TNH Hospital Group Joint Stock Company organiseert een wervingsprogramma voor TNH Lang Son Hospital

Het laatste, authentieke en accurate nieuws

- Binnen 2 dagen (9 en 10 september) werkte het Lang Son Provincial Employment Service Center samen met het Lang Son TNH-ziekenhuis onder de TNH Hospital Group Joint Stock Company om een ​​wervingsprogramma voor het Lang Son TNH-ziekenhuis te organiseren.

Overzicht van de wervingsconferentie

Tijdens het wervingsprogramma organiseerden de eenheden wervingsconferenties en activiteiten met betrekking tot het adviseren en interviewen van kandidaten.

Tijdens de wervingsconferentie informeerden de leiders van TNH Hospital Corporation de kandidaten over de behoeften, het aantal en de wervingsmogelijkheden. Het bedrijf zal naar verwachting meer dan 200 vacatures werven voor ongeveer 50 artsen op de afdelingen, ongeveer 80 verpleegkundigen en technici, en de rest bestaat uit personeel op de administratieve en boekhoudkundige afdelingen voor het TNH Lang Son Ziekenhuis.

Tegelijkertijd werden tijdens het 2-daagse wervingsprogramma meer dan 100 kandidaten door medewerkers van het bedrijf geraadpleegd. Zij beantwoordden vragen over functies, secundaire arbeidsvoorwaarden, beleid en arbeidsomstandigheden in het ziekenhuis. Gekwalificeerde kandidaten werden ook rechtstreeks door vertegenwoordigers van het bedrijf geïnterviewd.

Kandidaten die de wervingsconferentie bijwonen

Volgens informatie van de leiders van TNH Hospital Group Joint Stock Company is het TNH Lang Son Ziekenhuis momenteel in aanbouw in het voormalige Lang Son Algemeen Ziekenhuis in de wijk Tam Thanh. Naar verwachting zal het ziekenhuis eind 2025 klaar zijn en in het eerste kwartaal van 2026 in gebruik worden genomen met een capaciteit van 300 bedden.

Vertegenwoordigers van TNH Hospital Group Joint Stock Company adviseren kandidaten over functies, beleid en secundaire arbeidsvoorwaarden bij TNH Lang Son Hospital en beantwoorden deze vragen.

Kandidaten nemen deel aan een direct interview met een vertegenwoordiger van TNH Hospital Group Joint Stock Company.

Kandidaten worden uitgenodigd voor persoonlijke interviews voor functies in de boekhouding

Het actief werven van personeel is een belangrijke stap om ervoor te zorgen dat het ziekenhuis na de voltooiing van de bouw stabiel kan blijven functioneren. Zo dragen we bij aan het voldoen aan de behoeften op het gebied van medisch onderzoek en behandeling van de mensen in de provincie.

Bron: https://baolangson.vn/hoi-nghi-tuyen-dung-nhan-su-benh-vien-tnh-lang-son-5058469.html