Menjelang persidangan dialog bersama Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah, belia Ha Tinh meluahkan banyak jangkaan dan harapan agar cadangan dan cadangan mereka mempunyai hala tuju dan penyelesaian khusus, untuk pembangunan belia yang komprehensif dan matlamat membina tanah air dan negara mereka.
Encik Bui Quang Thin - Setiausaha Kesatuan Belia Jabatan Penerangan dan Komunikasi: Terus meningkatkan kemahiran digital untuk golongan muda.
Dengan tenaga muda, semangat, semangat perintis, dan kebolehan menyesuaikan diri mereka, golongan muda berada pada kedudukan yang baik untuk menerima transformasi digital dan mengaplikasikan teknologi maklumat dalam semua bidang. Sejak kebelakangan ini, belia Ha Tinh telah secara aktif memainkan peranan perintis dalam transformasi digital, menyumbang kepada pembinaan lokaliti, agensi, dan unit yang bertamadun, moden, bersepadu, dan maju.
Dalam gerakan keseluruhan itu, Kesatuan Belia Jabatan Penerangan dan Komunikasi dan saya kerap mengadakan sesi latihan, menyediakan pengetahuan asas tentang transformasi digital; keselamatan maklumat dalam era digital; pencegahan penipuan dan menyangkal maklumat berbahaya dan toksik di internet... kepada ahli Kesatuan Belia dan orang awam.
Walau bagaimanapun, pada hakikatnya, usaha untuk terus mempromosikan peranan perintis belia dalam melaksanakan aktiviti transformasi digital masih menghadapi banyak cabaran. Ini termasuk infrastruktur dan kemudahan yang tidak mencukupi untuk transformasi digital, banyak sistem dan peralatan teknologi maklumat tidak disegerakkan atau dinaik taraf secara berkala; sesetengah kawasan terpencil masih kekurangan liputan internet berkelajuan tinggi, yang membawa kepada akses terhad kepada teknologi maklumat dan transformasi digital untuk sebahagian penduduk dan ahli kesatuan belia. Tambahan pula, pengambilan sumber manusia secara amnya, dan menarik kakitangan teknologi maklumat yang berkelayakan tinggi khususnya, masih belum memenuhi keperluan praktikal...
Semoga wilayah ini akan mempunyai dasar dan penyelesaian untuk meningkatkan kapasiti digital golongan muda, menyokong belia dalam konteks transformasi digital yang kukuh; dan terus mempunyai mekanisme dan penyelesaian untuk melatih dan menarik sumber manusia bagi melaksanakan transformasi digital dan meningkatkan kualiti sumber manusia muda pada masa hadapan.
Cik Ho Hong Hoa - Timbalan Setiausaha Kesatuan Belia Daerah, Presiden Majlis Kanak-kanak Daerah Nghi Xuan: Memberi perhatian sewajarnya kepada pasukan pegawai Kesatuan Belia dan Majlis Kanak-kanak di peringkat akar umbi.
Setelah terlibat dalam gerakan belia, saya telah memerhatikan bahawa kakitangan Kesatuan Belia, Persatuan Belia, dan Kesatuan Kanak-kanak, dari peringkat wilayah hingga akar umbi, semakin diseragamkan dan meningkatkan kualiti profesional untuk memenuhi tuntutan tugas mereka. Walau bagaimanapun, pegawai Kesatuan Belia juga mempunyai ciri-ciri unik mereka sendiri, yang memerlukan piawaian dan keperluan khusus. Ini termasuk keupayaan untuk menggerakkan golongan muda, semangat, semangat perintis, kesediaan untuk mengatasi kesukaran dan kesusahan, dan kesediaan untuk berkorban dan mendedikasikan diri mereka. Kakitangan Kesatuan Belia juga mengalami pertukaran yang kerap disebabkan oleh had umur, yang membawa kepada kekurangan kakitangan dalam agensi Kesatuan Belia khusus di semua peringkat.
Tambahan pula, guru-guru yang berkhidmat sebagai ketua Kesatuan Belia di sekolah juga menghadapi banyak kesukaran. Ramai daripada guru-guru ini telah lama berkhidmat dalam peranan ini, melebihi had masa yang ditetapkan oleh Kementerian Pendidikan dan Latihan, menjadikannya sukar untuk menugaskan semula mereka ke jawatan pengurusan. Sesetengah guru juga telah melepasi had umur atau tidak dapat melaksanakan tugas mereka atas sebab-sebab kesihatan.
Berdasarkan pengalaman ini, saya berharap kepimpinan wilayah dan jabatan berkaitan akan membangunkan penyelesaian untuk menarik dan merekrut kakitangan yang sesuai untuk kerja-kerja Kesatuan Belia, dengan memilih mereka yang memenuhi keperluan praktikal. Pada masa yang sama, mereka harus memberikan panduan tentang menangani dan memperuntukkan sumber manusia yang sesuai, memastikan umur dan kepakaran yang diperlukan untuk melantik guru sebagai ketua Kesatuan Belia di sekolah, sekali gus mempromosikan Kesatuan Belia, Kesatuan Belia, dan pergerakan belia di wilayah ini.
Encik Nguyen Thanh Luan - Pemilik model ekonomi yang dipimpin oleh belia yang menghasilkan Cordyceps (daerah Huong Son): Penyelesaian diperlukan untuk merangsang permintaan dan menyediakan panduan serta sokongan kepada golongan muda untuk mengaplikasikan sains dan teknologi serta transformasi digital dalam pengeluaran.
Sebagai seorang anak muda yang telah memulakan dan sedang menubuhkan perniagaan di kampung halaman saya, saya mempunyai beberapa hasrat dan cadangan untuk dihantar kepada pihak berkuasa dan jabatan wilayah. Pertama, saya menangani kesukaran untuk mengakses modal, yang merupakan isu paling penting bagi usahawan muda. Pada masa ini, golongan muda menghadapi banyak halangan dalam mengakses modal permulaan. Penyelesaian diperlukan untuk memenuhi keperluan modal usahawan muda, dan terdapat keperluan untuk sumber pembiayaan yang pelbagai dan mudah diakses untuk golongan muda.
Isu seterusnya yang ingin saya bincangkan ialah aplikasi teknologi untuk pengeluaran dan penggunaan produk. Pada masa ini, banyak model ekonomi belia mempunyai produk yang memenuhi piawaian OCOP 3 bintang dan 4 bintang, tetapi pada hakikatnya, kebanyakannya adalah produk pertanian, dan penjualannya sukar, terutamanya melalui saluran konvensional, dan belum dapat berkembang lebih jauh. Oleh itu, saya berharap Jawatankuasa Rakyat Wilayah dan jabatan berkaitan akan mempunyai penyelesaian untuk merangsang permintaan dan memberikan panduan dan sokongan kepada golongan muda untuk mengaplikasikan sains dan teknologi serta transformasi digital dalam pengeluaran, serta mempromosikan dan menjual produk daripada model ekonomi belia.
Phuc Son - Giang Thanh
Sumber






Komen (0)