Felle kleuren in de inleiding, vacaturebank voor werknemers

Het ontwikkelen van de arbeidsmarkt en het creëren van banen voor studenten en werknemers is een taak waar alle niveaus en sectoren in Can Tho City bij betrokken zijn. In de eerste negen maanden van 2025 zullen universiteiten en beroepsopleidingsinstellingen proactief flexibele en effectieve opleidingsmethoden inzetten, zakelijke relaties versterken, communicatie, inschrijvingsadvies en loopbaanbegeleiding bevorderen, enz. Daarnaast zullen arbeidsbureaus veel advies- en introductieactiviteiten voor banen organiseren.

Báo Cần Thơ•06/10/2025

Uitbreiding van de werkgelegenheid voor studenten

Eind september coördineerde Can Tho Vocational College de organisatie van de banenbeurs van 2025. Aan de beurs namen meer dan 20 gerenommeerde bedrijven en wervingsbureaus deel, actief in diverse sectoren: mechanica, elektriciteit en elektronica, handel, dienstverlening... Er was behoefte aan duizenden nieuwe medewerkers.

Studenten krijgen informatie over banen tijdens de banenbeurs van 2025, georganiseerd door Can Tho Vocational College.

Bijna 2.000 studenten bezochten op het festival de stands van wervingsafdelingen, luisterden naar de ervaringen van vertegenwoordigers van wervingsafdelingen over hun zoektocht naar een baan en kregen antwoord op hun vragen over het arbeids- en werkgelegenheidsbeleid in binnen- en buitenland. Dankzij dit helpt het festival studenten hun vaardigheden bij het zoeken naar een baan te verbeteren, op de hoogte te blijven van de actuele behoeften van de arbeidsmarkt en hun loopbaanontwikkeling op de lange termijn te bepalen.

Student Le Truong Thinh, faculteit Industriële Elektronica K23, vertelde enthousiast: "De beurs is erg waardevol voor studenten, vooral voor degenen die bijna afstuderen. Toen ik de stands van veel bedrijven op de banenbeurs bezocht, zag ik dat er veel vacatures waren die pasten bij het beroep dat ik studeer."

Can Tho Vocational College organiseerde onlangs ook een seminar over Daikin Airconditioningtechnologie en een beroepsoriëntatieseminar voor studenten. Daikin is een van de toonaangevende merken op het gebied van airconditioning. Can Tho Vocational College en het bedrijf zijn al jarenlang vertrouwde partners en hebben honderden Daikin-technici online opgeleid en gecertificeerd.

Eerder organiseerde Can Tho University het evenement "Germany Career Orientation Bus", waarmee studenten de mogelijkheid kregen om deel te nemen aan beroepsopleidingen die aansluiten bij de praktijk en wereldwijde trends. Can Tho College of Economics and Technology heeft onlangs een samenwerkingsovereenkomst getekend met 9 partners uit de sectoren economie, bankwezen, levensmiddelentechnologie, wetenschap en technologie, landbouw, enz. De ondertekening van de samenwerking toont de toewijding van de school aan het opleiden van studenten tot hoogwaardig personeel, het vinden van een baan na hun afstuderen en het uitbreiden van de relaties met prestigieuze bedrijven en ondernemingen in de opleidingssector.

Implementeer meerdere oplossingen tegelijkertijd

De laatste tijd hebben universiteiten, beroepsopleidingsinstituten en afdelingen van de jeugdvakbond op alle niveaus in de stad altijd aandacht besteed aan het organiseren van vele academische speeltuinen om studenten te helpen bij het ontwikkelen van soft skills. Opvallende programma's zijn onder andere: de Business Challenge startupwedstrijd, met als thema "Mekong Tech", gekoppeld aan de tentoonstelling van afstudeerprojecten van laatstejaarsstudenten, georganiseerd door de City Youth Union - Can Tho City Student Association in samenwerking met de Can Tho-afdeling vanFPT University; de wedstrijd "CTVC Racingbot 2025" aan het Can Tho Vocational College; de Startup CTEC 2025-wedstrijd aan het Can Tho College of Economics and Technology...

Om werkgelegenheidsproblemen effectief op te lossen, moeten gemeenten en wijken in de stad aandacht besteden aan het beoordelen van de behoeften van werknemers; het creëren van omstandigheden waarin zij kapitaal kunnen lenen en kunnen deelnemen aan beroepsopleidingsprogramma's; het implementeren van het "rode loper"-beleid om investeerders en grote projecten aan te trekken... Werkgelegenheidsdienstverleningscentra bevorderen regelmatige activiteiten op het gebied van arbeidsbemiddeling en introductie bij eenheden, gemeenten en opleidingscentra; het inzicht in de wervingsbehoeften van bedrijven vergroten om werknemers snel te informeren en informatie te verspreiden; de arbeidsmarktprognoses verbeteren om meer geschikte oplossingen te kunnen bieden voor het creëren van banen.

In de eerste negen maanden van 2025 verzamelde en verwerkte het Can Tho City Employment Service Center meer dan 12.100 werkzoekenden en bijna 14.500 vacatures in de software voor arbeidsmarktprognoses; organiseerde het talloze activiteiten om werkgevers en werknemers met elkaar in contact te brengen; bood het loopbaanadvies, werkgelegenheidsbeleid en beroepsopleidingen aan meer dan 146.000 mensen (78,73% van het jaarplan); introduceerde het binnenlandse en buitenlandse banen bij meer dan 14.700 mensen. Tegelijkertijd ondersteunde het Can Tho City Employment Service Center bijna 8.900 werknemers bij het indienen van een aanvraag voor een werkloosheidsuitkering via het National Public Service Portal.

Het Can Tho Youth Employment Service Center coördineerde de organisatie van 39 counseling- en baanintroductieprogramma's op scholen en in lokale gemeenschappen; promootte informatie over de arbeidsmarkt via onlineplatforms, socialemediakanalen, etc. Tegelijkertijd werden counselors in ploegendiensten van 08:00 tot 21:00 uur op het hoofdkantoor van het centrum ingezet, zodat werknemers eenvoudig contact konden opnemen.

Dankzij de synchrone implementatie van oplossingen creëerde Can Tho City in de eerste negen maanden van 2025 banen voor bijna 90.700 werknemers, waarmee 95,76% van het geplande jaar werd bereikt. Hiervan werden bijna 1.750 werknemers op contractbasis naar het buitenland gestuurd, waarmee het geplande jaar met 2,76% werd overschreden.

Reactie (0)