Commentaar op de conceptdocumenten van het 14e Nationale Partijcongres: Noodzaak van een doorbraak in de ontwikkeling van jonge wetenschappers en technologen

In de ontwerpdocumenten van het 14e Nationale Congres moet nog duidelijker en krachtiger worden benadrukt dat de ontwikkelingsfilosofie om menselijk potentieel op gelijke voet te stellen met technologie, moet worden benadrukt. De ontwikkeling van jong personeel in de wetenschappelijke en technologische sector moet worden beschouwd als een voorwaarde voor het beheersen van strategische technologiegebieden zoals kunstmatige intelligentie (AI), halfgeleiders, big data, netwerkbeveiliging, enz.

Investeren in mensen zorgt voor een basis van technologische autonomie

Vanaf het 12e congres tot nu toe hebben de documenten en resoluties van de partij een dialectische en uniforme richting aangegeven op het gebied van wetenschap en technologieontwikkeling, innovatie, digitale transformatie, ontwikkeling van wetenschappelijke en technologische menselijke hulpbronnen, hoogwaardige menselijke hulpbronnen; ontwikkeling van particuliere ondernemingen... als een nieuw theoretisch kader voor de ontwikkeling van een nationaal en eigentijds karakter, gebaseerd op het principe van harmonieuze en synchrone ontwikkeling tussen mensen - technologie - productie en bedrijfsleven.

Via de congressen heeft onze partij de inhoud begrepen, van voorzichtigheid tot sturen en aanmoedigen; van "onderdelen" tot "drijvende kracht", "hoge prioriteit", "kern"; van beleid tot het opzetten van specifieke mechanismen en instellingen; van wetenschappelijk onderzoek tot toepassing in productie en bedrijfsleven; van het importeren en toepassen van geavanceerde machines en technologie in de wereld tot het bevorderen van onderzoek, het creëren van nieuwe technologie, het beheersen van technologie; van individuele productiebedrijven tot koppelmodellen, het creëren van een wetenschappelijk en technologisch ecosysteem dat verbonden is met ondernemingen en economische groei...

Het ontwerp van het politieke rapport en het ontwerp van het actieprogramma van het Centraal Uitvoerend Comité ter uitvoering van de resolutie van het 14e Nationale Congres blijven de modernisering van het denken en de strategische visie van de partij aantonen door een nieuw groeimodel te ontwikkelen , de economie te herstructureren, industrialisatie en modernisering te bevorderen, waarbij wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie de belangrijkste drijvende kracht vormen . Dit is een strategische oriëntatie die een baanbrekende ontwikkeling voor het land in de komende periode zal creëren.

Medewerkers van het Centrum voor Wetenschap en Technologie (afdeling Wetenschap en Technologie van Dong Nai) voeren inspectie- en meetactiviteiten uit. Foto: Le Canh

In het ontwerp van politiek verslag werd met name een van de belangrijkste taken duidelijk genoemd, namelijk: de nadruk leggen op het implementeren van doorbraken op het gebied van wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie om een ​​basis te creëren voor de ontwikkeling van nieuwe en moderne productiekrachten, prioriteit geven aan de ontwikkeling van een aantal strategische industrieën en technologieën, met de nadruk op kunstmatige intelligentie; het bevorderen van de opleiding en het gebruik van hoogwaardige menselijke hulpbronnen, het creëren van een belangrijke drijvende kracht om de productiviteit, kwaliteit, efficiëntie, toegevoegde waarde en concurrentiekracht van producten, bedrijven en de economie te verbeteren .

Investeren in mensen moet zorgen voor een harmonieuze ontwikkeling van de productiekrachten, en moet situaties van "overtollig machinepark, gebrek aan intelligentie", "overtollig technologiebedrijf, gebrek aan menselijke hulpbronnen" voorkomen. Ook moet er op de lange termijn een basis worden gelegd voor autonomie, technologische innovatie en versterking van het nationale concurrentievermogen.

Hoewel de Partij en de Staat veel aandacht besteden aan de ontwikkeling van wetenschap en technologie in het algemeen en aan de menselijke hulpbronnen in wetenschap en technologie in het bijzonder, bestaan ​​er nog steeds veel moeilijkheden en knelpunten in de ontwikkeling van wetenschap en technologie, met name wat betreft jonge menselijke hulpbronnen en menselijke hulpbronnen in kleine en middelgrote ondernemingen.

