Dit is het consistente standpunt in het leiderschap en de richting van de Partij tijdens de Tweede Wereldoorlog, gedurende de 93 jaar van opbouw en groei van de propagandasector (1 augustus 1930 / 1 augustus 2023); het is ook een dringende en noodzakelijke eis vanuit de praktijk.

Om de kwaliteit en effectiviteit van de wereldoorlog in de nieuwe situatie te blijven verbeteren, is het, met volledige inachtneming van de resolutie van het 13e Nationale Partijcongres, noodzakelijk om de deelname en de gezamenlijke kracht van de gehele Partij, het gehele volk en het gehele leger te bevorderen. Hierbij moet vooral aandacht worden besteed aan het snel oplossen en wegnemen van moeilijkheden en obstakels met betrekking tot de middelen voor de wereldoorlog op lokaal niveau.

Illustratiefoto: Cong Ly-krant

1. Vele jaren geleden bestond er in de personeelsorganisatie van gemeenten, wijken en steden (over het algemeen commune-niveau genoemd) altijd een vaste staf van propagandafunctionarissen (CBTG), en deze functie was zelfs ondergebracht in het vaste comité van het partijcomité van de gemeente... De laatste jaren werd deze functie echter, in reactie op de trend van stroomlijning van het personeel, slechts gelijktijdig bekleed en was niet gestructureerd om deel te nemen aan het uitvoerend comité of het vaste comité van het partijcomité. Als gevolg hiervan werd de effectiviteit van de uitvoering van de CTTG op lokaal niveau aangetast; de rol en positie van de CBTG op lokaal niveau werden verminderd en onderschat, wat leidde tot veel zorgen en bezorgdheid over de kwaliteit en effectiviteit van een belangrijk aspect van het werk van de partij.

De theorie laat duidelijk zien: de Tweede Wereldoorlog, met name ideologisch werk, moet goed vanuit de basis worden geleid en uitgevoerd. Daarbij zijn propaganda, mobilisatie, het versterken van de kracht van het volk en het opbouwen van "mensenharten" van bijzonder belang. Maar eerlijk is eerlijk: door de beperkte strijdmacht en de concurrerende positie, hoewel de kaderleden die verantwoordelijk waren voor de Tweede Wereldoorlog daadwerkelijke inspanningen hebben geleverd, is de effectiviteit van de operaties op veel plaatsen niet naar verwachting. Problemen met betrekking tot het verkrijgen van inzicht in de publieke opinie, de psychologie van de gemeenschap en de stemming onder de bevolking, met name het verkrijgen, beheersen en aanpakken van valse geruchten op basisniveau, zijn vaak niet tijdig en ineffectief. Dit is een van de vele oorzaken die leiden tot frustratie onder de bevolking, waardoor er brandhaarden op basisniveau ontstaan.

In werkelijkheid vormen alleen de basiskaders, waaronder de CBTG, de directe kracht, met voldoende voorwaarden, capaciteiten en ervaring om negatieve ideologische manifestaties en problemen die voortkomen uit de "embryonale" fase te onderkennen en snel te detecteren, proactief te voorkomen, snel te corrigeren, te oriënteren en op te lossen; en te voorkomen dat ze zich ontwikkelen tot "afwijkingen" van ideologische ziekten en "aanstokers" voor hotspots in de publieke opinie. Door vele factoren is het huidige CBTG-team op gemeentelijk niveau echter voornamelijk parttime of semi-professioneel. Ondertussen heeft de implementatie van de resoluties van het Centraal Comité over het stroomlijnen van de salarisadministratie op gemeentelijk en aanverwant niveau een aanzienlijke impact op de kwantiteit, kwaliteit, psychologie, ideologie en gevoelens van het CBTG-team op basisniveau.

