Duitsland rolt de rode loper uit om Vietnamese studenten te verwelkomen om te studeren en werken

De Duitse overheid en het bedrijfsleven bieden steeds meer prikkels om studenten van Vietnamese universiteiten en hogescholen aan te trekken om in Duitsland te studeren en werken. Daarmee dragen ze bij aan de oplossing van het probleem van het tekort aan arbeidskrachten.

Buitenlandse werknemers die in Duitsland werken - Foto: ASP

Op 27 september werd de activiteitenreeks "Duitse Beroepsoriëntatiebus" 2025 voortgezet op de Faculteit Technologie II (HCMC) en trok een groot aantal studenten, ouders en docenten.

Uitbreiding van de mogelijkheden om in Duitsland te studeren en werken

"German Career Coach" is een initiatief van de Duitse ambassade in Hanoi en het Duitse consulaat-generaal in Ho Chi Minhstad, in samenwerking met de Duitse ontwikkelingssamenwerking (GIZ), de Duitse academische uitwisselingsdienst (DAAD), het Goethe-Institut, de Duitse Kamer van Koophandel en Industrie in Vietnam (AHK) en vele Duitse ondernemingen.

Het programma wordt vanaf april 2025 uitgevoerd en zal bijna 20 provincies en steden in heel Vietnam bestrijken.

Onderweg biedt de "bus" een reeks interessante activiteiten: direct advies over studeren in het buitenland, beroepsopleidingen (Ausbildung), visa en banen in Duitsland; workshops over het schrijven van cv's en sollicitatiegesprekken; tentoonstellingen van beroepsopleidingen, universiteiten en Duitse bedrijven; culturele, culinaire en virtual reality-ervaringsgebieden.

Dit model is ontworpen als een miniatuurcarrièrebeurs, waar studenten en ouders uitgebreid kennis kunnen maken met studie- en carrièremogelijkheden in Duitsland.

Studenten leerden tijdens het evenement over studie- en werkmogelijkheden in Duitsland - Foto: TRONG NHAN

Volgens de organisatoren vinden de evenementen van dit jaar plaats in de context van het feit dat Duitsland onlangs een groot aantal nieuwe immigratie- en onderwijsbeleidsmaatregelen heeft uitgevaardigd en geïmplementeerd, met als doel om geschoolde arbeidskrachten uit het buitenland aan te trekken.

Opvallend is dat de hervorming van de immigratiewetgeving voor geschoolde werknemers internationale studenten en stagiairs toestaat om maximaal 20 uur per week te werken, in plaats van de eerdere strikte limiet.

De maximumleeftijd voor het aanvragen van een visum voor het vinden van een beroepsopleiding wordt verhoogd van 25 naar 35 jaar en de verblijfsperiode wordt verlengd van 6 naar 9 maanden.

Ook personen met praktische ervaring, maar zonder formele kwalificaties, kunnen in Duitsland in aanmerking komen voor een werkvergunning voor niet-gereguleerde sectoren.

Dankzij het mechanisme van het 'erkenningspartnerschap' (werken in Duitsland en ter plaatse de erkenning van diploma's voltooien) kunnen kandidaten na aankomst in Duitsland werken en de procedures voor diploma-erkenning voltooien.

Bovendien zal Duitsland vanaf begin 2025 een online consulair serviceportaal invoeren, waarmee aanvragen voor nationale visa online kunnen worden ingediend. Dit zal de verwerkingstijden verkorten en de procedurelasten verminderen.

Waardeer Vietnamese arbeiders

Het evenement trok duizenden studenten uit de Thu Duc-regio - Foto: TRONG NHAN

Volgens de laatste statistieken is het aantal beroepsopleidingscontracten met buitenlanders in Duitsland in 2024 met ongeveer 17% gestegen, waaronder veel Vietnamese burgers.

Er wordt voorrang gegeven aan de sectoren geneeskunde, verpleegkunde, techniek, technologie en groene energie, met stagevergoedingen van € 1.000 tot € 1.500 per maand. Na afstuderen kunnen werknemers, afhankelijk van de sector en de regio, tussen de € 2.800 en € 3.300 per maand verdienen.

De Duitse overheid heeft bovendien de financiering voor integratie en Duitse taalcursussen verhoogd om buitenlanders te helpen zich sneller aan te passen aan de leef- en werkomgeving.

De heer Ralf Hill, hoofd van het programma voor innovatie van beroepsonderwijs in Vietnam, GIZ Vietnam, zei dat Vietnam een ​​groot voordeel heeft omdat veel beroepsopleidingen de Duitse opleidingsnormen hanteren. Dit biedt studenten die in Duitsland willen studeren en hun carrière willen ontwikkelen een duidelijker perspectief.

Hij vertelde dat Duitse bedrijven steeds meer waardering krijgen voor de arbeidskrachten uit Vietnam, niet alleen vanwege hun gedegen professionele vaardigheden, maar ook vanwege hun ijver, snelle aanpassingsvermogen en vooruitstrevende houding op het werk.

Ondertussen stelde universitair hoofddocent Dr. Bui Van Hung, directeur van Industrial College II, vast dat directe verbindingen met Duitse onderwijsinstellingen en ondernemingen universiteiten en hogescholen helpt om toegang te krijgen tot moderne opleidingsmodellen. Dit verbetert de kwaliteit van het onderwijs en actualiseert de programma's volgens internationale normen.

Volgens hem betekent de samenwerking met Duitsland dat er duidelijkere 'bruggen' worden gecreëerd voor Vietnamese studenten: ze kunnen in het land studeren met een standaardprogramma en hebben tegelijkertijd de mogelijkheid om in het buitenland te studeren of stage te lopen in Duitsland.

Hij merkte op dat de grootste barrière voor Vietnamese studenten die in Duitsland willen studeren en werken de taal is, omdat Duits is een moeilijke taal. Daarom is het belangrijk dat leerlingen, als ze een plan hebben, al van jongs af aan vreemde talen blijven oefenen, met name communicatieve vaardigheden, om kansen vol vertrouwen te kunnen grijpen.

GEWICHT

Bron: https://tuoitre.vn/duc-trai-tham-don-sinh-vien-viet-nam-sang-hoc-tap-lam-viec-2025092714423183.htm