Toen Phu My Branch 19 jaar oud werd (1 november 2006 - 1 november 2025), werd zij gehuldigd als " BIDV Advanced Model voor de periode 2020-2025". Daarmee werd de positie en veerkracht van een verenigd, innovatief, volhardend en ambitieus collectief benadrukt.
Ter gelegenheid van het 19-jarig bestaan worden de reis van waardecreatie en de toekomstige ambities van BIDV Phu My levendig weergegeven aan de hand van de verhalen en ervaringen van generaties leiders en medewerkers - zij die hebben bijgedragen aan de identiteit van de vestiging van vandaag.
Van een solide basis naar Phu My identiteit
BIDV Phu My werd opgericht op 1 november 2006, toen Phu My begon met de aanleg van industrieterreinen en zeehavens. Van 25 medewerkers is de vestiging inmiddels uitgegroeid tot een groep van meer dan 110 mensen en een operationeel netwerk, inclusief het hoofdkantoor en 5 transactiekantoren. Tegen het einde van de eerste negen maanden van 2025 bedroeg de totale operationele omvang van BIDV Phu My meer dan VND 18.000 miljard. De winsten uit valutahandel, de netto-inkomsten uit digitaal bankieren en het aantal nieuwe klanten dat zich registreert voor e-banking zijn allemaal sterk toegenomen, wat de focus van de vestiging op "het versnellen van innovatie" weerspiegelt, met name op het gebied van digitale bankkanalen.
Terugblikkend op de ontwikkeling van de afdeling in de afgelopen twee decennia, deelde mevrouw Nguyen Thanh Thuy, directeur van BIDV Phu My: "Voor mij is het meest betekenisvolle dat ik een collectief erf met een solide basis en een eigen identiteit. In de afgelopen twintig jaar heeft BIDV Phu My vele ontwikkelingsfasen doorgemaakt, maar de gemeenschappelijke deler is nooit veranderd: de geest van solidariteit en de wens om bij te dragen. We zetten die reis voort met een geest van innovatie, verantwoordelijkheid en toewijding, om BIDV Phu My stevig het nieuwe tijdperk in te loodsen."
De heer Nguyen Thanh Long, adjunct-directeur van BIDV Phu My en al sinds de oprichting bij de vestiging betrokken, herinnert zich: "Ik herinner me nog goed de eerste keer dat de vestiging werd opgericht. De faciliteiten waren nog niet optimaal, de bedrijfsprocessen moesten nog handmatig worden afgehandeld en er was veel druk op de personeelsafdeling en de markt. Maar juist in die moeilijke tijd hebben we de Phu My-spirit gevormd: durf te denken, durf te doen, durf verantwoordelijkheid te nemen. Dat vormde een solide basis voor het collectief om interne kracht te bevorderen, klaar om de fase van versnelde innovatie en sterke transformatie te betreden, zoals vandaag."
Innovatie versnellen
De afgelopen jaren heeft BIDV Phu My vele uitstekende resultaten geboekt, wat de vestiging de kans heeft gegeven om de titel "Typisch Geavanceerd in de periode 2020-2025" te behalen. Mevrouw Nguyen Thanh Thuy vertelde over de drijvende kracht achter die transformatie: "Ik denk dat het de resonantie is tussen traditie en innovatie. We beschouwen "innovatie versnellen" niet alleen als een slogan, maar ook als een specifieke actie op elk gebied: management en administratie, klantontwikkeling, digitale transformatie en bedrijfscultuur. Daarnaast zijn de vastberadenheid van de raad van bestuur, de inzet van elke medewerker en de solidariteit van het hele team de doorslaggevende factoren die Phu My helpen de huidige prestaties te bereiken."
In de periode 2023-2025 boekte de afdeling opmerkelijke groeiresultaten: de kapitaalmobilisatie aan het einde van de periode steeg met 21,4% en het uitstaande krediet aan het einde van de periode met 13,9%. De afdeling heeft haar taken al vele jaren op rij goed en uitstekend vervuld. In 2023 ontving ze een Certificaat van Verdienste van het Volkscomité van de provincie Ba Ria - Vung Tau , en in 2024 behaalde ze de titel Uitstekend Arbeidscollectief, ontving ze een Certificaat van Verdienste van de algemeen directeur van BIDV en een Emulatievlag van het Volkscomité van de provincie Ba Ria - Vung Tau voor "Eenheid met uitstekende prestaties in de emulatiebeweging".
