De regering dringt aan op de indiening van een regionaal minimumloonplan voor 2024

Dit is de mening van vicepremier Le Minh Khai in een recent bericht van het overheidskantoor aan de minister van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken en de Nationale Loonraad over de tijd om verslag uit te brengen over het minimumloonplan voor 2024.

Chính phủ đốc thúc trình phương án lương tối thiểu vùng 2024 - Ảnh 1. — De regering heeft het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken verzocht om binnenkort een rapport te publiceren met een voorstel voor een regionaal minimumloonplan voor 2024.

In het document werd vermeld dat vicepremier Le Minh Khai, rekening houdend met het rapport van de Nationale Loonraad over de herziening van het minimumloonplan dat geldt voor 2024, de Nationale Loonraad verzocht om op basis van ontwikkelingen in de sociaaleconomische situatie, productie en bedrijfsleven, arbeidsmarkt, andere gerelateerde factoren en wettelijke bepalingen proactief te overwegen om de regering een minimumloonplan voor werknemers aan te bevelen op basis van toegewezen functies, taken en bevoegdheden en in overeenstemming met de huidige regelgeving.

Het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken is belast met het bestuderen van het rapport van de Nationale Loonraad in het kader van de uitvoering van de toegewezen overheidsfuncties en -taken conform de regelgeving. In geval van overschrijding van de bevoegdheidstermijn moet het rapport vóór 30 september bij de bevoegde autoriteit worden ingediend.

Eerder, op 9 september, tijdens de reguliere regeringsvergadering in augustus, verzocht de premier het ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken om zich te concentreren op de implementatie van het socialezekerheidsbeleid, een voorstel te doen voor een verhoging van het minimumloon voor werknemers en verslag uit te brengen aan de bevoegde autoriteiten.

In augustus hield de Nationale Loonraad haar eerste vergadering om de plannen voor de verhoging van het regionale minimumloon in 2024 te bespreken.

De Vietnamese Algemene Arbeidsconfederatie vertegenwoordigde de werknemers en stelde voor om het regionale minimumloon in 2024 met 5-6% te verhogen.

Veel raadsleden stelden echter voor om de periode waarin over salarisaanpassingen wordt nagedacht, uit te stellen. Zo kunnen bedrijven de productie op peil houden en banen voor werknemers garanderen.

Uit een onderzoek van het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken in 63 provincies en steden in de eerste vier maanden van het jaar bleek dat meer dan 500.000 mensen hun baan verloren, waarvan bijna 300.000 mensen hun baan opzegden.

Het aantal werknemers dat ontslag nam of zijn baan verloor, concentreert zich in provincies met grote industrieterreinen en economische zones, zoals Binh Duong, Dong Nai, Ho Chi Minh City, Bac Giang en Bac Ninh.

Daarom waren de leden van de Nationale Loonraad het erover eens dat er meer tijd nodig is om de factoren te evalueren die een verhoging van het minimumloon rechtvaardigen.

De volgende vergadering zal naar verwachting worden uitgesteld tot eind november om het plan en de timing voor de verhoging van het minimumloon in 2024 te finaliseren.

Volgens decreet 38 van de regering zal het minimumloon vanaf 1 juli 2022 met 6% stijgen, wat overeenkomt met VND 180.000 - VND 260.000 ten opzichte van voorheen, afhankelijk van de salarisregio. Momenteel geldt het minimumloon in vier regio's als volgt: regio 1 bedraagt VND 4,68 miljoen per maand; regio 2 4,16 miljoen; regio 3 3,64 miljoen en regio 4 3,25 miljoen.

Het minimumuurloon in regio 1 bedraagt 22.500 VND/uur, in regio 2 20.000 VND/uur, in regio 3 17.500 VND/uur en in regio 4 15.600 VND/uur.

Bronlink