Er zijn nog steeds veel knelpunten, wetenschap en technologie kunnen er niet doorheen breken

Een van de onderwerpen waarop experts in het forum "Het opstellen van een nieuw groeimodel voor Vietnam in de periode 2026-2030, met een visie tot 2030" op 15 juli in Hanoi inging, was hoe wetenschap en technologie, innovatie en digitale transformatie benaderd kunnen worden om de belangrijkste drijvende kracht te zijn achter de transformatie van het economische model en bij te dragen aan het behalen van de doelstelling van hoge groei en dubbele groeicijfers in de komende tijd.

Universitair hoofddocent dr. Le Xuan Ba, voormalig directeur van het Centraal Instituut voor Economisch Management (CIEM), is het eens met de algemene koers van de Partij en de Staat om het groeimodel te transformeren van breedte naar diepte, met een focus op wetenschap en technologie. Hij zei echter: "De kernvraag is niet wát, maar hóe wetenschap en technologie zich werkelijk kunnen ontwikkelen in Vietnam?".

Volgens de heer Ba zijn wetenschap en technologie altijd al aangemerkt als een van de belangrijkste beleidsterreinen van het land. In werkelijkheid heeft dit zich echter niet zo ontwikkeld als verwacht. Hiervoor zijn drie belangrijke redenen aan te wijzen die eerst moeten worden opgelost.

Ten eerste, wat betreft de manier waarop het moet worden aangepakt, ligt het probleem niet alleen in de omvang van de overheidsinvesteringen, maar ook in de manier waarop het wordt beheerd. De staat bemoeit zich te diepgaand, zelfs "bestrijkt het hele ministerie". In plaats daarvan zou de staat zich op een paar strategische gebieden moeten richten en de rest aan de markt moeten overlaten om de rol van ondernemingen te maximaliseren.

Ten tweede, wat betreft menselijk potentieel: om wetenschap en technologie te kunnen ontwikkelen, is kwalitatief hoogstaand menselijk potentieel nodig. Daarvoor moet het onderwijs worden hervormd. Het is daarom noodzakelijk om opleidingsinstellingen weer echte autonomie te geven; tegelijkertijd is het noodzakelijk om een gezonde concurrentieomgeving te creëren, want zonder concurrentie is er geen kwaliteit.

Universitair hoofddocent, Dr. Le Xuan Ba (wit overhemd) - voormalig directeur van het Centraal Instituut voor Economisch Management (CIEM).

Ten derde, wat culturele factoren betreft, lijken Vietnamezen geen sterke traditie te hebben op het gebied van wetenschap en technologie. Van familie, thuis tot op kantoor hebben we de gewoonte te denken dat we de wil van anderen moeten gehoorzamen en volgen. Dit is een culturele barrière. Zo'n omgeving zal nooit innovatie aanmoedigen. Het is noodzakelijk om een nieuwe geest te wekken, een streven om wetenschap en technologie onder de hele bevolking te ontwikkelen.

Daarom benadrukte de heer Ba dat om een doorbraak te bewerkstelligen, het staatsapparaat een omgeving moet creëren die degenen die durven te denken en te doen, daadwerkelijk aanmoedigt, motiveert en beschermt.

"Er is met name een tweezijdig mechanisme nodig: ten eerste om risico's en fouten voor innovaties in het algemeen belang te ondersteunen en te accepteren; ten tweede om degenen die innovaties misbruiken voor persoonlijk gewin streng te straffen. Als zo'n omgeving niet kan worden gecreëerd, kan Vietnam nauwelijks een baanbrekende ontwikkeling verwachten", benadrukte de expert.

Vanuit het perspectief van een eenheid die innovatie direct bevordert, waardeerde de heer Do Tien Thinh, adjunct-directeur van het Nationaal Innovatie Centrum (NIC), Resolutie 57 van het Politbureau zeer.

"Dit is een echte doorbraak, omdat beleidsmatig denken voor het eerst het ecosysteem benadert en de nauwe band tussen de 'drie huizen' benadrukt: scholen, de staat en het bedrijfsleven", aldus de heer Thinh.

Sprekers bespreken de onderwerpen op het forum.

Om de resolutie te verwezenlijken, zei de heer Thinh echter dat het noodzakelijk is om te focussen op het opvullen van de "gaten" in harde infrastructuur en mechanismen. Vietnam mist met name nog steeds een echte innovatiezone, waar een specifiek mechanisme bestaat dat universiteiten, laboratoria en grote ondernemingen concentreert. Bovendien is het noodzakelijk om de mentaliteit te veranderen van "een budget hebben en dan mensen werven" naar "eerst goede mensen werven en dan een budget opbouwen" om "hoofdarchitecten" aan te trekken die de industrie leiden.

Volgens de heer Thinh moet het denken over kapitaal voor innovatie verder gaan dan het kader van traditioneel bankieren. "Banken vormen een stabiel kapitaalkanaal voor bedrijven, terwijl de 'levende bodem' voor innovatieve startups de durfkapitaalstromen zijn", zei hij en adviseerde Vietnam zich te richten op het sterk aantrekken van deze kapitaalstromen, met name uit het buitenland.

Met betrekking tot de digitale economie gaf professor Dr. Tran Tho Dat, voorzitter van de raad van de Nationale Economische Universiteit, aan dat als dit als een sterke groeimotor wordt beschouwd, Vietnam grote investeringsprojecten moet hebben, niet alleen voor transportinfrastructuur, maar ook voor informatietechnologie-infrastructuur.

"Ik hoop echt dat de overheid grote investeringsprojecten zal doen in informatietechnologie-infrastructuur, hardware en software. Dit is de kernfactor voor de ontwikkeling van de digitale economie", suggereerde de heer Tho.

Maanlicht

Bron: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/con-nhieu-nut-that-khoa-hoc-cong-nghe-khong-the-but-pha/20250715061853917