Vakbond Vinh Hung Ward: criteria voor technologische toepassing en digitale transformatie opnemen in veel indicatoren

HNP - Op de ochtend van 27 oktober hield de vakbond Vinh Hung Ward haar eerste congres voor de periode 2025-2030, met deelname van 109 officiële afgevaardigden. Het congres is een belangrijke politieke gebeurtenis die plaatsvindt vlak na de invoering van het lokale bestuursmodel met twee niveaus, een belangrijke mijlpaal die een sterke innovatie in het vakbondswerk markeert, vooral na de oprichting en consolidatie van sociaal-politieke en massaorganisaties met het oog op stroomlijning, effectiviteit en efficiëntie onder het Comité van het Vietnam Vaderlandfront van de wijk.

Leiders van de wijk Vinh Hung overhandigden bloemen om het congres te feliciteren

Momenteel telt de wijk Vinh Hung 36 vakbonden, waaronder 19 openbare diensten, scholen en 17 bedrijven, particuliere afdelingen, met in totaal 1873 vakbondsleden. Het team van arbeiders, ambtenaren en arbeiders in de wijk is divers qua beroepsstructuur en professionele kwalificaties. De ideologie van de beroepsbevolking is stabiel, men vertrouwt op de leiding van de partij, studeert en traint actief en draagt ​​bij aan de opbouw van een schone en sterke partij en regering.

Leiders van de City Labor Federation overhandigden bloemen om het congres te feliciteren.

De trotse prestaties van de arbeidersbeweging en vakbondsactiviteiten van het district Hoang Mai in meer dan 20 jaar van opbouw en ontwikkeling zijn hiervan het resultaat. De ideologie van de beroepsbevolking in de wijk Vinh Hung is over het algemeen stabiel en behoudt altijd de kenmerken van de arbeidersklasse. De arbeidsomstandigheden van de beroepsbevolking zijn goed verzorgd, arbeiders hebben in principe voldoende banen, een stabiel en groeiend inkomen, het materiële en spirituele leven is verbeterd en versterkt dankzij een stabiele ontwikkeling van de bedrijven en de staat voert een beleid van loonhervorming. In het verleden zijn er geen stakingen of werkonderbrekingen geweest in de wijk en de implementatie van maatregelen op het gebied van arbeidsveiligheid en -hygiëne is goed uitgevoerd door instanties, eenheden en bedrijven.

Het presidium van het congres

Onder het motto "Solidariteit - Democratie - Discipline - Innovatie - Ontwikkeling" heeft het congres tot taak de situatie van werknemers, ambtenaren en arbeiders in de wijk te beoordelen; de doelen, streefcijfers, richtingen, taken en oplossingen van de vakbond Vinh Hung Ward voor de termijn van 2025-2030 te bepalen; adviezen uit te brengen over de conceptdocumenten van het vakbondscongres van de stad Hanoi en het handvest van de vakbond Vietnam te wijzigen en aan te vullen; het uitvoerend comité, de leden van het permanent comité, de inspectiecommissie en de posities van de vakbond in de wijk voor de eerste termijn, de termijn van 2025-2030, te benoemen; en afgevaardigden te benoemen voor het 18e vakbondscongres van de stad Hanoi.

Het congres identificeerde belangrijke taken voor de periode 2025-2030, waaronder: het versterken van de representatieve rol en het beschermen van de legitieme rechten en belangen van vakbondsleden en -werkers door middel van dialoog, collectieve onderhandelingen en het monitoren van de implementatie van arbeidsbeleid. Het innoveren van de zorg voor het materiële en spirituele leven van vakbondsleden, het effectief implementeren van welzijnsprogramma's zoals "Tet Sum Vay" en "Trade Union Shelter".

Vakbondsorganisaties blijven de politieke capaciteit, professionele kwalificaties en vaardigheden verbeteren en bouwen aan een industriële culturele levensstijl. Innoveer de organisatie van patriottische emulatiebewegingen, lanceer bewegingen zoals "Goede werkers" en "Creatieve werkers" en ontwikkel geavanceerde modellen. Bouw sterke vakbondsorganisaties op en trek werknemers aan om zich bij de vakbond aan te sluiten, met name in niet-overheidsbedrijven.

Afgevaardigden die het congres bijwonen

Enkele doelstellingen om naar te streven: In de wijk onderhandelen en ondertekenen minimaal 85% van de ondernemingen en afdelingen met vakbondsorganisaties collectieve arbeidsovereenkomsten volgens de wettelijke bepalingen. 100% van de vakbondsleden met moeilijke omstandigheden in de wijk wordt op verzoek op alle niveaus verzorgd en beschermd door vakbonden. De vakbond van de wijk heeft jaarlijks minimaal 1 typisch project of onderdeel van het werk. De vakbond van de wijk en de lokale vakbonden in het gebied implementeren IT-toepassingen, digitale transformatie en beperken het gebruik van papieren documenten. We streven ernaar om 100% van de vergaderstukken aan het einde van het semester te digitaliseren. Bij 100% van de vergaderingen wordt geen papier gebruikt. 100% van de vakbondsfunctionarissen in de wijk past vakkundig kunstmatige intelligentietoepassingen en software (AI, Chat GPT) toe om werkzaamheden uit te voeren en op te lossen.

Vuong Thi Anh Tuyet, voorzitter van de vakbond Vinh Hung Ward, zei: De drie doorbraken in de volgende termijn zijn: het samenstellen van een team van vakbondsfunctionarissen met intelligentie, moed, enthousiasme, creativiteit en het toepassen van digitale transformatie; het bevorderen van dialoog en collectieve onderhandelingen, met de nadruk op banen, lonen en veiligheid en hygiëne op het werk; en het vergroten van de mobilisatie van werknemers om zich bij de vakbond aan te sluiten, waarmee een sterke organisatie wordt opgebouwd.

Sprekend op het congres stelden vicevoorzitter van de stedelijke vakbondsfederatie Nguyen Huy Khanh en partijsecretaris, voorzitter van de Volksraad van Vinh Hung Ward Nguyen Duc Dung het volgende voor: "De vakbond Vinh Hung Ward moet de digitale transformatie van vakbondsactiviteiten bevorderen; de kwaliteit en effectiviteit van emulatiebewegingen onder werknemers, ambtenaren en arbeiders verbeteren die verband houden met het doel om een ​​groene economie te ontwikkelen, het milieu te beschermen en een helder - groen - schoon - mooi stedelijk landschap te behouden; er moet blijvend aandacht worden besteed aan het bevorderen van de ontwikkeling van vakbondsleden, het oprichten van vakbonden aan de basis en het introduceren van vooraanstaande vakbondsleden bij de partij zodat ze in aanmerking kunnen komen voor training en toelating...".

De afgevaardigden stemden vóór het aannemen van de resolutie van het Congres.

Tijdens het congres werd het besluit bekendgemaakt om voor het eerst het Uitvoerend Comité, bestaande uit negen kameraden, het Permanent Comité, de Inspectiecommissie en de functionarissen van de vakbond Vinh Hung Ward te benoemen voor de periode 2025-2030. Mevrouw Vuong Thi Anh Tuyet werd vervolgens benoemd tot voorzitter van de vakbond Vinh Hung Ward.

Bron: https://hanoi.gov.vn/tin-dia-phuong/cong-doan-phuong-vinh-hung-dua-tieu-chi-ung-dung-cong-nghe-chuyen-doi-so-vao-nhieu-chi-tieu-4251027145113319.htm