Da Nang TBO Vina Company Limited heeft al bijna 7 jaar sociale verzekeringsschulden aan 474 werknemers, terwijl de Koreaanse baas op de vlucht is.
TBO Vina Company Limited (district Lien Chieu) werd in 2014 opgericht met 100% Koreaans investeringskapitaal en is actief in de kledingexport. Van november 2016 tot juli 2018 hield het bedrijf, ondanks het feit dat het geen sociale premies betaalde, toch meer dan 10% van het maandsalaris van bijna 474 werknemers in.
In juli 2018 kondigde de heer Kim Sang Bong, directeur van het bedrijf, aan dat hij tot eind deze maand met verlof zou gaan. Na die tijd verscheen hij niet meer op zijn werk. Volgens de politie had hij het land verlaten, maar was hij niet teruggekeerd.
Werknemers maakten zich zorgen, werkten langzaam en stopten zelfs met collectief werken toen ze hoorden dat de baas was vertrokken. Aan het einde van dat jaar ging het bedrijf failliet, maar waren bijna twee maanden loon en sociale lasten nog niet betaald.
De autoriteiten kwamen tussenbeide en bepaalden dat het bedrijf de werknemers meer dan 14 miljard VND aan lonen en sociale premies verschuldigd was. 196 werknemers dienden, vertegenwoordigd door de gemeentelijke vakbondsfederatie, een verzoekschrift in om het bedrijf voor de rechter te dagen.
In november 2019 beval de districtsrechtbank van Lien Chieu TBO Vina Company Limited om bijna twee maanden salaris, plus openstaande toelagen aan werknemers te betalen en de sociale verzekeringsschuld over te dragen.
Alle activa van het bedrijf werden in beslag genomen door het Openbaar Ministerie van het district Lien Chieu en vervolgens geveild. Toen ze dit nieuws vernamen, gingen veel werknemers die voor het bedrijf hadden gewerkt in februari 2022 naar het Bureau voor de Tenuitvoerlegging van Burgerlijke Rechtsvordering van het district Lien Chieu om hun salaris en sociale verzekering op te vragen, maar ze kregen geen uitbetaling.
Mevrouw Huynh Thi Binh, die voorheen voor TBO Vina Company werkte, zei dat 196 mensen die aan de rechtszaak deelnamen, later hun salaris kregen uitbetaald. Bijna 300 mensen die "niet aan de rechtszaak deelnamen, kregen geen salaris" omdat de verkochte activa van het bedrijf niet voldoende waren om de socialezekerheidsschuld af te lossen.
"Voordat het bedrijf in 2018 failliet ging, was het bijna twee jaar lang socialezekerheidsuitkeringen verschuldigd aan zijn werknemers. Het is nu zeven jaar geleden en we hebben onze socialezekerheidsuitkeringen nog steeds niet ontvangen", aldus mevrouw Binh, eraan toevoegend dat veel werknemers geen zwangerschapsverlof hebben ontvangen.
Veel werknemers die vroeger bij TBO Vina Company werkten, verzamelden zich voor het stadsbestuur om een petitie in te dienen om hun socialezekerheidsschuld te kunnen betalen, maart 2023. Foto: Hong Chi
Mevrouw Binh was aanwezig bij de bijeenkomst met kiezers die op de middag van 12 mei was georganiseerd door de delegatie van de Nationale Vergadering , de Volksraad, het Comité van het Vietnamese Vaderlandsfront en de Arbeidsfederatie van de stad Da Nang. Zij stelde voor dat de Nationale Vergadering en de regering zouden overwegen om werknemers te laten profiteren van regelingen, beleid en andere voordelen wanneer bedrijfseigenaren vertrekken, bedrijven failliet gaan of worden opgeheven.
De heer Nguyen Thanh Nam, adjunct-directeur van het Departement van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken van Da Nang, zei dat de activa na de liquidatie van TBO Vina Company slechts ongeveer 1,5 miljard VND bedroegen, niet genoeg om de rechten van de werknemers te garanderen. Het Departement heeft het Volkscomité van de stad geadviseerd om bijna 500 miljoen VND te ondersteunen om de regelingen voor werknemers te betalen. Als het Departement van Planning en Investeringen vervolgens een document heeft waaruit blijkt dat het bedrijf momenteel geen wettelijke vertegenwoordiger heeft, heeft de Sociale Verzekeringsbank van de stad de basis om de eenmalige sociale verzekeringsregeling aan de werknemers te betalen.
"Door dit incident worden de werknemers uiteindelijk nog steeds benadeeld, zowel wat betreft sociale zekerheid als salaris", aldus de heer Nam, die hoopt dat de stadsbestuurders aandacht blijven besteden aan de bijna 500 werknemers die vroeger bij het bedrijf werkten.
Bronlink






Reactie (0)