Toezicht houden op de uitvoering van beleid voor ambtenaren en ambtenaren op gemeentelijk niveau die vervroegd met pensioen gaan of overbodig zijn geworden vanwege een herstructurering van de bestuurlijke eenheid in het district Hai Lang.

Vandaag, 10 oktober, heeft de Juridische Commissie van de Provinciale Volksraad met het district Hai Lang gesproken over de resultaten van de implementatie van Resolutie nr. 88/2022/NQ-HDND van 9 december 2022 van de Provinciale Volksraad, waarin steunmaatregelen zijn vastgelegd voor gemeente- en stadsambtenaren die vervroegd met pensioen gaan of hun baan opzeggen vanwege overtolligheid als gevolg van een herstructurering van de bestuurlijke eenheid in de provincie Quang Tri (Resolutie nr. 88).

Nguyen Van Khoi, hoofd van de juridische commissie van de provinciale volksraad, spreekt tijdens de werksessie - Foto: Le Minh

In een verslag van de werksessie meldde het Volkscomité van het district Hai Lang dat het hele district na de herschikking van 8 administratieve eenheden op gemeentelijk niveau een overschot had van 72 kaderleden en ambtenaren. In september 2024 waren 67 gevallen herschikt en de resterende 5 gevallen zouden naar verwachting het herschikkingsplan uiterlijk 31 december 2024 voltooien. Het aantal niet-professionele werknemers op gemeentelijk niveau bedroeg ten tijde van de fusie 91; na de herschikking waren er 40 overtollige werknemers, die een eenmalige subsidie ​​van meer dan 603 miljoen VND ontvingen.

Bij de evaluatie van de doeltreffendheid van de implementatie van resolutie nr. 88 stelde het Volkscomité van het district Hai Lang dat de superioriteit van de voorkeursbeleidsmaatregelen voor financiën, zoals het berekenen van de werktijd voor sociale verzekeringsuitkeringen, het gemiddelde ondersteuningsniveau van een halve maand huidig ​​salaris en toelagen, mensen met veel werkervaring heeft aangemoedigd om vervroegd met pensioen te gaan en hun baan onmiddellijk op te zeggen.

In het verleden heeft het district Hai Lang 5 overbodige ambtenaren en ambtenaren op gemeentelijk niveau gemobiliseerd om het beleid van stroomlijning van de loonlijst door te voeren en te profiteren van het ondersteuningsbeleid volgens Resolutie 88 met een betalingskost van meer dan 405 miljoen VND; de uitvoering is voortgezet in 2 gevallen met een geschatte betalingskost van meer dan 339 miljoen VND.

Wat de problemen in de resolutie betreft, zijn de onderwerpen die in aanmerking komen enkel kaderleden en ambtenaren op gemeentelijk niveau die vervroegd met pensioen gaan of hun baan onmiddellijk opgeven vanwege overtolligheid als gevolg van een herstructurering van de bestuurlijke eenheid. Het aantal kaderleden en ambtenaren dat voor het beleid in aanmerking komt, is dus nog steeds klein.

Hoge ambtenaren en ambtenaren in gemeenten die geen administratieve eenheidsregeling toepassen, of in samengevoegde gemeenten die niet overbodig zijn, zullen niet profiteren van het beleid als ze vervroegd met pensioen gaan of onmiddellijk hun baan opzeggen. Dit baart sommige ambtenaren zorgen. De financiering van het beleid, gegarandeerd door de districtsbegroting uit reguliere financieringsbronnen en andere legale financiële bronnen, veroorzaakt problemen voor gemeenten vanwege de beperkte budgettaire middelen.

Van daaruit wordt aanbevolen om de onderwerpen van kaderleden op gemeentelijk niveau, ambtenaren en niet-professionele werknemers in gemeenten, wijken en steden toe te voegen om bestuurlijke eenheden te vormen die niet in aanmerking komen voor het ondersteuningsbeleid. Het is aan te bevelen dat de Provinciale Volksraad de financieringsbron voor de uitvoering van de resolutie aanpast aan de provinciale begroting.

Het hoofd van de juridische commissie van de Provinciale Volksraad, Nguyen Van Khoi, erkende de bovengenoemde moeilijkheden en problemen, met name de uitvoering van resolutie nr. 88 en de aanbevelingen van het Volkscomité van het district Hai Lang om deze te bestuderen, te synthetiseren en in de komende tijd voor te leggen aan de Provinciale Volksraad ter overweging en besluitvorming.

Tegelijkertijd moet worden opgemerkt dat gemeenten proactief plannen moeten ontwikkelen om overtollige kaderleden en ambtenaren te rekruteren na de samenvoeging van bestuurlijke eenheden op gemeentelijk niveau voor de nieuwe periode, waarbij naleving van de regelgeving wordt gewaarborgd.

Le Minh

Bron: https://baoquangtri.vn/giam-sat-viec-thuc-ien-chinh-sach-doi-voi-can-bo-cong-chuc-cap-xa-nghi-huu-truoc-tuoi-doi-du-do-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-tai-huyen-hai-lang-188920.htm