Mewakili Vietcombank, Timbalan Ketua Jabatan Dasar Perancangan Sumber Manusia Pham Thuy Nga menerima anugerah "Top 10 terbaik tempat kerja di Vietnam pada 2024". Foto: VC
Kedudukan tersebut bukan sahaja pengiktirafan terhadap usaha perniagaan, tetapi juga bukti prestij dan daya tarikan perniagaan kepada bakat dalam dan luar negara. Konteks transformasi digital sedang berlaku dengan kuat, mewujudkan banyak peluang untuk pengeluaran dan aktiviti perniagaan perniagaan, tetapi juga menimbulkan cabaran dalam kekurangan sumber manusia berkualiti tinggi. Oleh itu, Viet Research percaya bahawa perniagaan semakin menyedari kepentingan menarik dan mengekalkan bakat serta membina jenama majikan yang kukuh menjadi faktor utama.Wakil Vietcombank, Timbalan Ketua Jabatan Organisasi dan Sumber Manusia (tengah) Nguyen Kien Hieu menerima anugerah "Top 50 most favorite employers in 2024". Foto: VC
Ini bukan sahaja majikan terkemuka tetapi juga perniagaan yang memainkan peranan utama, mempunyai pengaruh besar dalam mewujudkan pekerjaan, menyumbang kepada menggalakkan pembangunan ekonomi negara dan pasaran buruh dalam tempoh baharu. Perniagaan cemerlang yang dinamakan dalam Top 50 Most Preferred Employers 2024 - MAE50 memainkan peranan penting dalam membina pasaran buruh berkualiti tinggi, membentuk dan menambah baik standard persekitaran kerja, menggalakkan tanggungjawab sosial dan memberi inspirasi kepada banyak perniagaan lain ke arah pembangunan mampan, mewujudkan nilai jangka panjang untuk pemegang saham, pekerja, ekonomi dan seluruh masyarakat.Wakil Vietcombank, Timbalan Ketua Jabatan Organisasi dan Sumber Manusia Nguyen Kien Hieu (tengah) menerima anugerah "Top 500 leading employers in Vietnam in 2024". Foto: VC
Dengan rangkaian operasi yang luas di dalam dan luar negara, pasukan kakitangan berkemahiran tinggi dan peka pasaran, Vietcombank sentiasa berhasrat untuk membina persekitaran kerja yang pelbagai, adil dan inklusif serta sentiasa menganggapnya sebagai kunci kejayaan. Vietcombank sentiasa mewujudkan keadaan yang menggalakkan untuk pekerja berhubung, belajar, membangun dan berintegrasi di semua peringkat, mewujudkan peluang pembangunan kerjaya yang jelas dan telus. Lembaga Pengarah Vietcombank, dengan penyelarasan dengan organisasi massa, sentiasa mengambil berat tentang kehidupan material dan rohani pekerja; dasar gaji dan mekanisme layanan keutamaan adalah kompetitif berbanding dengan pasaran. Bank itu juga merupakan perintis dalam melaksanakan aktiviti ikatan dalaman, program sukan dan kebudayaan, menggalakkan gaya hidup sihat, menyumbang kepada peningkatan kesihatan fizikal dan mental, membantu pekerja mengimbangi kerja dan kehidupan. Sumber: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-dan-dau-danh-sach-binh-chon-nha-tuyen-dung-duoc-ua-thich-va-noi-lam-viec-tot-nhat-nam-2024-post399850.html
Komen (0)