Memerlukan penjawat awam komunal mempunyai ijazah universiti atau lebih tinggi untuk menghapuskan pegawai yang tidak bermutu.

Lebih 16,100 pegawai dan penjawat awam tidak mempunyai ijazah universiti

Menurut Kiriman Rasmi No. 11/CV-BCĐ Jawatankuasa Pemandu untuk penyusunan unit pentadbiran di semua peringkat dan pembinaan model organisasi kerajaan tempatan 2 peringkat, Kerajaan mengarahkan supaya kader dan penjawat awam peringkat komune mesti mempunyai ijazah universiti atau lebih tinggi, pada asasnya sesuai untuk bidang kerja jawatan yang diberikan jawatan, atau mempunyai pengalaman praktikal berkaitan dengan jawatan kerja yang diberikan.

Menurut statistik Kementerian Dalam Negeri setakat 31 Disember 2024, jumlah kader dan penjawat awam peringkat komune adalah seramai 212,606 orang, di mana 92.4% daripadanya telah tamat pengajian di universiti atau lebih tinggi dan 7.6% telah tamat pengajian di kolej atau lebih rendah. Justeru, setakat itu terdapat lebih 16,100 kader dan penjawat awam peringkat komune tanpa ijazah universiti.

Membicarakan isu ini, bekas Timbalan Menteri Dalam Negeri Nguyen Tien Dinh berkata bahawa pada masa lalu, pegawai dan penjawat awam di kawasan pergunungan boleh mempunyai tahap sederhana atau kelayakan yang lebih tinggi. Namun, pada masa ini, penyeragaman pegawai dan penjawat awam di peringkat komune telah ditetapkan dalam Dekri 33/2023/ND-CP.

Mewajibkan penjawat awam komune mempunyai ijazah universiti atau lebih tinggi bagi menghapuskan pegawai yang tidak bermutu - 1

Bekas Timbalan Menteri Dalam Negeri Nguyen Tien Dinh (Foto: Son Nguyen).

"Peraturan undang-undang semasa juga dengan jelas menyatakan bahawa pegawai peringkat komune dan penjawat awam mesti mempunyai kelulusan universiti. Jadi piawaian di atas bagi pegawai peringkat komune selepas penggabungan bukanlah perkara baru, tetapi diwarisi daripada peraturan semasa. Tidak dapat dielakkan bahawa pegawai dan penjawat awam memenuhi kelayakan universiti. Namun, peratusan yang tidak memenuhi piawaian ini juga adalah sangat kecil," kata Encik Dinn.

Menurut pakar ini, penyeragaman kader dan penjawat awam peringkat komune selepas penggabungan adalah lebih bermakna dalam penstrukturan semula aparat yang belum pernah berlaku sebelum ini. Buat masa ini, bilangan penduduk semasa di peringkat daerah dan komune akan kekal sama. Walau bagaimanapun, masih terdapat keperluan untuk menyusun semula dan menyusun semula senarai gaji dalam tempoh 5 tahun mengikut peraturan.

Bekas Timbalan Menteri Dalam Negeri itu menjelaskan bahawa peringkat komune baharu akan mempunyai skala, populasi, fungsi, dan tugas yang jauh lebih besar, apatah lagi akan terus didesentralisasikan.

Peringkat komune berperanan melaksanakan dasar perundangan secara rapat kepada rakyat, sambil menggalakkan pengurusan diri tempatan. Dengan mata baharu ini, ia memerlukan pegawai dan penjawat awam peringkat komune mempunyai tahap kelayakan yang sangat tinggi untuk mengendalikan kerja dengan lancar, mudah dan cepat untuk rakyat.

"Sekiranya peringkat komune mempunyai kuasa tetapi kader tidak cekap, ia akan menjadi sangat sukar untuk menjalankan tugas mereka. Oleh itu, banyak lokaliti seperti Hanoi telah menugaskan ahli Jawatankuasa Parti Bandaraya dan Setiausaha Parti Daerah untuk menjadi ketua komune dan wad untuk mengendalikan unit pentadbiran baharu dengan segera, tanpa gangguan arah, kepimpinan dan pengurusan," kata bekas Timbalan Menteri Dalam Negeri itu.

