Mobilisatie, toewijzing en rotatie van kaders: het garanderen van een soepele werking van het lokale bestuur op twee niveaus

BAC NINH - Na bijna twee maanden te hebben gewerkt als lokaal bestuur met twee niveaus, is er een tekort aan professioneel personeel op sommige gebieden in gemeenten en wijken in de provincie Bac Ninh. Om dit probleem op te lossen, hebben veel gemeenten, naast het detacheren en overplaatsen van ambtenaren en overheidsmedewerkers vanuit de provincie, proactief hun personeel herzien en flexibel ingezet, in overeenstemming met hun capaciteit en expertise.

Snelle toegang tot nieuwe banen

Volgens statistieken van het ministerie van Binnenlandse Zaken telt de provincie momenteel 4.698 ambtenaren en 42.959 ambtenaren op gemeentelijk niveau. Op verzoek van gemeenten en wijken heeft het ministerie van Binnenlandse Zaken tot nu toe 9 gevallen overgeplaatst van gemeenten en wijken met een overschot naar gemeenten en wijken met een tekort; 18 gevallen met geschikte expertise van ambtenaren van het Centrum voor de Aanvoer van Beroepsdiensten in de Publieke Sector zijn gedetacheerd naar ambtenarenfuncties. In het bijzonder zijn 20 gevallen met diepgaande expertise op het gebied van bouw en landbeheer overgeplaatst van provinciale eenheden naar gemeenten en wijken, met een overdrachtsperiode van 1 jaar. In principe hebben alle overgeplaatste en gedetacheerde kaderleden de nieuwe taken ingehaald en actief bijgedragen aan de uitvoering van professionele taken in de regio.

De leiders van het ministerie van Binnenlandse Zaken presenteerden het besluit over de mobilisatie en detachering van ambtenaren en overheidsmedewerkers van de provinciale beroepsorganisaties naar gemeenten en wijken.

Kameraad Nguyen Dinh Khang, adjunct-directeur van het ministerie van Binnenlandse Zaken, zei: "Op basis van de lokale behoeften en de wensen van ambtenaren en overheidspersoneel, organiseert, mobiliseert en detacheert het ministerie van Binnenlandse Zaken kaderleden volgens het motto om zowel te voldoen aan de functie-eisen als het reisproces te vergemakkelijken voor degenen die gemobiliseerd en gedetacheerd zijn. Dankzij dit kunnen ambtenaren en overheidspersoneel vanaf de eerste dagen van hun aanstelling in gemeenten en wijken hun capaciteiten en sterke punten ontwikkelen en de toegewezen taken goed uitvoeren."

Zodra hij vanuit de Bac Ninh Road Maintenance Board (Afdeling Bouw) werd toegewezen aan de afdeling Economie , Infrastructuur en Stedenbouw van de wijk Tu Lan, paste de heer Nguyen Van Hoan zich snel aan zijn nieuwe taak aan. Naast het beoordelen van alle 25 voltooide projecten in het gebied om de afwikkelingsdocumenten te voltooien, doet de heer Hoan onderzoek naar en adviseert hij over de bouw van 8 projecten waarop in deze periode de nadruk moet liggen, met name investeringen in schoolfaciliteiten, baggerwerkzaamheden, de verbetering van rioleringen, pompstations, enz. Kameraad Do Quang Canh, hoofd van de afdeling Economie, Infrastructuur en Stedenbouw van de wijk Tu Lan, zei: "Nadat de lokale overheid op twee niveaus was opgericht, telde de afdeling 10 medewerkers, waarvan slechts 2 afkomstig waren van de professionele instanties van het district. De werklast is groot, waardoor het oude personeel en de ambtenaren op gemeentelijk niveau niet aan de eisen van de taak kunnen voldoen. Met de toevoeging van mensen met diepgaande expertise op het gebied van bouw en projectmanagement hebben we het tekort aan personeel overwonnen en de kwaliteit van de uitvoering van professionele taken verbeterd."

