Pemandangan Persidangan Pusat Ke-12 - Foto: VGP
Ahli tetap Sekretariat Tran Cam Tu menandatangani dan mengeluarkan Peraturan 365 Biro Polit mengenai piawaian untuk jawatan pegawai di bawah pengurusan Jawatankuasa Pusat Parti, Biro Polit, dan Sekretariat, dan rangka kerja piawaian untuk jawatan pemimpin dan pengurus di semua peringkat.
Peraturan ini menggantikan Peraturan 89/2017 dan Peraturan 214/2020 Biro Politik .
Terdapat enam standard biasa untuk pemimpin dan pengurus di semua peringkat: politik dan ideologi; kualiti moral, gaya hidup dan rasa organisasi dan disiplin; kelayakan dan kapasiti; prestij dan keupayaan untuk berkumpul dan bersatu; hasil kerja; kesihatan, umur dan pengalaman.
Sebagai tambahan kepada enam kriteria umum, jawatan mesti memenuhi kriteria tertentu.
Piawaian untuk ahli Jawatankuasa Pusat Parti
Tipikal Parti dari segi keberanian politik, kualiti moral, gaya hidup, semangat perintis, semangat teladan, semangat membina, semangat juang, semangat bertindak, disiplin, kemanusiaan, kapasiti, dan prestij dalam semua aspek.
Mereka adalah kader dengan latihan asas, pengetahuan menyeluruh, terlatih dan diuji melalui amalan, mempunyai pemikiran inovatif, visi strategik, semangat, tanggungjawab, mengambil bahagian secara aktif dalam perbincangan, menyumbang, merancang garis panduan, dasar dan kepimpinan kolektif Jawatankuasa Pusat Parti.
Mempunyai pencapaian cemerlang, keputusan, dan "produk" tertentu semasa proses kerja; mempunyai keupayaan untuk mengumpul, menyatukan, menyatukan, dan menggembleng kekuatan gabungan, mengatur dan melaksanakan garis panduan, dasar, dan tugas Parti dengan jayanya, dan strategi pembangunan negara dalam tempoh baharu dalam bidang dan bidang tugas yang ditugaskan untuk diurus dan dipertanggungjawabkan.
Keupayaan untuk meramal, mengendalikan dan bertindak balas dengan segera dan berkesan kepada situasi yang mengejut dan tidak dijangka; keupayaan untuk bekerja secara berdikari. Keupayaan untuk memimpin dan mengurus pada tahap strategik; cita-cita dan keinginan untuk berinovasi untuk negara dan rakyat. Tegas memerangi rasuah, pembaziran, negatif, birokrasi dan kepentingan kumpulan.
Mengalami dan menyelesaikan tugas dengan baik dalam jawatan kepimpinan utama di peringkat bawahan langsung dan setaraf. Kes-kes khas diputuskan oleh Jawatankuasa Eksekutif Pusat Parti.
Berbanding dengan Peraturan 214, peraturan baharu itu telah menambah dan menetapkan piawaian yang lebih khusus untuk ahli Jawatankuasa Pusat.
Sebagai wakil Parti dari segi gaya hidup, vanguardisme, tingkah laku yang boleh dicontohi, membina, semangat juang, tindakan, disiplin, kemanusiaan, kapasiti, dan prestij dalam semua aspek.
Mereka pada asasnya adalah kader yang terlatih, mempunyai pengetahuan yang komprehensif, dilatih dan diuji melalui amalan, mempunyai pemikiran inovatif, visi strategik, semangat, tanggungjawab...
Terutamanya, peraturan baharu itu menambah kriteria untuk mempunyai pencapaian cemerlang, keputusan dan "produk" tertentu semasa proses kerja.
Dapat mengumpulkan, menyatukan, menyatukan dan menggembleng kekuatan gabungan, mengatur dan melaksanakan dengan jayanya garis panduan, dasar dan tugas Parti serta strategi pembangunan negara dalam tempoh baharu dalam bidang dan bidang tugas yang ditugaskan untuk diurus dan dipertanggungjawabkan.
Satu lagi piawaian yang ditambah berbanding peraturan lama ialah dengan tegas memerangi rasuah, pembaziran, negatif, birokrasi dan kepentingan kumpulan.
Dengan ahli ganti Jawatankuasa Pusat Parti
Mengikut peraturan baru, kader masih muda; pada dasarnya memenuhi piawaian ahli Jawatankuasa Pusat Parti. Tegas dan berkesan dalam melaksanakan tugas dan tugas yang diberikan.
Memahami keadaan domestik, serantau dan dunia ; boleh mengambil bahagian, menyumbang pendapat dan mencadangkan isu-isu praktikal untuk dibincangkan dan diputuskan oleh Jawatankuasa Pusat Parti; melalui kerja amali menunjukkan kapasiti dan kualiti kepimpinan, tadbir urus dan pengurusan, berjaya menyelesaikan tugas dalam jawatan yang disandang, mempunyai prospek pembangunan dan boleh bertindak balas segera apabila diperlukan untuk ditugaskan dan diatur untuk menjawat jawatan kepimpinan di kawasan, agensi dan unit dengan struktur keahlian Jawatankuasa Pusat Parti.
