Internationale studenten hebben moeite om een ​​baan te vinden in Australië

Het duurde negen maanden voordat Tran Thi Phuong een baan vond in een afgelegen gebied, ondanks het feit dat ze een masterdiploma van een prestigieuze universiteit had en bij een van de vier grootste accountantskantoren ter wereld werkte.

De 27-jarige kan zich niet herinneren hoeveel cv's ze heeft verstuurd sinds ze in juni 2023 haar masterdiploma Informatiesystemen behaalde aan de Universiteit van Melbourne. Daarvoor had ze ook twee jaar ervaring bij EY Vietnam Auditing Company. Maar geen van beide leek een groot voordeel te bieden bij het zoeken naar een baan.

Nadat hij zoveel sollicitaties had verstuurd, ontving Phuong alleen maar afwijzingen of soms zelfs stilte.

"Ik heb me nog nooit zo verward en bezorgd gevoeld", vertelde Phuong aan VnExpress International . "Soms vraag ik me af of ik hier wel een baan kan vinden."

Na negen maanden hard werken kreeg Phuong een baan als strategisch analist bij een landadviesbureau in Perth, een kleine stad op bijna 3.500 km van Melbourne.

Internationale studenten in toga's aan de Curtin University, West-Australië. Foto: AFP

Het verhaal van Phuong weerspiegelt een aantal uitdagingen waarmee pas afgestudeerden uit het buitenland met een tijdelijk visum in Australië te maken krijgen.

Uit een onderzoek van de Quality Indicators for Learning and Teaching (QILT), gefinancierd door de Australische overheid , uit 2022 bleek dat 28,5% van de internationale studenten hier binnen zes maanden na hun afstuderen geen baan kon vinden. Voor master- en doctoraatsstudenten was dit 14,4%.

Moin Rahman, 28, uit Bangladesh, is een van hen. Ondanks dat hij op meer dan 80 vacatures heeft gesolliciteerd, heeft Rahman nog geen fulltime baan kunnen vinden in de civiele techniek, de richting die hij aan de Universiteit van Queensland heeft gestudeerd.

"Ik stond onder grote psychologische druk", vertelde Moin aan de Australian Broadcasting Corporation (ABC).

Zijn tijdelijke internationale studentenvisum na zijn afstuderen heeft hem niet geholpen om meer dan tijdelijke of eenvoudige banen te vinden.

"Als ik op wonderbaarlijke wijze door het interview zou komen, zou ik worden gevraagd naar mijn visum", zei hij.

"Als ik dan zeg dat ik een internationale student ben met fulltime werkrechten, krijg ik een schouderophalen. En al mijn kwaliteiten, de dingen die werkgevers interesseerden, worden overschaduwd."

Zelfs na het vinden van een baan zijn de uitdagingen voor deze nieuwe internationale afgestudeerden nog niet voorbij. Ze moeten genoegen nemen met lagere salarissen dan hun lokale collega's.

Volgens het rapport "Precarious status of overseas graduates: International student visa pathways after graduation" van het Grattan Institute, gepubliceerd in oktober 2023, "vindt slechts de helft (van de recent afgestudeerden met een tijdelijk visum in Australië) een fulltimebaan. De meesten van hen nemen banen aan waarvoor lage vaardigheden vereist zijn. De helft van hen verdient minder dan 53.300 AUD (869 miljoen VND) per jaar".

Bijna 75% van de houders van een tijdelijk visum voor afgestudeerden verdiende in 2021 minder dan de gemiddelde Australische werknemer, wat overeenkomt met "backpackers" (mensen die tegelijkertijd reizen en werken).

Internationale studenten die een masterdiploma in bedrijfskunde behalen, verdienen jaarlijks ongeveer 58.000 AUD minder dan lokale werknemers met dezelfde kwalificaties.

Studenten met een masterdiploma in informatica en engineering verdienen ongeveer $ 40.000 minder. Internationale studenten met een bachelordiploma in engineering of informatica verdienen $ 12.000 minder dan binnenlandse studenten. Voor afgestudeerden in bedrijfskunde bedraagt ​​het verschil ongeveer $ 10.000 per jaar.

Phuong zei dat haar vrienden uit India, Thailand en de Filipijnen allemaal aangaven dat het voor hen moeilijk was om een ​​baan te vinden met een salaris dat vergelijkbaar is met dat van de lokale bevolking.

Internationale afgestudeerden worden niet alleen onderbetaald, maar komen ook vaak in banen terecht waarvoor ze geen kwalificaties nodig hebben of die niet relevant zijn voor hun vakgebied.

