Layak mendapat kepercayaan Parti dan Rakyat.

Pegawai-pegawai dari Jabatan Organisasi Jawatankuasa Parti Wilayah bertukar-tukar pengetahuan profesional. Foto: Sam Phuc

Dengan rasa tanggungjawab yang tinggi, Jabatan Organisasi dan Pembinaan Parti wilayah ini telah mengikuti program kerja dengan teliti, mengatasi kesukaran, dan menginovasi kaedah kerja untuk menyelesaikan tugasnya. Sejak awal penggal, jabatan ini telah menasihati Jawatankuasa Parti untuk mengeluarkan banyak dokumen khusus dan melaksanakan dokumen Politbiro dan Sekretariat dengan serius, dan melaksanakan Resolusi Kongres Parti Wilayah ke-14 mengenai organisasi Parti dan kerja pembinaan.

Jabatan Organisasi Jawatankuasa Parti Wilayah menasihati Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah untuk mengeluarkan Resolusi No. 04-NQ/TU mengenai "Meningkatkan kapasiti kepimpinan dan kekuatan juang organisasi Parti akar umbi, menyumbang kepada pengukuhan sistem politik di peringkat akar umbi, 2021-2025". Ia juga menasihati tentang pengeluaran peraturan mengenai perancangan kakitangan; desentralisasi pengurusan organisasi dan kakitangan serta pelantikan dan pencalonan calon; piawaian untuk jawatan di bawah pengurusan Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah; subjek, piawaian dan desentralisasi latihan teori politik; desentralisasi pengurusan struktur organisasi, pelantikan dan pencalonan calon...

Dengan matlamat "di mana sahaja terdapat orang, di situ terdapat ahli Parti," sektor Organisasi dan Pembinaan Parti sentiasa menumpukan pada pengukuhan dan pembinaan organisasi Parti, meningkatkan kapasiti kepimpinan dan kekuatan juang organisasi Parti akar umbi, dan meningkatkan kualiti ahli Parti. Ini termasuk menumpukan pada pelaksanaan resolusi, projek dan rancangan wilayah mengenai organisasi dan keahlian Parti (Resolusi No. 04-NQ/TU, Projek No. 09-DA/TU, Pelan No. 66-KH/TU); sekali gus mewujudkan transformasi yang jelas, dengan bilangan dan kualiti ahli Parti yang terus meningkat.

Sejak awal penggal, wilayah ini telah menerima 8,279 ahli parti baharu, dengan purata hampir 2,500 ahli baharu setahun, menyumbang lebih 5% daripada jumlah ahli parti di wilayah ini; 949 daripada 1,446 ketua kampung dan dusun adalah ahli parti. 1,446 daripada 1,446 kampung dan dusun mempunyai organisasi dan ahli parti; 38 unit ekonomi swasta mempunyai organisasi parti (peningkatan sebanyak 20 organisasi parti berbanding awal penggal). Berbanding dengan matlamat Resolusi Kongres Parti Wilayah ke-14, 8 daripada 10 matlamat telah dicapai, dan usaha sedang dijalankan untuk menyelesaikan baki 2 matlamat menjelang akhir tahun 2024.

Seluruh sektor telah menumpukan pada menasihati, menyemak, meminda, menambah dan mengeluarkan peraturan baharu mengenai desentralisasi pengurusan organisasi, pelantikan kakitangan, pencalonan calon dan peraturan seperti: peraturan mengenai penggiliran kakitangan, peraturan mengenai perancangan kakitangan dan sebagainya. Sehingga kini, sistem dokumen dan peraturan mengenai pengurusan kakitangan pada asasnya lengkap dan disegerakkan. Sektor ini terus mengarah semakan dan menambah perancangan untuk jawatankuasa Parti dan kader kepimpinan dan pengurusan untuk penggal 2025-2030 dan 2026-2031, selaras dengan arahan Jawatankuasa Pusat dan rancangan wilayah. Perhatian khusus diberikan untuk memastikan tiga kumpulan umur, kader muda dan kader wanita dalam jawatankuasa Parti dan jawatankuasa tetap. Pengambilan kader, penjawat awam dan pekerja awam diutamakan, beralih daripada pemilihan berdasarkan kelayakan kepada peperiksaan kompetitif, memastikan ketelusan, keadilan dan persaingan yang sihat. Sejak awal penggal, 306 penjawat awam dan 1,667 pekerja awam telah direkrut.

