Duitsland heeft een tekort aan honderdduizenden verpleegkundigen
Volgens informatie tijdens de workshop "Loopbaanbegeleiding - Studie - Werk in de Bondsrepubliek Duitsland", georganiseerd door het Southern Center for Education and Training Development (kantoor van het Ministerie van Onderwijs en Opleiding) in samenwerking met de An Duong Group (ADG) op de middag van 20 september, kampt Duitsland momenteel met een ernstig tekort aan personeel in veel sectoren. Vooral de bouw, de verpleging, de verkoop, de voedselverwerking, de elektrotechniek, de airconditioning, enz. zijn sectoren die dringend behoefte hebben aan geschoold personeel.
Mevrouw Hoang Van Anh, algemeen directeur van ADG, zei dat de vergrijzing de vraag naar personeel in Duitsland heeft doen toenemen, met name in de gezondheidszorg. "Verpleging is een zeer 'hot' sector, niet alleen in Duitsland, maar ook in Korea en Japan. Het salaris van een verpleegkundige in Duitsland bedraagt bijna 20 euro per uur, wat overeenkomt met ongeveer 650.000 VND per uur, wat gelijkstaat aan een dagloon in Vietnam", aldus mevrouw Van Anh.
De heer Nguyen Hong Ky, vertegenwoordiger van de Duitse Vereniging van Verpleeghuizen in Vietnam, zei ook dat Duitsland een tekort heeft van meer dan 500.000 verpleegkundigen en naar verwachting tegen 2030 nog eens 300.000 nodig zal hebben. Om aan de vraag te voldoen, heeft de Duitse regering de acceptatie van internationale personeelswerving uitgebreid. Vietnam wordt daarbij gezien als een potentiële bron van arbeidskrachten dankzij de ijver, behendigheid en verantwoordelijkheidsgevoel van het land.

Volgens de heer Nguyen Hong Ky zal Duitsland naar verwachting in 2030 een tekort hebben van 300.000 verpleegkundigen.
FOTO: YEN THI
Kansen voor Vietnamese studenten
De vraag naar personeel in Duitsland heeft gunstige voorwaarden gecreëerd voor Vietnamese studenten via beroepsopleidingen in het buitenland.
Volgens mevrouw Hoang Van Anh stelt de Duitse overheid momenteel 100% van het collegegeld voor beroepsopleidingen in het buitenland vrij en vergoedt ze de kosten van levensonderhoud met 1.000 tot 1.500 euro per maand (ongeveer 30 tot 45 miljoen VND). Tijdens de stage kunnen studenten een salaris ontvangen tot 2.200 euro per maand. Na hun afstuderen tekenen studenten een arbeidsovereenkomst met een startsalaris van 2.800 tot 3.300 euro per maand (ongeveer 85 tot 100 miljoen VND), inclusief volledige sociale zekerheid en de mogelijkheid om zich permanent te vestigen en na 5 jaar werk het staatsburgerschap te verkrijgen.
De voorwaarden voor deelname aan het beroepsonderwijs in het buitenland in Duitsland zijn een afgeronde middelbare schoolopleiding of hoger onderwijs en een Duits taalcertificaat op niveau B1 volgens het Europees Referentiekader (GER). Voor de verpleegkundesector vereist 80% van de bedrijven een taalvaardigheid op niveau B2. Het taaltraject in Vietnam duurt 6 tot 8 maanden, maar kan, afhankelijk van het niveau van de cursist, worden ingekort.

Volgens mevrouw Hoang Van Anh is een van de voorwaarden voor een beroepsopleiding in Duitsland het hebben van een Duits taalcertificaat van minimaal B1.
FOTO: YEN THI
Dhr. Ky zei dat studenten tijdens de beroepsopleiding in Duitsland (drie jaar) basisvaardigheden in de gezondheidszorg, ouderenzorg, revalidatieondersteuning, medische basiskennis en communicatieve vaardigheden met patiënten leren. "Vietnamese studenten en werknemers worden vaak zeer gewaardeerd om hun vaardigheden, werkstijl en houding. De grootste beperking is echter nog steeds het beheersen van een vreemde taal, die overwonnen moet worden om de kans te grijpen", aldus dhr. Ky.
Worden Vietnamese middelbare/hogeschool/universitaire diploma's erkend in Duitsland?
Mevrouw Bui Thu Thuy, hoofd opleidingsmanagement van de Duitse Kamer van Koophandel en Industrie in Vietnam, gaf aan dat Vietnamese studenten die in Duitsland willen studeren en werken, hun diploma in Duitsland erkend moeten krijgen. Dit is een proces waarbij het academische niveau, de professionele kwalificaties en de werkervaring van individuen na het voltooien van een opleidingsprogramma in Vietnam worden beoordeeld en geëvalueerd om de mate van gelijkwaardigheid met het Duitse standaard opleidings- en onderwijssysteem te bepalen.
Voorwaarden voor diploma-erkenning: Een middelbare/hogeschool/universitaire graad behaald in Vietnam met een opleiding van minimaal 2 jaar. In Duitsland zijn er ook beroepen die overeenkomen met het beroep van de leerling. Werkervaring is een pré, maar niet vereist.
Gevallen die geen erkenning van diploma's kunnen krijgen, zijn personen met alleen opleidingscertificaten/middelbareschooldiploma's/diploma's met een opleidingsduur van minder dan twee jaar. Diploma's die niet door Vietnam worden erkend.
Sommige sectoren waarvoor een praktijkcertificaat vereist is en sectoren waarvoor geen praktijkcertificaat vereist is, hebben hun eigen instanties die erkenning van hun diploma's eisen:
- Voor sommige beroepen is een beroepscertificaat vereist, bijvoorbeeld voor verpleegkunde, onderwijs, enz. Deze worden erkend door de beroepsorganisatie van de betreffende staat, afhankelijk van het beroep en de werkplek in Duitsland;
- Beroepen waarvoor geen beroepscertificaat nodig is, zoals bedrijfseconoom , deskundige op het gebied van informatica, kok..., worden erkend door de Kamer van Koophandel, de Kamer van Ambachten en het Centraal Examenbureau in Duitsland.
De kosten voor diploma-erkenning variëren van 300 tot 600 euro. De doorlooptijd voor diploma-erkenning bedraagt 3 tot 6 maanden, in sommige gevallen zelfs 8 maanden. Indien het diploma niet wordt erkend, worden de kosten niet terugbetaald. Het is daarom noodzakelijk om alle documenten in orde te maken.
Bron: https://thanhnien.vn/duc-khat-nhan-luc-du-hoc-nghe-mien-phi-luong-tram-trieu-cho-sinh-vien-viet-nam-185250920213108766.htm






Reactie (0)