Het verminderen van arbeidsongevallen vereist echte inspanningen

In 2023 vonden er 93 arbeidsongevallen plaats in de provincie Ninh Binh. Het verlies van gezondheid en leven van werknemers, ongeacht de oorzaak, heeft ernstige gevolgen en is een hartverscheurend verhaal voor de nabestaanden.

Dhr. Phan Van Chuan, afkomstig uit het dorp Phu Binh, gemeente Khanh Phu, district Yen Khanh, was voorheen hoofd van het mechanische team van Changxin Company Limited (Khanh Phu Industrial Park). Het arbeidsongeval vond echter plaats in 2023, waardoor dhr. Chuan geruime tijd afwezig was voor behandeling. Momenteel is dhr. Chuan hersteld en weer aan het werk bij het bedrijf, maar door de gevolgen van het arbeidsongeval heeft dhr. Chuan 34% van zijn arbeidscapaciteit verloren.

"Ik brak beide benen na een arbeidsongeval en het duurde lang om te herstellen. Momenteel heeft het bedrijf me weer aangenomen, maar van teamleider werd ik vanwege mijn slechte gezondheid gedegradeerd tot arbeider. Arbeidsongevallen vormen een groot risico, een nachtmerrie voor elke werknemer. Maar als we risico's proberen te vermijden door risico's te nemen, is dat niet genoeg. Werknemers moeten zich tijdens hun werk strikt aan de veiligheidsvoorschriften houden om hun gezondheid en leven te beschermen. Achter elke werknemer staat een gezin dat verzorgd moet worden", aldus de heer Chuan.

De collega die een jaar geleden een ongeluk kreeg met meneer Chuan, had minder geluk. Niet ver van het huis van meneer Chuan staat het vrij ruime huis van de familie van mevrouw Nguyen Thi Quyen. Dit huis is het resultaat van de spaarzaamheid en het spaargeld van mevrouw Quyen en haar man, meneer Pham Van Chinh, een werknemer bij Changxin Company Limited. Dat huis wordt door velen bewonderd vanwege de warmte en het geluk met twee gehoorzame en leergierige kinderen. Maar nu is dat gelukkige huis koud geworden omdat de steunpilaar van de familie, meneer Chinh, om het leven is gekomen bij een ongeluk tijdens zijn werk bij Changxin Company Limited.

Bijna een jaar lang heeft mevrouw Quyen haar pijn onderdrukt en geprobeerd de enige steun voor haar kinderen te zijn, maar de afwezigheid van vaderliefde is altijd zichtbaar in de verdrietige ogen van haar familieleden. "Het overlijden van meneer Chinh betekent dat mijn familie de economische pijler van het hele gezin kwijt is. Het gezinsleven is moeilijker geworden omdat de kinderen schoolgaand zijn, waarvan de oudste naar de universiteit gaat. Maar de materiële tekorten kunnen worden overwonnen, moeder en kinderen kunnen proberen te overbruggen. Maar de leegte van de afwezigheid van een echtgenoot en een vader is een leegte die niet gemakkelijk te vullen is", zei mevrouw Quyen bedroefd.

Bezoeken, geschenken geven en delen met werknemers en familieleden van werknemers die slachtoffers van de Maand van Actie op het gebied van Veiligheid en Gezondheid op het Werk ( OSH) hebben ontmoet, een vertegenwoordiger van Changxin Company Limited deelde mee dat het arbeidsongeval waarbij de heer Chuan en de heer Chinh het slachtoffer waren het eerste arbeidsongeval was sinds het bedrijf in 2012 begon te opereren. Na het hartverscheurende incident coördineerde het bedrijf actief en zorgde het goed voor de werknemers en hun familieleden. Tot nu toe heeft het bedrijf ook de heer Chuan weer aan het werk geaccepteerd en werk geregeld dat geschikt was voor zijn gezondheidstoestand. Volgens de vertegenwoordiger van het bedrijf kan het verlies van gezondheid, geest en leven van werknemers echter niet worden gecompenseerd. Daarom heeft het bedrijf meer aandacht besteed aan het waarborgen van veiligheid en gezondheid op het werk, met als doel te voorkomen dat werknemers risico's lopen tijdens het werkproces. Direct na het ongeval heeft het bedrijf de investeringen verhoogd en een veilige werkomgeving voor werknemers gecreëerd.