Berpunca daripada keperluan tugasan dan melalui pelbagai penyelesaian yang sesuai, sektor Organisasi Parti dan Pembinaan telah melaksanakan kerja-kerja penempatan dan penggiliran kader dengan berkesan; menyumbang kepada membantu unit akar umbi mengatasi kesukaran dan mewujudkan keadaan untuk kader matang secara beransur-ansur dan berubah ke arah yang positif, memenuhi keperluan lokaliti dan unit.

Dari awal penggal sehingga 1 Mei 2024, seluruh wilayah telah menjalankan 414 pemindahan dan penggiliran kakitangan (120 penggiliran dan 294 pemindahan). Ini termasuk 2 pemindahan kakitangan ke jawatan di bawah Politburo dan Sekretariat; 66 pemindahan ke jawatan di bawah Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah; dan 346 pemindahan ke jawatan di peringkat daerah. Kebanyakan kakitangan yang dipindahkan menunjukkan keupayaan dan kemahiran yang kukuh, berjaya menyelesaikan tugas mereka, dan mendapat kepercayaan rakyat. Terutamanya, selaras dengan dasar melantik kakitangan kepimpinan utama yang bukan dari kawasan tempatan, Jawatankuasa Parti Wilayah kini mempunyai 10 daripada 10 daerah, bandar, dan bandar di mana Setiausaha Parti, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat, Ketua Hakim Mahkamah Rakyat, Ketua Pendakwa Raya Pendakwa Raya Rakyat, dan Ketua Jabatan Kewangan bukan dari kawasan tempatan.

Dalam perancangan kakitangan, keperluan asas mengenai kuantiti, kualiti, struktur dan peralihan generasi telah dipenuhi; perhatian telah diberikan kepada perkadaran kader muda, kader wanita dan kader minoriti etnik mengikut ciri dan situasi wilayah. Sehubungan itu, bilangan kakitangan yang dirancang untuk ahli jawatankuasa eksekutif, jawatankuasa tetap dan jawatan kepimpinan utama di semua peringkat untuk penggal 2020-2025 dan 2021-2026 ialah 126 di peringkat wilayah, 1,210 di peringkat daerah dan 7,684 di peringkat komun. Bagi penggal 2025-2030 dan 2026-2031, peringkat wilayah mempunyai 120 kakitangan, peringkat daerah mempunyai 1,198 dan peringkat komun mempunyai 8,124. Perancangan menyumbang kepada memastikan pendekatan proaktif untuk mendapatkan kumpulan kakitangan untuk latihan, pembangunan dan peningkatan kemahiran, mewujudkan asas bakat untuk tugas semasa dan akan datang.

Dalam melaksanakan Arahan No. 35-CT/TW Politburo mengenai kongres Parti di semua peringkat menjelang Kongres Kebangsaan Parti ke-14, Jabatan Organisasi Jawatankuasa Parti Wilayah menasihati Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah untuk mengeluarkan Pelan No. 158-KH/TU dan Panduan No. 03-HD/TU. Sehingga kini, jawatankuasa Parti di semua peringkat di seluruh wilayah telah menyelesaikan penubuhan subjawatankuasa untuk membantu kongres; mengeluarkan rancangan; dan mempergiatkan usaha propaganda. Persediaan untuk kongres telah dilaksanakan secara serentak dan mengikut peraturan, memastikan semangat inovasi yang kuat dalam kaedah kepimpinan, meningkatkan kapasiti kepimpinan dan kekuatan juang organisasi Parti; menggalakkan demokrasi, memperkukuh perpaduan, mengekalkan disiplin; dan memanfaatkan kebijaksanaan dan tanggungjawab jawatankuasa Parti, organisasi Parti, organisasi dalam sistem politik, kader, ahli Parti, dan rakyat.

Bagi memperingati ulang tahun ke-94 penubuhannya, para pegawai dan penjawat awam sektor Organisasi dan Pembinaan Parti di wilayah Dien Bien bertekad untuk berusaha dan menambah baik dalam semua aspek bagi membina sebuah pasukan kader yang "bersatu, setia, jujur, teladan, jujur, berpengetahuan, dan profesional," menyumbang kepada peningkatan kualiti dan keberkesanan kerja bagi memenuhi keperluan dan tugas dalam situasi baharu, yang layak mendapat kepercayaan Parti dan rakyat.

Sumber: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/Xay%20dung%20dang/218887/xung-dang-voi-su-tin-cay-cua-dang-va-nhan-dan