Bedrijven 'vragen om antwoorden', leiders van Quang Tri antwoorden direct om problemen op te lossen

Aan de dialoog namen drie provinciale leiders en vele departementen en plaatsen deel - Foto: HOANG TAO

Op de ochtend van 13 september hield het Volkscomité van de provincie Quang Tri een dialoog met bijna 300 ondernemingen, die bijna 3400 ondernemingen in de provincie vertegenwoordigden. De dialoog werd bijgewoond door de voorzitter van het Provinciaal Volkscomité Vo Van Hung, twee vicevoorzitters, Ha Si Dong en Hoang Nam, en directeuren van vele departementen en afdelingen in de provincie.

Aan het begin van de dialoog vroeg vicevoorzitter Ha Si Dong bedrijven om openhartig te spreken, zich te concentreren op de moeilijke kwesties die moeten worden opgelost en tegelijkertijd ideeën en creatieve oplossingen aan te dragen om de provincie te helpen de moeilijkheden te overwinnen.

Hij verzocht de departementen en afdelingen ook om met concrete antwoorden te komen, to the point te komen, zodat bedrijven vertrouwen krijgen, aanbevelingen worden uitgevoerd en bedrijven een nieuwe motivatie krijgen om hun investeringen vol vertrouwen uit te breiden, wat bijdraagt ​​aan de ontwikkeling van de provincie.

De heer Dong zei dat de provincie Quang Tri altijd om bedrijven geeft, hen helpt, begrip toont, met hen meeleeft en oplossingen deelt om hen te ondersteunen.

De heer Ha Si Dong zei dat de dialoog bedoeld was om te luisteren naar de meningen van het bedrijfsleven - Foto: HOANG TAO

In de provincie Quang Tri zijn meer dan 3.400 ondernemingen gevestigd met een totaal geregistreerd kapitaal van VND 70.000 miljard. De totale omzet (GRDP) van de ondernemingen in de provincie wordt in 2024 geschat op VND 28.000 miljard, wat neerkomt op ongeveer 65,7% van de GRDP van de provincie.

Bij de opening van het gesprek bracht de heer Le Dinh Sung, voorzitter van de raad van bestuur van Minh Hung Joint Stock Company, naar voren dat bedrijven met veel moeilijkheden te kampen hebben. Ze hebben hun activiteiten tijdelijk moeten stilleggen en werknemers zijn hun baan kwijtgeraakt.

Welke specifieke oplossingen en informatie deelt het Provinciaal Volkscomité om ondernemers en bedrijven te helpen moeilijkheden en uitdagingen te overwinnen?

De heer Truong Chi Trung, directeur van de afdeling Planning en Investeringen, antwoordde kort en noemde doorbraken die de economie kunnen stimuleren, waaronder het promoten van belangrijke projecten, digitale transformatie, het verbeteren van de kwaliteit van het personeelsbestand en het verbeteren van PCI-indexen.

Bedrijven hadden meteen nadien duidelijke vragen over de onvoltooide infrastructuur in industrieterreinen, het tekort aan bouwmaterialenmijnen, de tijdrovende procedures voor teruggave van btw, de slechte staat van de Nationale Snelweg 15D die gevolgen had voor het goederenvervoer, het risico op ongelukken, de doorlooptijd van investeringsprocedures die 6 maanden tot een jaar duurden op het gebied van overheidsinvesteringen of niet-budgettaire investeringen...

Na elke door het bedrijf aangedragen kwestie vroegen de provinciale leiders de afdelingen om een ​​correct en bondig antwoord te geven. Elk antwoord mocht niet langer dan 5 minuten duren.

Vertegenwoordigers van het bedrijfsleven hadden veel meningen en brachten de moeilijkheden ter sprake die zich voordoen in het investerings- en zakenklimaat - Foto: HOANG TAO

De voorzitter van het Provinciaal Volkscomité, Vo Van Hung, zei dat de meningen openhartig, verantwoord en zeer praktisch waren en dat er in principe rechtstreeks op was gereageerd door de leiders van het Provinciaal Volkscomité, departementen, afdelingen en gemeenten.

Na deze dialoog verzocht hij dat afdelingen, afdelingen en lokale overheden proactief, baanbrekend, flexibel en creatief zouden zijn bij het oplossen van problemen, dat ze periodiek vergaderingen en dialogen met bedrijven zouden organiseren, dat ze de kwaliteit van de ondersteunende diensten voor bedrijven zouden verbeteren, dat ze investeringen zouden aantrekken die verband houden met de hervorming van het ondernemingsklimaat, dat ze eerlijk, gelijk en objectief zouden zijn tegenover bedrijven, zonder discriminatie of favoritisme...

De heer Hung stelde ook voor dat de provinciale ondernemersvereniging regelmatig de voorstellen en aanbevelingen van ondernemingen zou moeten raadplegen en zo een echte brug zou moeten vormen tussen ondernemingen en provinciale autoriteiten.

Bron: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-hoi-xoay-dap-xoay-lanh-dao-quang-tri-tra-loi-thang-that-go-vuong-20240913121517515.htm