Gia Lai breidt het aantal ambtenaren en overheidsmedewerkers uit met 11 om in de gemeente te werken

Volgens Besluit nr. 1529/QD-UBND van het Volkscomité van de provincie Gia Lai zijn 11 ambtenaren en overheidsmedewerkers van departementen, afdelingen en gemeenten versterkt om in de gemeenten te werken aan het in kaart brengen van de situatie, het begeleiden, ondersteunen, oplossen en oplossen van problemen die zich in de gemeenten voordoen tijdens de werking van de lokale overheidsorganisatie met twee niveaus. De versterkingsperiode loopt van 3 tot 6 maanden, ingaande op 3 september 2025.

Ambtenaren en overheidsmedewerkers van departementen, afdelingen en gemeenten worden versterkt om in gemeenten te werken, wat de efficiëntie van de werking van de lokale overheidsorganisatie met twee niveaus zal verbeteren ( *illustratieve foto* ).
**Foto: Ngoc Sang**

In de lijst van versterkte ambtenaren en overheidsmedewerkers zijn 6 mensen werkzaam in de kadastrale en ruimtelijke ordening; 4 mensen in de financiële en boekhoudkundige sector; 1 persoon in de bouwsector.

De plaatsen die versterkt moeten worden, zijn de Volkscomités van de westelijke gemeenten van de provincie, waaronder: Ia Dok, Ia Chia, Dak Song, Ia O, Ia Pnôn, Sró, Ia Boông, Ia Sao, Gào en Ia Kraái.

De taak van ambtenaren en overheidsmedewerkers die aan gemeenten zijn toegewezen, is om samen te werken met agentschappen en eenheden die onder het Volkscomité van de gemeente vallen, om de algemene situatie, moeilijkheden en problemen van de plaats bij het functioneren van het lokale bestuur op twee niveaus te beoordelen en te begrijpen, evenals de resultaten van het uitvoeren van staatsbeheerstaken op het gebied van hun agentschappen en eenheden op gemeentelijk niveau.

Tegelijkertijd direct werken in het werkveld van de uitgevoerde werkzaamheden; begeleiden en ondersteunen bij het oplossen van moeilijkheden, het aanpakken van problemen en obstakels die zich op gemeentelijk niveau voordoen op het gebied van staatsbeheer van het agentschap of de eenheid. Werkprogramma's en werkafhandelingsprocedures ontwikkelen volgens de wettelijke bepalingen en taken naar behoren uitvoeren tijdens de versterkingsperiode. Lokaal personeel opleiden en ontwikkelen met kennis van zaken, zodat zij zichzelf na afloop van de versterkingsperiode kunnen vervangen.

Bron: https://baogialai.com.vn/gia-lai-tang-cuong-11-cong-chuc-vien-chuc-ve-cong-tac-tai-xa-post565440.html