Kes-kes khas diputuskan oleh Jawatankuasa Eksekutif Pusat Parti.
Berbanding dengan Peraturan 214, peraturan baharu itu menambah kriteria untuk menjadi tegas dan berkesan dalam melaksanakan tugas dan tugas yang diberikan. Memahami situasi domestik, serantau dan antarabangsa.
Dapat mengambil bahagian, menyumbang pendapat dan mencadangkan isu-isu praktikal untuk dibincangkan dan diputuskan oleh Jawatankuasa Pusat Parti.
Peraturan 214 menetapkan kriteria untuk menunjukkan melalui kerja praktikal kapasiti dan prospek pembangunan dari segi kualiti kepimpinan dan pengurusan di peringkat strategik; sedang dirancang untuk jawatan ahli Jawatankuasa Eksekutif Pusat dan ketua utama Jawatankuasa Parti wilayah, Jawatankuasa Parti bandar yang bersekutu pusat, jabatan pusat, kementerian, cawangan dan pertubuhan massa dalam penggal seterusnya dan penggal berikutnya.
Peraturan baharu itu diselaraskan kepada: Melalui kerja amali, menunjukkan kapasiti dan kualiti kepimpinan, pentadbiran, dan pengurusan, menyelesaikan tugas dengan baik dalam jawatan yang dipegang, mempunyai prospek pembangunan, dan mempunyai keupayaan untuk bertindak balas dengan segera apabila diperlukan untuk ditugaskan atau diatur untuk mengambil jawatan kepimpinan di kawasan, agensi dan unit dengan struktur keahlian Jawatankuasa Parti Pusat.
Bagi kedua-dua jawatan rasmi dan ganti ahli Jawatankuasa Parti Pusat, terdapat peruntukan tambahan untuk kes-kes khas yang diputuskan oleh Jawatankuasa Parti Pusat.
Piawaian untuk ahli Biro Politik dan Sekretariat
Memastikan sepenuhnya piawaian ahli Jawatankuasa Pusat Parti, dan pada masa yang sama, piawaian tambahan diperlukan:
Benar-benar teladan Jawatankuasa Pusat Parti dari segi keberanian politik, kualiti moral, kecerdasan, kemahuan berjuang, kepimpinan, pengurusan, kapasiti tadbir urus, semangat organisasi dan disiplin; tidak dipengaruhi oleh campur tangan, tekanan luar dan kepentingan kumpulan.
Tegas, tegas, dan berkesan dalam melaksanakan tugas dan tugas yang diberikan. Pemahaman mendalam tentang keadaan negara, serantau dan dunia; sensitif dari segi politik, cerdik dari segi ekonomi, dengan pemahaman yang mendalam tentang masyarakat, pertahanan negara, keselamatan dan hal ehwal luar negeri.
Mempunyai rasa tanggungjawab yang tinggi, dapat membina strategi pembangunan jangka panjang untuk negara, menyumbang pendapat dalam merancang garis panduan dan dasar, dan menemui dan mencadangkan isu-isu praktikal untuk Jawatankuasa Pusat Parti, Biro Politik dan Sekretariat untuk berbincang dan membuat keputusan.
Mempunyai hati, wawasan dan tanggungjawab dalam membina pasukan kader, memastikan pewarisan, pembangunan dan peralihan yang mantap antara generasi kader.
Menjadi ahli rasmi Jawatankuasa Pusat Parti untuk satu penggal penuh atau lebih; telah berpengalaman dan berjaya menamatkan jawatan kepimpinan utama di peringkat wilayah (setiausaha; pengerusi Majlis Rakyat, pengerusi Jawatankuasa Rakyat) atau ketua jabatan, kementerian, cawangan, Front Tanah Air, pertubuhan sosio-politik di peringkat pusat dan setaraf.
Sekiranya ahli Politburo atau Sekretariat bekerja dalam tentera, dia mesti pernah memegang jawatan kepimpinan peringkat wilayah tentera.
Kes-kes khas diputuskan oleh Jawatankuasa Eksekutif Pusat Parti.
Berbanding dengan Peraturan 214, peraturan baharu itu menambah beberapa kualiti seperti menambah piawaian yang benar-benar tipikal dan teladan mengenai "tadbir urus".
Menambahkan kualiti ketegasan, keazaman, dan kecekapan dalam melaksanakan tugas dan tugas yang diberikan. Mempunyai hati, wawasan, dan tanggungjawab dalam membina pasukan kader, memastikan warisan, pembangunan, dan peralihan yang mantap antara generasi kader.
Melengkapkan peraturan mengenai kes-kes khas yang diputuskan oleh Jawatankuasa Eksekutif Pusat Parti.
Sumber: https://tuoitre.vn/uy-vien-bo-chinh-tri-ban-bi-thu-trung-uong-dang-phai-dap-ung-cac-tieu-chuan-moi-nao-20250920065427939.htm
Komen (0)