Simpan orang yang baik, hapuskan secara beransur-ansur mereka yang tidak memenuhi syarat

Profesor Madya Dr. Ngo Thanh Can, bekas Timbalan Ketua Jabatan Organisasi dan Pengurusan Personel, Pensyarah Kanan, Akademi Pentadbiran Awam Kebangsaan juga berkata apabila peringkat daerah tidak lagi wujud dan semua fungsi dan tugas peringkat ini dipindahkan ke peringkat komune, adalah perlu untuk menetapkan keperluan kualiti kader akar umbi untuk memenuhi perubahan dalam operasi reformasi pentadbiran dan kerajaan.

Seiring dengan itu, pegawai dan penjawat awam peringkat komune perlu mempunyai kemahiran melaksanakan tugas awam bagi memenuhi keperluan berkhidmat kepada rakyat dan perubahan besar dalam fungsi dan tugas.

Mewajibkan penjawat awam komunal mempunyai ijazah universiti atau lebih tinggi untuk menghapuskan pegawai yang tidak bermutu - 2

Profesor Madya, Dr. Ngo Thanh Can (Foto: Le Tu).

Menurut En Can, syarat untuk lulus universiti bukanlah isu baharu, tetapi ia amat diperlukan dalam tempoh sekarang.

Sebagai tambahan kepada syarat "tegar" mengenai kelayakan, orang ini percaya bahawa adalah perlu untuk memberi tumpuan kepada pengambilan penjawat awam untuk segera memenuhi kriteria jawatan kerja dan kemahiran prestasi perkhidmatan awam.

Bekas Timbalan Ketua Jabatan Pengurusan Organisasi dan Personel itu menyebut bahawa KDN telah menyediakan beberapa data mengenai pegawai peringkat komune dan penjawat awam yang tidak memenuhi kelayakan universiti, bagaimanapun kadar ini masih rendah dan ada hala tuju yang memerlukan mereka memenuhi kriteria di atas.

Dalam proses penyusunan semula radas, menurut Encik Ngo Thanh Can, kami secara beransur-ansur menapis dan memperkemas senarai gaji untuk mempunyai pasukan kader dan penjawat awam yang memenuhi keperluan, mengekalkan orang yang baik, dan secara beransur-ansur mengeluarkan mereka yang tidak memenuhi keperluan dan kriteria.

Sebaliknya, kerajaan mempunyai dasar untuk merawat orang yang bersara awal atau berhenti kerja kerana penyusunan semula sistem politik. Melalui kefahaman beliau, Encik Can melihat pegawai dan penjawat awam secara sukarela memohon rejim permuafakatan, sanggup meninggalkan jawatan mereka supaya golongan muda dan orang berkemampuan dapat meneruskan kerja mereka.

Selain itu, beberapa penjawat awam peringkat komune yang terdiri daripada etnik minoriti pada masa ini masih kurang berbanding piawaian baharu dan masih dipertimbangkan berdasarkan kapasiti, kepercayaan dan diberi peluang untuk memperbaiki diri, kriteria dalam tempoh 5 tahun.

Justeru, menurut pakar ini, dasar dan rejim berkaitan penyusunan kader dan penjawat awam kali ini dinilai sepenuhnya oleh pakar tersebut. Beliau juga menjangkakan pasukan baharu kader dan penjawat awam di peringkat komune mempunyai kapasiti yang baik untuk melaksanakan tugas dan tanggungjawab yang lebih besar.
Sumber: https://dantri.com.vn/noi-vu/yeu-cau-cong-chuc-xa-co-bang-dai-hoc-tro-len-de-loai-bo-can-bo-thieu-chuan-20250609194853908.htm