Geef werknemers tijd om te daten en koop premium Tinder-pakketten

Whiteline Group in Thailand geeft werknemers tot nu toe betaald verlof - Foto: 9News

Het "Tinder-verlaat"-beleid zorgt voor ophef.

Whiteline Group, een bedrijf uit Thailand, heeft aangekondigd dat het werknemers betaald verlof gaat geven om op date te gaan met hun Tinder-verliefdheden. Van juli tot het einde van het jaar kunnen werknemers subsidie ​​krijgen om op date te gaan. Dit wordt beschouwd als een bedrijfsvoordeel.

Toen het management het initiatief onthulde, reageerden de medewerkers verrast en vol ontzag. Een medewerkster deelde een video waarin ze aangaf dat ze de kans zou grijpen om overdag op date te gaan. De date omvatte een picknick in het park met haar crush.

Medewerkers van het bedrijf zorgden na het delen van de video voor opschudding in de online gemeenschap - Foto: NY Post

Nadat de video was gepost, werd er in de online gemeenschap non-stop over gediscussieerd.

Het begon allemaal nadat een medewerkster klaagde dat ze geen tijd had om te daten. Zo ontstond het 'Tinder-verlof'.

Niet alleen krijgen werknemers een dag vrij om potentiële 'matches' te ontmoeten, Whiteline Group betaalt ook zes maanden lang een Tinder Gold- en Tinder Platinum-abonnement voor haar werknemers.

Met Tinder Gold kunnen gebruikers profielen bekijken die hen leuk vinden. Ze hebben een onbeperkt aantal likes en kunnen matchen met mensen van over de hele wereld .

Whiteline Group betaalt ook zes maanden Tinder Gold- en Tinder Platinum-abonnementen voor werknemers - Foto: NY Post

Met Tinder Platinum kunnen gebruikers bij elke 'superlike' een berichtje sturen. Hun profiel wordt dan getoond aan mensen die ze leuk vinden, en ze worden maandelijks gepromoveerd tot een van de beste profielen in hun regio, gedurende 30 minuten.

De reden waarom de arbeidsvoorwaarden van Whiteline Group zo goed zijn, is dat managers vertrouwen op de resultaten van onderzoeken die aantonen dat liefde geluk vergroot en zo het werk interessanter maakt. Ze hopen ook dat werknemers die hun "wederhelft" vinden, ook hun productiviteit verhogen.

Leiders van Whiteline Group hopen dat wanneer hun werknemers hun 'wederhelft' vinden, hun werkproductiviteit ook zal toenemen - Foto: NY Post

Uit een onderzoek uit 2023 van Brendon McConnell van de Universiteit van Southampton bleek dat "getrouwde mensen een hoger uurloon verdienen dan alleenstaanden, de zogenaamde huwelijksloonpremie."

"De compensatie voor mannen bestaat al heel lang", schrijft de studie. "Terwijl voor vrouwen de relatie tussen huwelijk en loon in de loop der decennia is geëvolueerd van een straf naar een compensatie."

Bron: https://tuoitre.vn/cho-nhan-vien-nghi-phep-de-hen-ho-con-mua-tang-goi-tinder-cao-cap-20240913222746542.htm