Vietnam - Jerman menggalakkan 'peredaran sumber manusia'

Menurut wartawan VNA di Jerman, pada 9 Disember, Kementerian Dalam Negeri Vietnam telah menyelaraskan dengan Kementerian Buruh dan Hal Ehwal Sosial Persekutuan Jerman dan kerajaan bandar Leipzig untuk menganjurkan "Forum Kerjasama Buruh Vietnam - Jerman". Ini adalah acara penting dalam siri aktiviti untuk meraikan ulang tahun ke-50 terjalinnya hubungan diplomatik antara kedua-dua negara.

Timbalan Menteri Dalam Negeri Vu Chien Thang menyampaikan ucapan perasmian di Forum itu. Foto: Wartawan Thu Hang/VNA di Jerman.

Delegasi berpangkat tinggi dari Kementerian Dalam Negeri Vietnam, diketuai oleh Timbalan Menteri Vu Chien Thang, menghadiri dan mempengerusikan bersama Forum itu. Turut menghadiri forum itu ialah Duta Besar Vietnam ke Jerman Nguyen Dac Thanh; Cik Leonie Gebers, Setiausaha Negara di Kementerian Buruh dan Hal Ehwal Sosial (BMAS); Encik Clemens Schülke, Timbalan Datuk Bandar Leipzig yang bertanggungjawab ke atas ekonomi dan buruh, dan ratusan wakil daripada agensi, persatuan, perniagaan dan institusi latihan vokasional kedua-dua negara.

Peluang yang timbul daripada "Golden Population Structure" dan Perkongsian Strategik

Dalam ucapan perasmiannya di Forum, Timbalan Menteri Vu Chien Thang menekankan konteks Perkongsian Strategik Vietnam-Jerman berkembang secara menyeluruh dan mendalam. Timbalan Menteri memberikan maklumat asas kepada rakan kongsi Jerman mengenai konteks ekonomi dan sosial semasa di Vietnam, mengesahkan kedudukan negara sebagai negara yang cintakan keamanan dan mesra dengan sejarah dan budaya yang kaya. Beliau menegaskan bahawa Vietnam sedang memasuki fasa baharu pembangunan berdasarkan empat tonggak strategik, mengutamakan kejayaan dalam transformasi digital, pembaharuan institusi, dan integrasi antarabangsa yang komprehensif. Khususnya, 2025 menandakan titik perubahan penting dalam pembaharuan pentadbiran apabila Vietnam memperkemaskan peralatan kerajaannya dengan tegas, mewujudkan sistem kerajaan tempatan dua peringkat dan mengalihkan tumpuan pengurusan ke arah "berkhidmat kepada rakyat dan memupuk pembangunan."

Mengenai potensi sumber manusia, Timbalan Menteri Vu Chien Thang berkongsi bahawa Vietnam kini berada dalam tempoh "struktur demografi emas" dengan populasi 101.8 juta orang (sehingga November 2025), di mana 68% daripadanya adalah dalam usia bekerja. Tenaga kerja muda Vietnam terkenal dengan ketekunan, kepintaran, kemahiran profesional yang kuat dan keinginan untuk belajar, menyediakan asas yang kukuh untuk Vietnam melaksanakan strategi "diplomasi sumber manusia" dan kerjasama antarabangsa dengan berkesan.

Berkongsi cabaran yang dihadapi Jerman dengan penduduk yang semakin tua dan kekurangan tenaga kerja mahir, Timbalan Menteri Vu Chien Thang berkata kerjasama sumber manusia antara kedua-dua negara adalah saling melengkapi secara strategik, membawa manfaat praktikal kepada kedua-dua pihak.

Fokus pada peningkatan kualiti

Sesi perbincangan di Forum Kerjasama Buruh Vietnam-Jerman. Foto: Wartawan Thu Hang/VNA di Jerman.

Pada Forum itu, Timbalan Menteri Vu Chien Thang mengesahkan pendirian konsisten Vietnam dalam kerjasama buruh antarabangsa sebagai "tidak mengejar kuantiti tetapi memberi tumpuan kepada kualiti." Vietnam komited untuk menghantar pekerja berkemahiran tinggi ke Jerman dengan disiplin, budaya yang baik dan terutamanya mereka yang memenuhi keperluan bahasa yang ketat.

Pemimpin Kementerian Dalam Negeri telah memperkenalkan konsep "peredaran sumber manusia" dan bukannya "penyingkiran otak." Sehubungan itu, pekerja Vietnam yang pergi ke Jerman untuk bekerja bukan sahaja menyumbang kepada ekonomi Jerman tetapi juga mengumpul kemahiran dan etika kerja industri moden, yang kemudiannya boleh mereka gunakan untuk membina negara mereka dan menjadi jambatan persahabatan yang kukuh antara kedua-dua negara.

Membongkar "simpulan"

Bercakap di Forum itu, Encik Vu Truong Giang, Pemangku Pengarah Jabatan Pengurusan Buruh Luar Negara (DOLAB) di bawah Kementerian Dalam Negeri, menyemak pencapaian dengan hampir 2,000 pekerja berkualiti tinggi yang bekerja di Jerman melalui program seperti "Hand in Hand for International Talents" atau projek dengan Vivantes.

Anggota delegasi Kementerian Dalam Negeri menghadiri Forum tersebut. Foto: Wartawan Thu Hang/VNA di Jerman.

Walau bagaimanapun, untuk mengeksploitasi sepenuhnya potensi kerjasama, wakil dari Jabatan Pengurusan Buruh Luar Negara dan perwakilan menumpukan pada membincangkan penyelesaian untuk menangani "kesesakan" semasa utama, yang berkaitan dengan pelesenan syarikat perunding latihan vokasional yang berkelayakan untuk memastikan pasaran buruh Jerman tidak terganggu oleh maklumat yang salah; Latihan bahasa Jerman di peringkat B1-B2; menyediakan pekerja untuk perbezaan budaya apabila bekerja di Jerman; mempercepat dan memudahkan proses mengiktiraf kelayakan Vietnam; kaedah perkongsian kos antara agensi kerajaan Jerman yang kompeten - BMAS, kerajaan negeri, syarikat penerima dan pekerja sendiri; dan isu integrasi yang adil, memastikan pekerja tidak dieksploitasi dan dilayan secara adil. Khususnya, Forum menekankan kepentingan mewujudkan saluran sambungan rasmi dan telus untuk meminimumkan pengantara dan bertujuan untuk "perekrutan yang adil."

Pada Forum itu juga, Setiausaha Kerajaan BMAS Leonie Gebers dan Timbalan Datuk Bandar Leipzig Clemens Schülke sangat menghargai kualiti buruh Vietnam dan berjanji untuk bekerjasama rapat dengan pihak Vietnam untuk memanfaatkan peluang daripada Undang-undang Imigresen Pekerja Mahir baharu Jerman, mewujudkan keadaan yang paling baik untuk pekerja Vietnam datang dan bekerja dan berintegrasi.

Pada akhir Forum, rakan kongsi kedua-dua negara bersetuju untuk mempromosikan hubungan antara institusi latihan dan perniagaan kedua-dua negara untuk merealisasikan perjanjian, menjadikan kerjasama buruh sebagai tonggak penting dalam Perkongsian Strategik Vietnam - Jerman.

Sumber: https://baotintuc.vn/kinh-te/viet-nam-duc-thuc-day-vong-tuan-hoan-nhan-luc-20251210094908962.htm