Omdat de personele middelen voor propaganda op lokaal niveau schaars, gebrekkig en zwak zijn, worden de tijd, moeite, intelligentie en middelen voor dit werk sterk beïnvloed. Met andere woorden, door een gebrek aan propagandapersoneel kan er gemakkelijk laksheid en minachting voor propaganda ontstaan, zelfs vanaf lokaal niveau. Het gevolg is dat veel mensen het beleid en de richtlijnen van de partij, en het beleid en de wetten van de staat, niet begrijpen.

Op sommige plaatsen raken mensen door het gebrek aan officiële informatie gemakkelijk in verwarring, gaan ze twijfelen en worden ze gemakkelijk verleid, omgekocht of uitgebuit door vijandige en anti-regeringstroepen om kwaadaardige politieke plannen uit te voeren. Uit de aanpak van brandhaarden in de Centrale Hooglanden (2001, 2004), Binh Thuan (2018) en vele andere brandhaarden, is de duidelijke les dat ideologisch werk op deze plaatsen soms in een passieve en onflexibele sfeer terechtkomt, met name het niet tijdig verstrekken en oriënteren van officiële informatie... zijn de belangrijkste oorzaken van brandhaarden en politieke veiligheidsproblemen in het gebied.

Bovendien, omdat de CBTG op gemeentelijk niveau voornamelijk gelijktijdig wordt gehouden, richt de recente CTTG op lokaal niveau zich vaak op het aanpakken van specifieke, triviale en lastige kwesties, met weinig voorspelbaarheid en verwarring; het motto "eerst de weg vrijmaken, samen uitvoeren, later samenvatten" is niet goed uitgevoerd; middelen en krachten zijn niet gebundeld om een ​​gezamenlijke kracht te creëren voor de CTTG op lokaal niveau. Dat leidt ertoe dat het adviserende werk van de propagandasector op lokaal niveau aan partijcomités en -autoriteiten op een aantal gebieden ontijdig, niet gevoelig en ineffectief is; ideologisch werk mist soms scherpte, is niet erg overtuigend en beperkt in strijdlust...

Met name het werk van het samenvatten van praktijken en het onderzoeken van theorieën op lokaal niveau heeft onvoldoende aandacht gekregen, verloopt niet synchroon, voldoet niet aan de eisen en wordt zelfs verwaarloosd en vergeten. Het bestrijden en voorkomen van slechte en toxische informatie, onjuiste en vijandige standpunten op lokaal niveau is nog steeds passief en weinig effectief... Dit alles heeft direct invloed op de kwaliteit en effectiviteit van de internationale integratie van de gehele sector in de nieuwe omstandigheden.

2. De basiskaders adviseerden dat de zorg voor en de investering van middelen voor de Tweede Wereldoorlog onder de nieuwe omstandigheden consistent moeten zijn met het standpunt dat de Tweede Wereldoorlog in het algemeen, en ideologisch werk in het bijzonder, de effectiviteit van de basis moet ontlenen aan de focus, de basis, de wortel. In die zin, als we willen dat de Tweede Wereldoorlog van kwaliteit is, moeten we speciale aandacht besteden aan en investeren in de juiste middelen voor de basis, met name in de personele middelen om de Tweede Wereldoorlog uit te voeren. Moeten we, naast het bevorderen van de rol van partijcomités, autoriteiten en medewerkers van de maatschappelijke opinie, gespecialiseerde kaders voor de Tweede Wereldoorlog inzetten om moeilijke en gecompliceerde taken uit te voeren en te voltooien, met name ideologisch werk, partijopbouw, propaganda, massamobilisatie en de strijd tegen " vreedzame evolutie" vanuit de basis?

