Minister van Binnenlandse Zaken kondigt Chinees Nieuwjaar en nationale feestdag aan in 2026

In navolging van de richtlijnen van premier Pham Minh Chinh heeft de minister van Binnenlandse Zaken zojuist het schema van de feestdagen rond het Chinese Nieuwjaar en de nationale feestdag in 2026 aangekondigd. Deze feestdagen moeten door overheidsinstanties, overheidsdiensten, politieke organisaties, sociaal-politieke organisaties, bedrijven en andere werkgevers worden uitgevoerd.

Báo Tin Tức•17/10/2025

Fotobijschrift — Werknemers keren terug naar huis om Tet te vieren in de "Union Train - Lente 2025". Foto: Thanh Vu/VNA

Volgens deze aankondiging hebben kaderleden, ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers van administratieve instanties, overheidsdiensten, politieke organisaties en sociaal-politieke organisaties de volgende vrije dag tijdens het Chinese Nieuwjaar 2026: 5 vrije dagen volgens de regelgeving, waaronder 1 dag vóór Tet en 4 dagen na Tet, van maandag 16 februari 2026 (d.w.z. 29 december, At Ty-jaar) tot en met vrijdag 20 februari 2026 (d.w.z. 4 januari, Binh Ngo-jaar).

Ambtenaren en overheidspersoneel hebben in 2026 de volgende vrije dagen voor de Nationale Feestdag: 2 wettelijke vrije dagen, inclusief 2 september 2026 en de dag direct voorafgaand aan 1 september 2026; de werkdag van maandag 31 augustus 2026 wordt omgewisseld naar de wekelijkse vrije dag op zaterdag 22 augustus 2026 (vrije dag op maandag 31 augustus 2026 en werken als compensatiedag op zaterdag 22 augustus 2026).

Organisaties en eenheden die de feestdagen van het Chinese Nieuwjaar en de nationale feestdag in 2026 uitvoeren, moeten de dienstdoende afdelingen volgens de regelgeving inrichten en op een verstandige manier te werk gaan om continu werk af te handelen en een goede dienstverlening aan organisaties en mensen te garanderen. Het is daarbij belangrijk om functionarissen en ambtenaren in te zetten om volgens de regelgeving plotselinge en onverwachte werkzaamheden af te handelen die zich tijdens de feestdagen en Tet kunnen voordoen.

Ministeries, agentschappen en gemeenten hebben specifieke en passende plannen en maatregelen om eenheden, ondernemingen, organisaties en personen aan te moedigen om actief en proactief maatregelen te implementeren om productie, zakelijke, economische en sociale activiteiten te ontwikkelen, vraag en aanbod van goederen en diensten te verzekeren, prijzen en markten te stabiliseren, bij te dragen aan het bevorderen van economische groei, zuinigheid te beoefenen en verspilling te bestrijden voor, tijdens en na de feestdagen van het Chinese Nieuwjaar en de nationale feestdag in 2026.

Organisaties en eenheden die geen vast rooster hebben met wekelijkse vrije dagen op zaterdag en zondag, zullen op basis van het specifieke programma en de planning van de eenheid een passend rooster met vrije dagen opstellen, in overeenstemming met de wettelijke bepalingen.

Voor werknemers die geen kaderleden, ambtenaren, overheidsfunctionarissen en werknemers van bestuursorganen, overheidsdiensten, politieke organisaties of sociaal-politieke organisaties zijn, beslissen werkgevers om de feestdagen van het Chinese Nieuwjaar en de nationale feestdag in 2026 als volgt te kiezen: ter gelegenheid van het Chinese Nieuwjaar kiest u ervoor om 1 dag vrij te nemen aan het einde van het jaar At Ty en 4 dagen aan het begin van het jaar Binh Ngo of 2 dagen vrij te nemen aan het einde van het jaar At Ty en 3 dagen aan het begin van het jaar Binh Ngo of 3 dagen vrij te nemen aan het einde van het jaar At Ty en 2 dagen aan het begin van het jaar Binh Ngo.

Nationale feestdag: Gesloten op woensdag 2 september 2026. U kunt ervoor kiezen om te sluiten op dinsdag 1 september 2026 of donderdag 3 september 2026.

Informeer werknemers ten minste 30 dagen van tevoren over de feestdagen van het Chinese Nieuwjaar en de nationale feestdag in 2026. Indien de wekelijkse vrije dag samenvalt met de feestdagen zoals gespecificeerd in Clausule 1, Artikel 112 van de Arbeidswet, hebben werknemers recht op een compenserende vrije dag op de eerstvolgende werkdag zoals gespecificeerd in Clausule 3, Artikel 111 van de Arbeidswet. Werkgevers worden aangemoedigd om de feestdagen van het Chinese Nieuwjaar en de nationale feestdag in 2026 toe te passen op werknemers zoals voorgeschreven voor ambtenaren en overheidspersoneel; moedig overeenkomsten aan die gunstiger zijn voor werknemers.