Nguyen).

Peraturan ini diselaraskan berbanding dengan undang-undang semasa (Undang-undang Insurans Sosial 2014). Mengikut peraturan semasa, tahap pencen sekali sahaja selepas bersara dikira berdasarkan bilangan tahun caruman insurans sosial yang lebih tinggi daripada bilangan tahun yang sepadan dengan kadar pencen sebanyak 75%. Setiap tahun caruman insurans sosial dikira sebagai 0.5 bulan daripada purata gaji bulanan untuk caruman insurans sosial.

Sumber: https://dantri.com.vn/an-sinh/truong-hop-vua-co-luong-huu-vua-duoc-huong-tro-cap-mot-lan-tu-172025-20241116044413123.htm