Bedrijven in de wetenschap en technologie stellen baanbrekende oplossingen voor op het gebied van talent, infrastructuur en intellectueel eigendom.

Als een van de toonaangevende technologiebedrijven stelde de heer Tao Duc Thang, voorzitter en algemeen directeur van de Military Industry - Telecommunications Group ( Viettel ), drie belangrijke beleidsgroepen voor om een doorbraak te creëren in de ontwikkeling van wetenschap en technologie.

Ten eerste, bouw een baanbrekend mechanisme om wetenschappelijk talent aan te trekken en te behouden. Om het beleid van het aantrekken van 100 vooraanstaande wetenschappers te realiseren, is het volgens de heer Thang noodzakelijk om twee baanbrekende beloningsmechanismen te legaliseren: wetenschappers direct laten profiteren van de producten en auteursrechten die ze creëren, en een mechanisme waarmee ze aandelen kunnen bezitten in de bedrijven die voortbouwen op de resultaten van dat onderzoek.

"Naast salaris en bonussen zal het koppelen van verantwoordelijkheid en voordelen aan creatieve prestaties de grootste motivatie zijn", benadrukte de heer Thang.

Ten tweede moet de staat het voortouw nemen bij investeringen in laboratoria en belangrijke technologische infrastructuur, met name in risicovolle sectoren die niet direct winstgevend zijn, zoals kwantumtechnologie of halfgeleiderchipgieterijen. Vervolgens kan de staat toonaangevende technologiebedrijven aanstellen om deze te beheren en te exploiteren, waardoor een open ecosysteem ontstaat voor startups en andere wetenschappers, en verspilling van middelen wordt voorkomen.

Dhr. Tao Duc Thang - Voorzitter en algemeen directeur van de militaire industrie - Telecommunications Group (Viettel).

Ten derde is het noodzakelijk om het '3-huizen'-model (Staat – School – Onderneming) grondiger te hervormen. Concreet betekent dit dat de tijd die studenten besteden aan stages bij grote technologiebedrijven erkend moet worden als officieel studiepunt. Tegelijkertijd is het noodzakelijk om prestigieuze technologiebedrijven toe te staan waardevolle professionele certificaten uit te reiken, vergelijkbaar met die van Cisco of Alibaba, om studenten een concurrentievoordeel te geven wanneer ze afstuderen.

Advocaat Le Quang Vinh, oprichter van Bross and Associates IP Company, benadrukte het probleem van intellectueel eigendom en wees op een paradox: hoewel Vietnamese particuliere ondernemingen de innovatie versnellen, worden de meeste creaties niet op tijd beschermd in de vorm van intellectuele-eigendomsrechten.

Volgens de heer Vinh aarzelen bedrijven vaak om een aanvraag in te dienen vanwege omslachtige procedures, hoge kosten en de angst voor het onthullen van technische geheimen. Hierdoor zijn innovaties niet juridisch herkenbaar en gemakkelijk te kopiëren.

"De kosten voor het indienen, het handhaven van de geldigheid en het oplossen van geschillen blijven hoog, terwijl de beroepsprocedure lang en onvoorspelbaar is. De mentaliteit van 'bescherming op papier, ongeldig in de praktijk' is nog steeds wijdverbreid", analyseerde de heer Vinh.

Advocaat Vinh stelde daarom voor om het juridische proces te verbeteren, zodat intellectueel eigendom daadwerkelijk de "juridische ruggengraat" van de digitale economie kan worden en bedrijven tegelijkertijd worden ondersteund bij het effectief waarderen en commercialiseren van intellectueel eigendom.

Universitair hoofddocent, Dr. Pham Bao Son - Vice-president van de Nationale Universiteit van Vietnam, Hanoi.

Namens opleidings- en onderzoeksinstellingen benadrukte universitair hoofddocent Dr. Pham Bao Son, vicevoorzitter van de Nationale Universiteit van Vietnam in Hanoi (VNU), de voortrekkersrol van fundamenteel onderzoek bij het opleiden van hoogwaardige menselijke hulpbronnen en het ontwikkelen van technologie.

De heer Son zei dat VNU sterk is verschoven van "onderzoek om toepassingen te vinden" naar "het benaderen van problemen van bedrijven en lokale overheden als onderzoeksoriëntatie". Als gevolg hiervan heeft VNU tussen 2022 en 2024 voorgesteld om ongeveer 300 wetenschappelijke en technologische producten te commercialiseren, waarmee meer dan VND 252,5 miljard aan niet-budgettaire investeringen is aangetrokken, met overdrachtsinkomsten van VND 130,4 miljard. Alleen al in de eerste zes maanden van 2025 hebben bedrijven onderzoeksorders geplaatst ter waarde van ongeveer VND 50 miljard.

VNU belooft haar voortrekkersrol te blijven bevorderen, door zowel de academische excellentie te behouden als nauw aan te sluiten bij de praktijk, en het Ministerie van Wetenschap en Technologie te ondersteunen bij de implementatie van nieuwe besluiten en wetten.

Maanlicht

Bron: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/doanh-nghiep-khcn-kien-nghi-cac-giai-phap-dot-pha-ve-nhan-tai-ha-tang-va-so-huu-tri-tue/20250714053204426