Speciale reis van 62 werknemers van Supe Lam Thao

De heer Mai Dinh Huan voelde zich enorm vereerd en trots toen hij voor het eerst werd geselecteerd als een van de 62 uitmuntende werknemers die een vijfdaagse en vier nachten durende reis naar het buitenland mochten maken. De Raad van Bestuur van Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock Company erkende zijn bijdragen.

De heer Mai Dinh Huan, geboren in 1977, hoofd van het elektriciteitsteam in Ha Tinh, begon in 2000 te werken als arbeider bij Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock Company (district Lam Thao, Phu Tho). Tot nu toe heeft hij 24 jaar in deze fabriek gewerkt.

Dagelijks zijn hij en 10 leden van het elektromechanische team verantwoordelijk voor het "onderhouden" van het volledige elektrische systeem van de NPK-productielijn op een oppervlakte van 10.000 vierkante meter. Het is bekend dat Supe Lam Thao in 2017 in deze lijn investeerde met een totaalkapitaal van VND 320 miljard.

Voor het eerst organiseerde Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock Company een buitenlandse tour voor 62 uitstekende werknemers.

Dagelijks moeten meneer Huan en zijn teamleden de productielijn controleren en begeleiden om een ​​soepele werking te garanderen. Het is enigszins saai omdat het werk zich elke dag herhaalt, maar de druk is er niet minder om, omdat hij verantwoordelijk is voor het probleemloos en foutloos bedienen van de machine.

Toen meneer Huan hoorde dat zijn naam op de lijst van 62 excellente werknemers stond die naar Singapore en Maleisië zouden reizen, voelde hij zich dan ook buitengewoon gelukkig. "Dit is de eerste keer dat ik in het buitenland ben, dus mijn gevoelens zijn moeilijk te beschrijven. Ik voel me zowel vereerd als blij omdat het bedrijf ons heeft gestuurd om het buitenland te bezoeken, te leren en te verkennen . Tijdens die reis van vijf dagen en vier nachten hebben we veel plaatsen bezocht en het bedrijf zorgde voor alle maaltijden en accommodatie. Het kostte elk 20 miljoen VND. Als ik het uit eigen zak had betaald, weet ik niet wanneer ik naar het buitenland had kunnen gaan," vertelde meneer Huan aan PV Dan Viet.

Toen meneer Huan voor het eerst voet aan wal zette in Singapore, waren hij en alle anderen verbijsterd door de natuurwonderen en beroemde architectonische bouwwerken in het rijkste en meest beschaafde land van Azië.

"De reis heeft onze ogen geopend, iedereen was enthousiast. Singapore is werkelijk magnifiek, compleet anders dan we ons in de films hadden voorgesteld. We hebben veel interactie gehad en foto's gemaakt, en toen we thuiskwamen, wilde iedereen iedereen vertellen over onze interessante ervaringen. Ik ben vooral dankbaar voor en waardeer de Raad van Bestuur van Supe Lam Thao en de vakbond van het bedrijf voor het organiseren van een fantastische reis voor de werknemers," zei meneer Huan opgewekt.

62 geweldige medewerkers van Supe Lam Thao bezochten vele bekende plaatsen in Singapore en Maleisië.

Het is bekend dat meneer Huan een van de 62 directe werknemers is die geselecteerd zijn volgens de voorgeschreven criteria, met het aantal werknemers volgens de 62e verjaardag van de dag dat Supe Lam Thao in productie ging (24 juni 1962 - 24 juni 2024). Deze reis kent absoluut geen leiderschap, maar geeft alleen prioriteit aan werknemers.

In de afgelopen 62 jaar heeft Supe Lam Thao altijd bekend gestaan ​​als het toonaangevende meststoffenbedrijf in het noorden. Het bedrijf levert niet alleen grote hoeveelheden meststoffen en chemicaliën aan de markt, maar is ook een plek met een zeer goede werksfeer.