Het volk dienen

De hele provincie telt momenteel 38 gemeenten en wijken die de detachering aanvragen van ambtenaren en overheidsmedewerkers uit overschotgemeenten en wijken en van provinciale eenheden, met name ambtenaren met diepgaande expertise op het gebied van: bouw, landbeheer, informatietechnologie, financiën, onderwijs, gezondheidszorg... Opgemerkt wordt dat in de gemeente Trung Kenh, omdat het Volkscomité van de gemeente slechts 9 van de 50 kaderleden en ambtenaren heeft die zijn overgeplaatst van professionele agentschappen op districtsniveau, de gemeente momenteel een tekort heeft van 5 ambtenaren en overheidsmedewerkers op het gebied van: landbouw en milieu, land, onderwijs en gezondheidszorg.

Het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft besloten om vanaf 1 juli 9 gevallen over te dragen van gemeenten en wijken met een overschot naar gemeenten en wijken met een tekort; 18 gevallen met passende expertise worden door ambtenaren van het Public Service Supply Center overgeplaatst naar een functie in overheidsdienst. In het bijzonder worden 20 gevallen met diepgaande expertise op het gebied van bouw en landbeheer overgeplaatst en overgeplaatst van provinciale eenheden naar gemeenten en wijken, met een overplaatsingstermijn van 1 jaar.

Sommige wijken en gemeenten, zoals Nenh, Gia Binh, Tam Giang, Trung Chinh..., hebben ook een gebrek aan ambtenaren met diepgaande expertise op het gebied van grond en bouw. ​​Kameraad Vu Van Hao, voorzitter van het Volkscomité van de gemeente Trung Chinh, zei: "Hoewel de gemeente drie ambtenaren voor grond en bouw had die afkomstig waren van de gemeenten vóór de fusie, is de acceptatie van werk dat van districtsniveau is overgedragen beperkt en voldoet niet aan de eisen, omdat de meesten van hen andere expertise hebben. Tot nu toe heeft de gemeente geen documenten ingediend voor de afgifte van certificaten voor grondgebruiksrechten volgens de decentralisatie."

Om de efficiëntie van de werking van het lokale bestuur op twee niveaus te verbeteren, publiceerde het Permanent Comité van de Provinciaal Partij op 13 augustus 2025 Conclusie nr. 12-KL/TU over het beleid voor het beheer en de besteding van de salarissen bij de fusie en consolidatie van de provincie. In navolging van deze richtlijn hebben veel gemeenten zich tot nu toe intern herbeoordeeld en gemobiliseerd, waarbij het motto "mensen vinden voor werk" werd gehandhaafd. Op 22 augustus besloot het Permanent Comité van het Partijcomité van de wijk Nenh om vijf functionarissen met expertise op het gebied van land, cultuur en maatschappij, afkomstig van de partij en de massaorganisaties, te mobiliseren en te detacheren naar de gespecialiseerde overheidsinstanties. Om al te veel verstoring te voorkomen, zullen de mobilisatie en detachering plaatsvinden volgens het principe van zelfevaluatie en interne mobilisatie binnen gemeenten. Overtollige ambtenaren en overheidsmedewerkers zullen vervolgens vanuit gemeenten en wijken (die vóór de fusie dezelfde bestuurlijke eenheid op districtsniveau hadden) worden gedetacheerd naar gemeenten en wijken met een tekort. Indien er nog steeds een tekort is, zal het ministerie van Binnenlandse Zaken ambtenaren en overheidsmedewerkers van provinciale agentschappen mobiliseren en detacheren naar het basisniveau, met als doel de behoeften van de bevolking zo goed mogelijk te dienen", voegde de heer Nguyen Dinh Khang eraan toe.

Artikel en foto's: Sy Quyet

Bron: https://baobacninhtv.vn/dieu-dong-biet-phai-luan-chuyen-can-bo-bao-dam-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-van-hanh-thong-suot-postid425218.bbg