De Australian Financial Review (AFR) citeerde een onderzoek dat werd uitgevoerd door Deakin University en de University of Adelaide. De ondervraagden waren internationale afgestudeerden van 35 universiteiten in Australië. Hieruit bleek dat slechts 36% van de 1.156 deelnemers aan het onderzoek een fulltimebaan vond in hun vakgebied; 40% had eenvoudige banen in sectoren als detailhandel, hotelwezen, schoonmaak of autorijden.

Ruva Muranda, die in 2018 afstudeerde in de biomedische wetenschappen, vertelde dat ze tot begin 2020 in een magazijn moest werken.

"Ik was echt wanhopig", vertelde Ruva aan The Guardian . "Het niet kunnen vinden van een baan in mijn vakgebied gaf me het gevoel dat ik incompetent was."

Ruva raakte nog depressiever toen ze zichzelf vergeleek met haar vriendinnen die een baan hadden gevonden, promotie hadden gemaakt, auto's en huizen hadden gekocht en hun carrièredoelen hadden bereikt.

"Het voelt alsof je aan de startlijn staat", zei Ruva.

Swastika Samanta, die een masterdiploma in milieubeheer heeft, zei dat ze in Australië parttimebanen moest hebben.

"Bedelaars kunnen niets vragen," zei Swastika. "Je moet genoegen nemen met het beste dat beschikbaar is."

Onzekere verblijfsstatus is een reden waarom werkgevers terughoudend zijn met het aannemen van internationale studenten. Volgens het rapport "International Students in Australia and the Transition to Work" van onderzoekers van Deakin University en de University of Technology Sydney (UTS) gaven de meeste werkgevers aan dat ze de voorkeur gaven aan permanente bewoners.

"Zij (werkgevers) gaan ervan uit dat internationale afgestudeerden met een tijdelijk visum waarschijnlijk niet permanent kunnen blijven.... In mijn interview legden ze uit dat het aannemen van internationale studenten betekent dat je na een paar jaar vervangende werknemers moet vinden", vertelde Dr. Thanh Pham, onderzoeker aan de Monash Universiteit, aan de ABC.

Na vele ervaringen besefte Phuong dat dit het grootste obstakel voor haar was in haar zoektocht naar een baan.

Als iemand die van de olie- en gassector houdt en er ook in heeft gewerkt, wil Phuong graag een baan in deze sector vinden. "Werkgevers geven echter vaak voorrang aan lokale kandidaten. Ze denken dat mensen in deze sector te maken krijgen met veel documenten over mineralen en gas, die in Australië als gevoelige informatie worden beschouwd," aldus Phuong.

Dr. Pham zegt ook dat ze ziet dat sommige werkgevers rekening houden met de culturele fit.

Volgens een rapport van Deakin University en UTS zijn werkgevers van mening dat internationale studenten training nodig hebben om zich aan te passen aan de Australische werkomgeving, en dat dit kostbaar is.

Tenzij er een ernstig tekort aan personeel is, geven ze er de voorkeur aan om lokale mensen in te huren. Zo vermijden ze een langdurig en kostbaar financieringsproces.

Moeilijke toekomst

Het Australische ministerie van Onderwijs maakte op 28 februari bekend dat de verblijfsduur van internationale studenten na hun afstuderen in veel vakgebieden en beroepen vanaf medio dit jaar nog maar 2 tot 4 jaar zal bedragen, in plaats van 4 tot 6 jaar zoals voorheen.

Volgens het agentschap werd het besluit overwogen in het licht van de veranderende economische situatie en een nieuwe immigratiestrategie.

Bovendien wordt de leeftijdsgrens voor dit visum verlaagd van 50 naar 35 jaar. Momenteel zijn er ongeveer 350.000 internationale studenten met een tijdelijk visum in Australië.

Veel werkgevers zijn terughoudend om afgestudeerden uit het buitenland aan te nemen vanwege de onzekere verblijfsstatus. De nieuwe regelgeving kan hun kansen op de arbeidsmarkt echter nog moeilijker maken.

Velen zijn echter van mening dat het verkorten van de visumduur ook positieve kanten heeft: het draagt ​​bij aan een duurzamere ontwikkeling van studenten en van Australië zelf.

"Dit maakt het eerlijker voor studenten en beter voor Australië als geheel", vertelde beleidsanalist Andrew Norton van de Australian National University aan Times Higher Education .

"Als je jong bent en een goede start hebt in je carrière, dan ziet je toekomst er veelbelovend uit", zei hij.

Ondanks de vele moeilijkheden blijft Phuong deze positieve visie delen.

"Ik voel me nog steeds gelukkiger dan veel andere internationale studenten in hun zoektocht naar een baan", vertelde Phuong. "Hoewel ik de toekomst niet kan voorspellen, zal ik, als ik obstakels tegenkom, er alles aan doen om ze te overwinnen."

Linh Le

Linh Le

Bronlink: https://vnexpress.net/du-hoc-sinh-tray-trat-san-viec-o-australia-4721956.html