De leiders van het bedrijf geven altijd om het leven van onze werknemers. Naast de verhoging van het bedrag voor elke maaltijd per dienst (van 20.000 VND/maaltijd naar 25.000 VND/maaltijd), kregen we gisteren nog een doos cordyceps en vogelnestjes om onze gezondheid te verbeteren. Beschermende kleding wordt regelmatig vervangen en als onze dienst erop zit, kunnen we ons omkleden en de wasmachine de was voor ons laten doen. Elke ochtend als we naar ons werk gaan, hebben we schone, geurige kleren om te dragen in het magazijn. Er is geen angst voor verwarring, want ieders naam is erop geborduurd.

Nooit eerder hadden de werknemers van het bedrijf zo'n levensstandaard. Dit is een geweldige bron van motivatie die ons het gevoel geeft dat we bij de fabriek blijven," zei meneer Huan vastberaden.

Momenteel verdient meneer Huan een gemiddeld maandsalaris van 10-12 miljoen VND. Zijn vrouw werkt bij het Volkscomité van de gemeente. Hij en zijn vrouw hebben twee kinderen, waarvan de oudste studeert aan de Nationale Universiteit van Hanoi; het tweede kind is net geslaagd voor het toelatingsexamen van de Hung Vuong High School voor Hoogbegaafden.

"In de 24 jaar dat ik hier werk, zijn er ups en downs geweest. Er waren zelfs momenten dat de fabriek in de problemen zat, dus ik wilde verhuizen. Maar gelukkig heeft de raad van bestuur van Supe Lam Thao de laatste tijd voortdurend de productie- en bedrijfsstrategie aangepast, wat een goede omzet heeft opgeleverd en de inkomsten en leefomstandigheden van de werknemers heeft gewaarborgd. Dus net als iedereen ben ik dol op het bedrijf en wil ik er graag lang blijven. Je kunt wel zeggen dat Supe Lam Thao tot nu toe de beste onderneming in de provincie Phu Tho is", aldus de heer Mai Dinh Huan.

De studiereis van dit jaar naar Singapore en Maleisië blijft een zinvolle humanitaire activiteit, die de doelstelling "Naar werknemers" illustreert die Lam Thao Superphosphate and Chemical Company implementeert.

Met dezelfde blije en trotse stemming toen ze werd uitgekozen om op tournee naar het buitenland te gaan, zei mevrouw Trieu Thi Sau, geboren in 1982, uit de gemeente Son Vi (Lam Thao, Phu Tho): "Vorig jaar was ik erg blij toen het bedrijf me naar Thanh Hoa stuurde voor een tournee, dit jaar kon ik naar het buitenland, iets wat ik nooit had durven denken. Om te worden gekozen uit 1850 arbeiders en arbeiders van de fabriek, moesten we twee stemrondes doorlopen en moesten we door iedereen geliefd en gesteund worden om op de lijst te komen."

Tijdens de reis van 5 dagen en 4 nachten maakten mevrouw Sau en alle anderen heel wat foto's als souvenir. Ze verbleven vooral in luxe hotels en genoten van de vele unieke gerechten die ze voor het eerst in hun leven hadden gezien.

"Toen we in Singapore aankwamen, waren we allemaal overweldigd door een rijk, modern en extreem schoon land. Hoewel dit de eerste keer was dat we met iedereen ver weg reisden, voelden we ons allemaal verbonden en verenigd met elkaar. Vooral de reis was zeer zorgvuldig georganiseerd door de Raad van Bestuur, waardoor de veiligheid gewaarborgd was", aldus mevrouw Sau.

Dhr. Mai Dinh Huan, hoofd van het elektrotechnische team, en mevr. Trieu Thi Sau, magazijnmeester verantwoordelijk voor de afdeling elektromechanische materialen, waren buitengewoon blij en trots toen ze voor het eerst door Supe Lam Thao naar het buitenland werden gestuurd. Foto: Nghia Le

Mevrouw Sau vertelde dat ze vroeger ver van huis werkte als fabrieksarbeidster. Na haar huwelijk solliciteerde ze naar een baan bij Supe Lam Thao om dichter bij huis te zijn en voor haar kinderen te zorgen. Momenteel werkt mevrouw Sau als magazijnmeester en is ze verantwoordelijk voor de afdeling elektromechanische materialen met bijna 1000 artikelen, waaronder elektromechanische producten en arbeidsbeschermingsmiddelen.

