Forum 'Cultuur met Bedrijven': Het ontwaken van doorbraakkracht in bedrijven

(CLO) Op 10 november hield de Vietnamese Vereniging voor de Ontwikkeling van Bedrijfscultuur (VNABC) in samenwerking met het Ministerie van Cultuur, Sport en Toerisme (MCST) in Hanoi een persconferentie om het jaarlijkse Nationale Forum "Cultuur met Bedrijven" te introduceren.

Het forum heeft als doel culturele waarden in het bedrijfsleven te verspreiden en baanbrekend denken in de Vietnamese zakenwereld te bevorderen.

Het "Jaarlijkse Nationale Forum over Cultuur en Ondernemingen" van dit jaar heeft een bijzondere betekenis omdat het de geest van Resolutie 68-NQ/TW over particuliere economische ontwikkeling concretiseert. Het bevestigt de rol van de bedrijfscultuur als nieuwe drijvende kracht voor duurzame ontwikkeling van het land en draagt ​​bij aan de verspreiding van waarden als normen, verantwoordelijkheid en menselijkheid in de Vietnamese zakenwereld.

Mevrouw Trinh Thi Thuy, plaatsvervangend minister van Cultuur, Sport en Toerisme, sprak op de persconferentie.

Tijdens de persconferentie benadrukte mevrouw Trinh Thi Thuy, plaatsvervangend minister van Cultuur, Sport en Toerisme: " Het forum is niet alleen een plek om culturele waarden in het bedrijfsleven te verspreiden, maar ook een kans om creativiteit en innovatie in de Vietnamese zakenwereld te stimuleren en zo bij te dragen aan de huidige ontwikkeling van het land."

Mevrouw Thuy voegde eraan toe dat het Ministerie van Cultuur, Sport en Toerisme heeft samengewerkt met de Vietnamese Vereniging voor de Ontwikkeling van Bedrijfscultuur om een ​​implementatieplan te ontwikkelen met als doel om krachtige boodschappen van de Partij en de Staat over te brengen op het gebied van de ontwikkeling van cultuur in bedrijven.

Volgens het organiserend comité zal het forum "Cultuur met ondernemingen" van 2025 zich richten op vier hoofddoelstellingen: het identificeren en analyseren van de impact van baanbrekend denken op het proces van het vormgeven van de Vietnamese bedrijfscultuur; het creëren van een ruimte voor multidimensionale dialoog tussen partij- en staatsleiders en het bedrijfsleven; het creëren van nieuwe waarden voor de Vietnamese bedrijfscultuur, met de nadruk op het denken over duurzame doorbraken; het lanceren van belangrijke initiatieven en het eren van gekwalificeerde ondernemingen in de bedrijfscultuur.

Opvallend is dat tijdens de persconferentie werd aangekondigd dat de criteria voor 2025 zouden worden herzien. Deze criteria zouden worden teruggebracht van 30 naar 25 criteria en de focus zou liggen op het vinden van specifiek bewijs van het werk en de behaalde resultaten, in plaats van alleen te evalueren aan de hand van boeken en documenten.

De heer Mac Quoc Anh, vicevoorzitter en secretaris-generaal van de Hanoi Association of Small and Medium Enterprises en hoofd van het organisatiecomité van het jaarlijkse nationale forum 'Cultuur met ondernemingen', hield een toespraak tijdens de ceremonie.

Volgens de heer Mac Quoc Anh, vicevoorzitter en algemeen secretaris van de Vereniging van Kleine en Middelgrote Ondernemingen in Hanoi en hoofd van het organiserend comité van het forum, " is dit jaar voor het eerst de Vietnamese Vereniging voor de Ontwikkeling van de Bedrijfscultuur de Set of Vietnamese Business Cultural Values ​​aankondigde. Dit is een van de baanbrekende inspanningen om een ​​alomvattend systeem van normen op te zetten, een referentiekader te creëren voor Vietnamese ondernemingen om een ​​duurzame bedrijfscultuur op te bouwen en te voldoen aan de eisen van integratie."

De Vietnamese bedrijfscultuur omvat de volgende waarden: fundamentele ideologische waarden; kernwaarden; gedragsnormen; principes van bedrijfsethiek; criteria voor de implementatie van de bedrijfscultuur.

Daarnaast zal het forum twee belangrijke discussiesessies bevatten: Sessie 1 - Het identificeren van baanbrekend denken dat van invloed is op de Vietnamese bedrijfscultuur en Sessie 2 - Het vormgeven en ontwikkelen van de Vietnamese bedrijfscultuur in het nieuwe tijdperk. Hiermee wordt de ontwikkeling van de Vietnamese bedrijfscultuur in het nieuwe tijdperk bevorderd.

In het kader van het forum maakte het organiserend comité de ondernemingen bekend die in 2025 aan de normen van de Vietnamese bedrijfscultuur voldoen, en eerde deze. Ook reikte het comité certificaten van verdienste uit aan de uitmuntende ondernemingen.

De heer Ho Anh Tuan, hoofd van het organiserend comité van de campagne "Building Vietnamese Corporate Culture" en voorzitter van de Vietnamese Vereniging voor de Ontwikkeling van Bedrijfscultuur, sprak tijdens de persconferentie.

Tijdens de persconferentie voegde Ho Anh Tuan, voorzitter van de Vietnamese Vereniging voor de Ontwikkeling van Bedrijfscultuur, eraan toe dat na vele jaren van implementatie meer dan 74 ondernemingen het certificaat hebben ontvangen dat voldoet aan de normen voor de Vietnamese Bedrijfscultuur. Alle bovengenoemde certificaten zijn tijdelijk geldig, waardoor de rechten van alle ondernemingen gewaarborgd zijn.

Het jaarlijkse forum “Cultuur met Ondernemingen” zal in 2025 plaatsvinden op 21 december in Hanoi.

Bron: https://congluan.vn/dien-dan-van-hoa-voi-doanh-nghiep-khoi-day-suc-manh-dot-pha-trong-doanh-nghiep-10317296.html