16 leiders en plaatsvervangers werden ontslagen vanwege corruptie.

(Dan Tri) - In 2024 zullen 52 leiders en plaatsvervangers worden gedisciplineerd wegens gebrek aan verantwoordelijkheid voor corruptie. Van hen zullen er 19 een berisping krijgen, 17 een waarschuwing en 16 worden ontslagen.

Dit cijfer werd bijgewerkt in het rapport over de anti-corruptiewerkzaamheden dat in 2024 (van 1 oktober 2023 tot en met september 2024) aan de Nationale Assemblee werd toegestuurd. Het rapport werd ondertekend door de inspecteur-generaal van de regering , Doan Hong Phong, daartoe gemachtigd door de premier. Volgens de beoordeling van de regering werd de preventie en bestrijding van corruptie en negativiteit gedurende het jaar bevorderd, met nieuwe, drastischere en effectievere vooruitgang op zowel centraal als lokaal niveau. De inspecteur-generaal van de regering benadrukte dat een van de opmerkelijke resultaten was dat de politieke verantwoordelijkheden van hoofden, ambtenaren en managers die corruptie en negativiteit binnen de reikwijdte van het management en de verantwoordelijkheid lieten plaatsvinden, strikt werden aangepakt, wat in strijd was met voorbeeldige verantwoordelijkheden en met zaken die partijleden, ambtenaren en ambtenaren niet mogen doen.

Regeringsinspecteur -generaal Doan Hong Phong (foto: Pham Thang).

Uit het rapport blijkt dat in 2024 52 leiders en vice-leiders werden gedisciplineerd wegens gebrek aan verantwoordelijkheid voor corruptie. Hiervan werden er 19 berispt, 17 gewaarschuwd en 16 ontslagen. Met betrekking tot de controle op activa en inkomsten van mensen met posities en bevoegdheden, zei de regeringsinspecteur-generaal dat 31.671 mensen voor het eerst aangifte deden; 470.395 mensen gaven jaarlijks aangifte; 43.782 mensen dienden aanvullende aangiften in; 94.507 mensen gaven aangifte voor personeelswerk. Van de 16.351 ambtenaren van wie de activa en inkomsten in 2023 werden gecontroleerd, maakten 8.884 mensen fouten door het verkeerde formulier aan te geven, instructies niet op te volgen, geen volledige informatie te verstrekken, de aangifte te laat in te dienen in vergelijking met de regelgeving, enz. Met name door middel van verificatie concludeerden de agentschappen dat 19 mensen oneerlijk waren geweest bij het aangeven van hun activa en inkomsten en werden gedisciplineerd. Deze mensen werden gedisciplineerd door hun naam van de kandidatenlijst te verwijderen; door een waarschuwing; door ontslag... Bovendien vermeldde het rapport duidelijk 1 geval van het retourneren van geschenken volgens de voorschriften aan de eenheid met een bedrag van 3,6 miljoen VND. Bij de politie waren er 53 politieagenten en soldaten die geen steekpenningen aannamen met een bedrag van meer dan 58 miljoen VND. Om corruptie te voorkomen, hebben agentschappen, organisaties en eenheden volgens de voorschriften plannen ontwikkeld en de uitvoering georganiseerd van de overdracht van posities van mensen met posities en bevoegdheden. Het aantal ambtenaren en overheidsmedewerkers dat van positie moest veranderen, bedroeg 92.142 personen. Ten tijde van het rapport hadden 88.640 ambtenaren en overheidsmedewerkers van positie veranderd (wat neerkomt op 96,2%). De regering bevestigde dat de overdracht van werkposities in overeenstemming moet zijn met expertise en beroep, en de uitvoering van politieke taken van agentschappen, organisaties en eenheden niet mag verstoren of beïnvloeden. Met betrekking tot de implementatie van de gedragscode voor mensen met posities en bevoegdheden hebben ministeries, afdelingen en lokale overheden inspecties uitgevoerd bij 89.126 agentschappen, organisaties en eenheden; ontdekte en corrigeerde schendingen en behandelde 1.121 kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers die de gedragscode en professionele ethiek schonden. Over het algemeen is de regering van mening dat leiders op sommige plaatsen geen aandacht hebben besteed aan de volledige implementatie van wettelijke voorschriften inzake publiciteit, transparantie en verantwoording in openbare dienstverleningsactiviteiten. Ondertussen is de situatie van ontduiking, ontwijking, angst voor verantwoordelijkheid en niet durven vertragen overwonnen; het werk van zelfinspectie en het detecteren van corruptie en negativiteit binnen de organisatie is nog steeds formeel en niet substantieel. In 2025 zei de regering dat zij de verantwoordelijkheid en rol van leiders zal versterken; discipline en administratieve orde zal versterken, resoluut zal corrigeren; en de situatie zal aanpakken van halfslachtig werken, vermijden, pushen en bang zijn om fouten te maken onder kaderleden, partijleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers, met name leiders en managers op alle niveaus.

Dantri.com.vn

Bron: https://dantri.com.vn/xa-hoi/16-nguoi-dung-dau-va-cap-pho-bi-cach-chuc-vi-de-xay-ra-tham-nhung-20241017212946230.htm