"Ik ben de enige die verantwoordelijk is voor het magazijn, dus de werklast is behoorlijk groot. Naast het distribueren van reparatiematerialen moet ik ze dagelijks ook controleren en ordenen, van invoer tot uitvoer. Elk kwartaal registreer ik artikelen bij het algemene magazijn op basis van de behoeften van de productielijnen. Vervolgens verzamel ik ze in het magazijn, classificeer ze per categorie en specifieke hoeveelheden en verdeel ik ze onder de medewerkers", beschreef mevrouw Sau haar baan en zei dat haar huidige inkomen vrij hoog en stabiel is in vergelijking met het algemene niveau in de provincie Phu Tho.

"De afgelopen jaren heeft het bedrijf jonge leiders gehad met veel ideeën en voortdurende innovatie, dus het gaat goed met het bedrijf. Wij, de werknemers, worden goed verzorgd, van maaltijden tot kleding, dus iedereen is enthousiast om te blijven en op de lange termijn een bijdrage te leveren", aldus mevrouw Trieu Thi Sau.

Deze moeder van drie kinderen vertelde dat ze naast haar werk regelmatig deelneemt aan culturele en sportieve activiteiten die door het bedrijf worden georganiseerd. Zo won ze onder andere de eerste prijs bij de damesatletiek en op 20 oktober nam ze actief deel aan de estafette georganiseerd door de Supe Lam Thao Union.

"Vroeger, toen ik een jong kind moest opvoeden, zorgden de leiders van het bedrijf ook voor me en creëerden ze de voorwaarden waardoor ik niet in de nachtdienst hoefde te werken. Later, dankzij mijn eigen inspanningen en het vertrouwen van de leiders, kreeg ik de leiding over het magazijn, betaalde ik verzekeringen en onderging ik regelmatig gezondheidscontroles. En de afgelopen twee jaar hebben we ook een levensverzekering afgesloten door de Raad van Bestuur met een uitkering van meer dan 100 miljoen VND per jaar. Sterker nog, tot nu toe denk ik nog steeds dat werken bij Supe Lam Thao de beste keuze voor mij is", aldus mevrouw Sau.

In 2023 organiseerde Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock Company met succes vijf rondleidingen voor bijna 1.000 werknemers in Thanh Hoa; in 2024 organiseerde het bedrijf voor het eerst een buitenlandse rondleiding voor 62 directe productiemedewerkers.

In een gesprek met verslaggever Dan Viet zei de heer Nguyen Quoc An, adjunct-directeur-generaal van Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock Company, dat het aantal van 62 mensen dat "beloond" werd met de reis van 5 dagen en 4 nachten overeenkomt met 62 jaar bouw en ontwikkeling van Lam Thao Superphosphate. De reis heeft een groot aantal werknemers van de eenheid aangemoedigd en geïnspireerd om de productiecompetitie te winnen.

"Momenteel hebben we 1.850 werknemers in dienst. Voorheen was er een periode waarin de kunstmestconsumptie moeilijk was. Het gemiddelde inkomen per werknemer bedroeg slechts 6-7 miljoen VND per maand, steeg geleidelijk naar 9-10 miljoen VND per maand en bedraagt ​​nu gemiddeld 13-14 miljoen VND per persoon per maand. Alleen al het salaris dat Supe Lam Thao maandelijks betaalt, bedraagt ​​meer dan 20 miljard VND", aldus dhr. An.

Dit is een prijzenswaardig resultaat, dat duidelijk de productie- en bedrijfsefficiëntie van het bedrijf aantoont. Het succes van Supe Lam Thao is niet alleen te danken aan de stabiele banen en het inkomen van de werknemers, maar ook aan hun spirituele leven. Het bedrijf investeert continu in, renoveert en verbetert culturele en sportfaciliteiten om een ​​speeltuin te creëren waar werknemers kunnen sporten en nieuwe energie kunnen opdoen na hard werken.

"In zo'n aantrekkelijke omgeving als Supe Lam Thao zijn er gezinnen waar zowel ouders als kinderen samenwerken en zich van harte inzetten", voegde de heer An toe.

Bron: https://danviet.vn/chuyen-di-dac-biet-cua-62-cong-nhan-supe-lam-thao-20241105160630685.htm