In het bijzonder ontving de vestiging in 2024 de Emulatievlag van de Staatsbank, in 2025 werd ze onderscheiden met de titel "BIDV Geavanceerd Model voor de periode 2020-2025" en de eenheid "Heeft uitstekende prestaties geleverd in 20 jaar van bestaan - Actief en effectief bijgedragen aan de opbouw en ontwikkeling van het BIDV-systeem". Deze titels tonen de solide expertise, de competitieve geest en de moed van het BIDV Phu My-collectief aan.
Naast de bedrijfsresultaten reageerde de vestiging actief op systeembewegingen zoals het uitgebreide retailtransformatieprogramma (RBT), innovatiewedstrijden (One Million Initiatives, Hack the Idea), BIDV Run voor een groen leven, Warm Tet voor de armen, maar ook op interne sport- en culturele activiteiten en lokale sociale zekerheid...
In 2024 scoorden de partijcel, de vakbond en de jongerenvakbond van BIDV Phu My allemaal uitstekend op hun taken, wat de synchronisatie tussen het leiderschap van de partij en de zakelijke efficiëntie en massabeweging van de afdeling aantoont.
In dat innovatieve plaatje hebben veel medewerkers moedig geïnnoveerd en zich ingespannen om door te breken. Mevrouw Vo Thi Thanh Tri, adjunct-directeur van het Phu Ha Transaction Office, is een van de typische personen die door BIDV is gehuldigd als een typisch geavanceerd model voor de periode 2020-2025. Ze vertelde: "Ik voel me bij Phu My altijd aangemoedigd om te innoveren. De raad van bestuur creëert altijd de voorwaarden voor elke medewerker om proactief innovaties te onderzoeken, testen en toepassen. Die instelling helpt me om moedig creatieve oplossingen en initiatieven voor te stellen in mijn werk, wat bijdraagt aan de algehele efficiëntie van de vestiging."
Verover de toekomst
Na 19 jaar gaat BIDV Phu My een nieuwe ontwikkelingsfase in met hoge verwachtingen. De afdelingsleider deelt zijn toekomstvisie: "Ik ben er altijd van overtuigd geweest dat de kracht van BIDV Phu My in haar mensen ligt. Elk personeelslid draagt bij aan het creëren van nieuwe waarden. In de afgelopen 19 jaar hebben we de basis gelegd; in de komende 19 jaar zullen we onze visie, status en invloed verder uitbouwen."
In de periode 2025-2030 wil BIDV Phu My zich richten op het bevorderen van uitgebreide digitalisering en de ontwikkeling van groen bankieren. De vestiging wil een toonaangevende financiële partner worden in het dynamische zeehaven- en industriegebied van Phu My, de toegangspoort tot de belangrijkste economische regio van het zuiden.
Die geest van innovatie en ambitie wordt doorgegeven aan generaties jonge medewerkers, die nieuwe energie brengen naar Phu My. Le Anh Tho - Customer Management Specialist, afdeling Persoonlijke Klanten, een nieuwe medewerker die in 2024 is aangenomen - is van mening: "Ik ben erg onder de indruk van de werkomgeving bij BIDV Phu My - waar naar iedereen wordt geluisterd, iedereen wordt geleerd en iedereen wordt vertrouwd. Als nieuwe medewerker zijn we geïnspireerd door de cultuur van BIDV en de vestiging. We zullen ons best doen om de kernwaarden van BIDV over te nemen en te promoten: Intelligentie - Vertrouwen - Integriteit - Professionaliteit - Ambitie."
19 jaar is geen lange reis in de geschiedenis van BIDV, maar het is lang genoeg om BIDV Phu My te laten zien wat het waard is, haar positie en trots te bevestigen. Die geest uitdragend, is de vestiging vastbesloten om vastberaden het pad van integratie en innovatie te bewandelen. "BIDV Phu My vandaag is de kristallisatie van de vastberadenheid en onophoudelijke consensus van vele generaties. We zijn trots op het verleden, vol vertrouwen in het heden en klaar voor een baanbrekende toekomst – voor onze klanten, voor BIDV en voor een duurzaam en stralend Vietnam", aldus mevrouw Nguyen Thanh Thuy.
Bron: https://bidvinfo.com.vn/bidv-phu-my-19-nam-kien-tao-gia-tri-tang-toc-doi-moi-chinh-phuc-tuong-lai-10012528.html
Reactie (0)