De eerste 'papierloze' toelatingsperiode in de geschiedenis van de Thai Nguyen Universiteit
In het schooljaar 2025-2026 zullen nieuwe studenten van Thai Nguyen University een compleet andere toelatingservaring hebben. In plaats van in de rij te staan om papieren aanmeldingen in te dienen, hoeven studenten slechts een paar stappen te doorlopen op de TNU-ID-aanvraag. Zo zijn pasfoto's, persoonlijke gegevens en polisbewijzen vooraf gedigitaliseerd, worden gegevens automatisch vergeleken, worden studentenkaarten voorgeprint en worden lesroosters direct in het account weergegeven.
Leerlingen die alle vereiste documenten volgens de instructies hebben voorbereid, kunnen de procedures voltooien en op de eerste dag hun lesrooster ontvangen. Dit geeft hen de tijd om de school te bezoeken, kennis te maken met de docenten en deel te nemen aan de welkomstactiviteiten.
Met meer dan 21.770 inschrijvingsdoelen in 2025, waarvan meer dan 20.500 op universitair niveau, toont het 'papierloze' inschrijvingsmodel de vastberadenheid van Thai Nguyen University om een moderne, humane ervaring te bieden en tegelijkertijd studenten te ondersteunen om hun studie- en slaapzaalleven snel te stabiliseren.
Alomvattende herstructurering om een digitaal universiteitsmodel te creëren
Thai Nguyen University – als grootste regionale universiteit in het noordelijke binnenland en de bergachtige regio – beheert 7 aangesloten universiteiten, 1 hogeschool en vele aangesloten eenheden.
Universitair hoofddocent dr. Hoang Van Hung, directeur van de Thai Nguyen Universiteit, zei: "Het gaat niet alleen om het digitaliseren van leermaterialen, het automatiseren van administratieve processen of het toepassen van digitale toepassingen, maar ook om het opnieuw vormgeven van leiderschap, onderwijs, administratie en onderzoeksmethoden op een digitaal technologieplatform ."
Volgens de heer Hung richt Thai Nguyen University zich, met als uitgangspunt "studenten centraal stellen en docenten centraal", op de geleidelijke transformatie van leiderschapsmethoden en beleidsmechanismen, onderwijs- en leermethoden door digitale technologie toe te passen om het onderwijsproces te personaliseren, documenten en leermaterialen te digitaliseren en altijd en overal naadloze leerervaringen te creëren. Tegelijkertijd beoordeelt en standaardiseert de school trainingsprogramma's volgens internationale criteria en verbetert ze de digitale capaciteit en het aanpassingsvermogen aan de arbeidsmarkt.
12 maanden - Strategische verschuiving in de bouw van Thai Nguyen University
Als partner van Thai Nguyen University in het kader van een alomvattende digitale transformatie, zei de heer Bui Dinh Thai, vertegenwoordiger van Viettel Enterprise Solutions Corporation (onderdeel van de Military Industry - Telecommunications Group), dat de omvang van de implementatie van de digitale transformatie door de universiteit bijzonder groot is, met meer dan 100.000 studenten en duizenden medewerkers en docenten. Dit is tevens de eerste universiteit met twee niveaus in Vietnam die een alomvattende digitale transformatie bevordert – een ongekende ontwikkeling.
"Het digitaliseren van gegevens, het standaardiseren van processen voor zo'n groot aantal gebruikers met 10 platforms, het integreren van bijna 5.000 functies in minder dan een jaar - het is echt een enorme hoeveelheid werk", aldus de heer Thai.
Het grootste voordeel in het digitale transformatieproces van Thai Nguyen University ligt in de consensus en vastberadenheid van de leiding en het faculteitsteam. Wanneer de school digitale transformatie als prioriteitstaakgroep aanwijst, verloopt het hele implementatieproces naadloos en gesynchroniseerd.
"Wat mij het meest heeft geïmponeerd, was de vastberadenheid van de leiders van Thai Nguyen University, met name de raad van bestuur. De docenten hebben een sterke visie en vastberadenheid om een digitale universiteit te bouwen. Ze sturen voortdurend nauwlettend aan via regelmatige maandelijkse en kwartaalvergaderingen om de voortgang tussen de universiteit, de aangesloten scholen en Viettel te evalueren", aldus de heer Thai.
Naast het beheersen van de technologie is de manier waarop Viettel deze inzet het verschil. Het team van Viettel bezoekt elke aangesloten school en elke unit van de Thai Nguyen Universiteit om het daadwerkelijke gebruiksproces te coördineren en te volgen, zodat de software hierop kan worden afgestemd. De medewerkers van Viettel staan klaar om gebruikers direct te ondersteunen, zelfs buiten werktijd en op feestdagen, omdat het veranderen van de werkgewoonten van duizenden mensen een doorslaggevende factor is voor het succes van een grootschalig digitaal transformatieproject.
Momenteel heeft de Thai Nguyen University met de ondersteuning van Viettel 10 digitale transformatie-items voltooid, van een gecentraliseerd administratief beheerplatform, inclusief het verbinden van de nationale document-as, salaris- en personeelsbeheer; ERP (boekhouding - activa - collegegeld) naar de universiteitsbrede verbindingsas en gedeelde datawarehouse.
Toen alle data met elkaar verbonden waren en alle processen gedigitaliseerd, werd de digitale studentenapplicatie (S-TNU) geboren en één platform – waar studenten van de Thai Nguyen University studeren, oefenen, feedback geven en verbinding maken. Alles – met slechts één druk op de knop.
De reis van Thai Nguyen University laat zien dat baanbrekende ontwikkelingen mogelijk zijn wanneer een universiteit vastbesloten is om te innoveren en wordt bijgestaan door een capabele technologiepartner. Thai Nguyen University komt geleidelijk dichter bij haar doel om een digitale universiteit te worden en streeft ernaar om in 2035 tot de Top 500 van Azië te behoren.
Bron: https://giaoducthoidai.vn/dai-hoc-120000-sinh-vien-va-buoc-ngoat-chuyen-doi-so-post757616.html
Reactie (0)