Quý I/2024, TPHCM cần khoảng 80.000 lao động để đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế (Ảnh minh họa: Phạm Nguyễn).
Bà Nguyễn Hoàng Hiếu, Giám đốc Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TPHCM (Falmi), cho biết Falmi đã có những dự báo ban đầu về nhu cầu nhân lực quý I/2024 dựa trên số liệu dự báo kinh tế thời gian tới của TPHCM.
Cụ thể, theo Nghị Quyết số 31-NQ/TW ngày 30/12/2022 của Bộ Chính trị về phương hướng, nhiệm vụ phát triển TPHCM đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045, mục tiêu đến năm 2030, tăng trưởng GRDP bình quân của TPHCM đạt khoảng 8-8,5%/năm.
Từ mục tiêu kinh tế trên, dự báo lao động có việc làm tương ứng để đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế theo 2 kịch bản.
Thứ nhất, với mục tiêu tăng trưởng GRDP 8% thì nền kinh tế thành phố cần phải có hơn 4,732 triệu lao động.
Thứ hai, với mục tiêu tăng trưởng GRDP 8,5% thì nền kinh tế thành phố cần phải có gần 4,745 triệu lao động.
Như vậy, so sánh với số lao động có việc làm hiện nay với nhu cầu phát triển kinh tế năm 2024 thì trong năm 2024, nhu cầu nhân lực của thành phố là 300.000-320.000 chỗ làm việc.
Riêng quý I/2024, nhu cầu nhân lực của thành phố là khoảng 77.500-86.000 chỗ làm việc. Trong đó, khu vực thương mại – dịch vụ chiếm 72,63%; công nghiệp – xây dựng chiếm 27,23%; khu vực nông lâm nghiệp và thủy sản chiếm 0,14%.
Trong tổng nhu cầu nhân lực quý I/2024, 4 nhóm ngành công nghiệp trọng yếu chiếm tỷ trọng 17,87%, 9 nhóm ngành dịch vụ chủ yếu chiếm tỷ trọng 66,36%.
Về trình độ chuyên môn, nhu cầu nhân lực qua đào tạo cần 68.604-76.128 chỗ làm việc, chiếm 88,52%; trong đó, trình độ đại học trở lên chiếm tỷ lệ 22,08%, cao đẳng chiếm tỷ lệ 21,19%, trung cấp chiếm tỷ lệ 25,84%, sơ cấp chiếm tỷ lệ 19,41%.