Het verminderen van arbeidsongevallen vereist echte inspanningen — Vertegenwoordigers van het Provinciaal Stuurcomité voor de Actiemaand Arbeidsveiligheid en -hygiëne bezochten gezinnen met familieleden die een arbeidsongeval hadden gehad en moedigden hen aan.

Volgens statistieken van het ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken vonden er in 2023 93 arbeidsongevallen plaats in de provincie, waaronder 8 dodelijke arbeidsongevallen, waarbij 9 mensen omkwamen. Het rapport van de arbeidssector wees er ook op dat arbeidsongevallen veel oorzaken hebben, voornamelijk omdat werkgevers en werknemers onvoldoende op de hoogte zijn van arbeidsbescherming. Hoewel het verplicht is opgenomen in de regelgeving, zijn er in de praktijk nog steeds bedrijven die onvoldoende investeren in arbeidsbescherming.

De kwaliteit en effectiviteit van inspectie en toezicht door ambtenaren zijn niet hoog en de aansturing van de constructie is niet grondig; de organisatie en inrichting van de werkplek zijn niet gegarandeerd; propaganda, educatie en training op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk zijn niet echt effectief; niet alle risico's van arbeidsongevallen die zich kunnen voordoen, zijn voorspeld en beheerst om tijdige en effectieve preventieve maatregelen te kunnen nemen... Ondertussen zijn werknemers weliswaar getraind in veiligheid en gezondheid op het werk, maar door subjectief bewustzijn, nalatigheid en het najagen van productproductiviteit leiden ze ook tot arbeidsongevallen... Maar om welke reden dan ook, het grootste verlies komt nog steeds voor rekening van de werknemers en hun familieleden.

De heer Nguyen Huu Tuyen, adjunct-directeur van het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken, voegde hieraan toe: "De komende tijd is het streven om het aantal arbeidsongevallen te minimaliseren afhankelijk van de deelname en positieve respons van vele kanten. Het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken zal zich met name richten op het effectief implementeren van propaganda om een "permanent" en breed bewustzijn van veiligheid en gezondheid op het werk in de hele samenleving te creëren."

Met het thema "Verbetering van de veiligheid en hygiëne op de werkplek en in de toeleveringsketen" benadrukt de Actiemaand voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk dit jaar het belang van twee thema's: "het ontwikkelen van veilige werkprocedures en -maatregelen" en "het verbeteren van de arbeidsomstandigheden en het verminderen van stress op de werkplek". Om de uitvoering van de werkzaamheden op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk te verbeteren, zal de Stuurgroep voor de Actiemaand voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk de inspectie en toetsing van de naleving van de regelgeving versterken en overtredingen binnen bedrijven streng aanpakken; en de activiteiten ter ondersteuning van eenheden bij het inspecteren en beoordelen van risico's voor veiligheid en gezondheid op de werkplek versterken.

Tijdens de Actiemaand Arbeidsveiligheid en -gezondheid 2024 zal het Stuurcomité van de Actiemaand zich richten op de inspectie van 10 bedrijven met potentiële risico's op het gebied van arbeidsveiligheid. Het doel is dat de interdisciplinaire inspectieteams na inspecties en controles de resultaten zullen samenvatten en evalueren om bedrijven en eenheden met vergelijkbare kenmerken en productie- en bedrijfssectoren te helpen bij het verzamelen van gemeenschappelijke ervaringen op basis van het thema.

De inspectie- en onderzoeksteams zullen van de eenheden eisen dat zij aanbevelingen implementeren om de arbeidsveiligheid en -hygiëne binnen de eenheden verder te verbeteren, met de nadruk op een aantal onderwerpen: volledige implementatie van beleid en regelingen voor werknemers; rectificatie van management- en veiligheidstechnieken... De geïnspecteerde en onderzochte eenheden zullen de aanbevelingen serieus implementeren en de resultaten van de implementatie rapporteren aan de instanties die deelnemen aan het inspectie- en onderzoeksteam. Naast propaganda en consultatiemaatregelen zal het inspectieteam ook resoluut optreden tegen overtredingen die gevolgen hebben voor de gezondheid van werknemers.

Dao Hang - Minh Quang

Bron