Daripada menarik bakat global kepada "Tempat terbaik untuk bekerja di Asia"

WinMart Phú Mỹ Hưng tấp nập khách hàng mua sắm — WinMart Phu My Hung sesak dengan pelanggan yang membeli-belah

Selain maklumat yang memberi inspirasi tentang perjalanan mengumpul modal dan menarik "orang besar" untuk melabur jangka panjang dalam Kumpulan Masan , Encik Michael Hung Nguyen juga berkongsi cerita menarik tentang sumber manusia dan persekitaran kerja yang dikenali sebagai "Tempat terbaik untuk bekerja di Asia".

Lebih 28 tahun beroperasi, Masan telah membina platform pengguna dengan jenama yang kukuh dalam sektor FMCG, dengan saiz pasaran keluaran domestik hampir 24 bilion USD. Dengan visi untuk memberi perkhidmatan kepada 8 bilion pengguna di seluruh dunia dan strategi "Go Global", Masan menganggarkan bahawa nilai pasarannya boleh meningkat 131 kali ganda.

Văn phòng Masan Group — Pejabat Kumpulan Masan

Untuk mencapai matlamat Go Global untuk membawa masakan Vietnam ke dunia, kumpulan ini telah menyediakan dengan teliti strategi sumber manusianya, menarik bakat global. Dalam program itu, Encik Michael Hung Nguyen berkata: "Dengan orientasi syarikat pengguna dan runcit global, memahami orang ramai di banyak tempat dan keperluan mereka adalah penting. Salah satu kelebihan daya saing Masan ialah pasukannya yang terdiri daripada bakat dalam dan luar negara. Kami mengorientasikan Go Global, jadi Masan mengalu-alukan bakat asing untuk bekerja dalam pelbagai bidang, seperti Pemasaran Digital, IT... Tenaga usahawan yang berkhidmat dengan tenaga manusia yang mempunyai semangat misi yang sama" pengguna Vietnam dan antarabangsa."

Ini juga dicerminkan dalam dasar sumber manusia, ganjaran, faedah serta anugerah sumber manusia antarabangsa yang baru-baru ini diberi penghormatan kepada syarikat. Pada tahun 2024, Kumpulan Masan telah diberi penghormatan sebagai "Tempat Kerja Terbaik di Asia", memenangi kategori anugerah khas "Kepelbagaian, Ekuiti, dan Kemasukan - Perusahaan dengan persekitaran kerja yang pelbagai, sama rata dan inklusif" dan "Tempat Kerja Mampan - Perusahaan dengan persekitaran kerja mampan" yang dianugerahkan oleh majlis tahunan berprestij berprestij mengenai sumber manusia di Asia - majalah HR Asia di majlis Anugerah HR Asia. Sebelum ini, Masan turut memenangi kategori "Enterprises with diverse, equal and inclusive working environment" bagi anugerah ini pada 2023.

Tươi ngon, chất lượng, giá tốt là các tiêu chí mà WinMart chú trọng tập trung để phục vụ khách hàng của mình — Kesegaran, kualiti, dan harga yang berpatutan adalah kriteria yang WinMart fokus untuk memberi perkhidmatan kepada pelanggannya.

Masan menubuhkan Pusat Pertumbuhan - Pusat Pembangunan Bakat, dengan hasrat untuk menjadikan Masan sebagai tempat untuk mengembangkan potensi setiap ahli dan destinasi untuk bakat-bakat sedia masa hadapan. Pusat ini telah menganjurkan lebih 1,700 sesi latihan dan seminar mengenai pelbagai topik. Termasuk kemahiran kepimpinan dan bimbingan, kemahiran pembentangan, penyelesaian masalah, membuat keputusan. Kelas tersebut telah menarik lebih 33,214 pekerja untuk menyertai latihan. Pada masa yang sama, Pusat Pertumbuhan juga melaksanakan program seperti Mentor, Penilaian Kepimpinan, Maklum Balas 360 darjah untuk bakat dan pengurus kanan untuk meningkatkan kemahiran kepimpinan dan kapasiti pengurusan pasukan.

Các sản phẩm nhãn hàng riêng của WinMart có giá thành rẻ hơn 10-20% so với các sản phẩm cùng phân khúc trên thị trường — Produk label peribadi WinMart adalah 10-20% lebih murah daripada produk dalam segmen yang sama di pasaran.

Hampir 98% tenaga kerja Kumpulan Masan dan 99% pekerja mengambil bahagian dalam semakan prestasi dan pembangunan kerjaya pada tahun lalu. Pendekatan sistematik ini membantu kumpulan mengenal pasti mereka yang mempunyai potensi kepimpinan dalam organisasi.

"Di semua peringkat, kami menyokong semakan prestasi tahunan berdasarkan kerjasama dan ketelusan untuk memaklumkan keputusan berkaitan pampasan dan ganjaran. Kami menghargai mengekalkan sistem ganjaran yang adil dan saksama berdasarkan prestasi pekerja dan sumbangan kepada perniagaan Kumpulan," kata wakil Kumpulan Masan.

Khách hàng mua sắm tại WinMart Royal City sáng ngày 7-9 — Pelanggan membeli-belah di WinMart Royal City pada pagi 7 September

Masan mempunyai tenaga kerja yang pelbagai, termasuk banyak kewarganegaraan yang berbeza: Amerika Syarikat, Australia, India... dengan banyak perbezaan tetapi semua berkongsi aspirasi yang sama - untuk berkhidmat kepada pengguna dan mencipta nilai untuk ekonomi, alam sekitar dan masyarakat. Masan komited untuk mewujudkan persekitaran yang pelbagai untuk menyemai budaya keterangkuman dan membawa peluang yang sama kepada semua pekerja.

Kepelbagaian ini membawa perspektif, latar belakang, kepakaran dan pengalaman yang berbeza untuk membantu membangunkan strategi, idea dan penyelesaian yang inovatif dalam operasi perniagaan dan perjalanan berkhidmat kepada pengguna untuk merealisasikan visi: "Setiap keluarga Vietnam mempunyai setiap produk Masan, setiap keluarga di dunia mempunyai sekurang-kurangnya satu produk Masan".

Kumpulan Masan menderma 100 bilion untuk menyokong program 'Kediaman yang hangat untuk rakyat saya'

Sumber: https://baodantoc.vn/tu-thu-hut-nhan-tai-toan-cau-den-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-1728547072802.htm