Uit een enquête onder het team van functionarissen dat gelijktijdig de CTTG op gemeentelijk niveau bekleedt, blijkt dat dit team een ​​redelijk correct en voldoende begrip heeft van de positie en rol van de CTTG op gemeentelijk niveau, maar de meesten uitten zorgen, moeilijkheden en obstakels bij de uitvoering van hun taken. Veel functionarissen gaven aan dat het, gezien de enorme hoeveelheid werk, diverse en complexe taken, en de strikte en wetenschappelijke processen en procedures voor het uitvoeren van CTTG, noodzakelijk is om gespecialiseerde functionarissen op dit gebied in te schakelen. Bovendien moeten de autoriteiten onderzoek doen naar en hoge eisen stellen aan de kwaliteit van het personeel dat op lokaal niveau aan de CTTG werkt; er zou een beleid moeten zijn voor de structuur van de CBTG op gemeentelijk niveau om deel te nemen aan het vaste comité, het uitvoerend comité van het partijcomité van de gemeente, en om te plannen als bron voor opvolgers op lokaal niveau.

Op basis van de bovengenoemde basisprincipes is het noodzakelijk dat partijcomités, leiders en bevoegde instanties een breder beeld krijgen van de positie en rol van kaderleden die op lokaal niveau in de propagandasector werken. Hoewel consequent gepleit wordt voor het stroomlijnen van de salarisadministratie en het reorganiseren van het apparaat op een gestroomlijnde, effectieve en efficiënte manier, is het tegelijkertijd noodzakelijk om de selectie en rotatie van kaderleden te combineren en er belang aan te hechten, waarbij prioriteit wordt gegeven aan hooggekwalificeerde mensen voor de propagandasector op lokaal niveau.

Daarnaast zouden bevoegde autoriteiten snel onderzoek moeten doen naar passende regelingen en beleidsmaatregelen voor deze groep kaderleden en deze moeten aanvullen, zodat ze hun werk met plezier kunnen doen en zich met hart en ziel kunnen wijden aan de hun toegewezen functies en verantwoordelijkheden. Partijcomités en -autoriteiten op alle niveaus moeten de training, ontwikkeling en verbetering van de kwaliteiten, politieke moed, professionele capaciteit en expertise van het kaderteam dat CTTG uitvoert, blijven innoveren; ervoor zorgen dat CBTG systematisch, regelmatig en loyaal wordt opgeleid en zich ontwikkelt via praktische activiteiten; de interactie vergroten, ervaringen delen en "de passie voor het vak overdragen" tussen generaties van ervaren kaderleden en jonge kaderleden; tussen CTTG-kaderleden op centraal niveau en CBTG-kaderleden op lokaal niveau...

Bij de bespreking van de rol van de Tweede Wereldoorlog en het team van kaderleden dat de Tweede Wereldoorlog uitvoerde, bevestigde president Ho Chi Minh het volgende: Het team van kaderleden en het propagandawerk worden beschouwd als een ideologisch front om te vechten tegen wat oud, corrupt en achterlijk is en om het nieuwe, het goede en het progressieve te ondersteunen, de wil op te wekken en het hele volk te mobiliseren, het hele volk te organiseren en op te leiden, te vertrouwen op de grote kracht van het hele volk, en "de hele partij moet eenheid van denken, eenheid van handelen en eenheid van solidariteit hebben om de taken van de partij te vervullen".

Met dit belang is het noodzakelijk dat partijcomités, politieke systemen en zelfs degenen die werkzaam zijn op het gebied van ideologisch werk een uniform begrip hebben van de positie, rol, functie en taken van het veld van ideologisch werk en het veld van propaganda. Het is noodzakelijk om de situatie van het toevertrouwen en delegeren van ideologisch werk in het bijzonder en het veld van ideologisch werk in het algemeen aan de propagandasector en het propagandateam op basisniveau resoluut te identificeren, te corrigeren en grondig te overwinnen. Het is noodzakelijk om het bewustzijn te vergroten en het denken op alle niveaus te vernieuwen over het besteden van aandacht aan en het investeren van middelen, met name budget en personeel, voor het veld van ideologisch werk op alle niveaus, met name op basisniveau, om de rol, positie en vereisten van het veld van ideologisch werk en het veld van propaganda in de nieuwe situatie af te stemmen.

NGUYEN TAN TUAN

* Bezoek de sectie Politiek voor gerelateerd nieuws en artikelen.