De resultaten van het staatsonderzoeksproject "Beleid en oplossingen voor de ontwikkeling van jonge wetenschappers en technologen in het midden- en kleinbedrijf in Vietnam in de periode 2021-2030", uitgevoerd door het Instituut voor Communicatie- en Ontwikkelingsstudies in de periode 2022-2025, laten zien dat de wetenschappelijke en technologische capaciteit van het midden- en kleinbedrijf momenteel zwak is. Het aandeel bedrijven met een onderzoeks- en ontwikkelingsafdeling (R&D) bedraagt ​​minder dan 5%, terwijl de investeringsgraad in wetenschap en technologie slechts minder dan 1% van de omzet bedraagt. Het aantal jonge wetenschappers en technologen in het midden- en kleinbedrijf is laag, van lage kwaliteit en nog niet effectief benut.

Een van de belangrijkste redenen is het gebrek aan specifieke, sterke en aantrekkelijke mechanismen en beleidsmaatregelen om jonge wetenschappers en technologen aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden in bedrijven. Bedrijven hebben nog geen gunstig klimaat gecreëerd voor deze wetenschappers om hun capaciteit en toewijding te bevorderen. Het huidige beleid is, wanneer het wordt geïmplementeerd, nog steeds versnipperd en overlappend, en mist een apart wettelijk kader voor wetenschappers en technologen in het algemeen, en voor jonge wetenschappers en technologen in het bijzonder; er is geen mechanisme om de implementatieverantwoordelijkheden te binden tussen ministeries, afdelingen, gemeenten en bedrijven; er zijn geen effectieve verbindingen tussen onderzoeksinstituten, universiteiten en bedrijven, en er is geen sterk genoeg ecosysteem voor wetenschappen en technologie, met wetenschappers en technologen en technologische innovatie als middelpunt.

Investeren in jonge mensen is investeren in de kracht van het land.

Vanuit die realiteit moeten de conceptdocumenten van het 14e congres de ontwikkelingsfilosofie om menselijk potentieel (mensen) op gelijke voet te stellen met technologie bij de ontwikkeling van productiekrachten, duidelijker en krachtiger blijven benadrukken. Wetenschappelijke en technologische menselijke hulpbronnen worden hierbij beschouwd als een factor die de technologieoverdracht van de academische sector naar de economische sector bevordert. Het ontwikkelen van jonge wetenschappelijke en technologische menselijke hulpbronnen, zowel kwantitatief als kwalitatief, moet worden beschouwd als een voorwaarde voor het beheersen van strategische technologiegebieden zoals kunstmatige intelligentie, halfgeleiders, big data, netwerkbeveiliging, biotechnologie, nieuwe materialen en hernieuwbare energie.

Het ontwerpdocument vereist een drastischer aanpak bij het bevorderen van onderzoeks- en ontwikkelingsactiviteiten (R&D) in ondernemingen. Het is noodzakelijk om de doelstelling voor het percentage ondernemingen met R&D-afdelingen tegen 2030 op ten minste 40% te brengen en dit percentage in de komende jaren te blijven verhogen. Het is noodzakelijk om de vorming van regionale onderzoeks-, ontwikkelings- en innovatiecentra te sturen en voorwaarden te scheppen voor ondernemingen, met name kleine en middelgrote ondernemingen, om gemakkelijk toegang te krijgen tot onderzoeksinfrastructuur, technologisch investeringskapitaal en hoogwaardige menselijke hulpbronnen. Tegelijkertijd is het noodzakelijk om de vorming van een nationaal innovatie-ecosysteem te sturen, met wetenschappelijke en technologische menselijke hulpbronnen als middelpunt, inclusief innovatieclusters, netwerken van jonge experts, technologieadviesprogramma's en handelsvloeren voor technologische ideeën, waarbij de nadruk ligt op jonge wetenschappers, ingenieurs, technologie-ondernemers en data-experts die opgeleid, kansen geboden, getest, geëerd en beschermd moeten worden door beleid.

Het ontwikkelen van menselijk potentieel voor wetenschap en technologie in het algemeen, en jong menselijk potentieel voor wetenschap en technologie in het bijzonder, in het midden- en kleinbedrijf is niet alleen een economische taak, maar ook een missie die de toekomst van technologische onafhankelijkheid en de nationale positie in het tijdperk van kunstmatige intelligentie bepaalt. Investeren in jong menselijk potentieel vandaag is investeren in de kracht van de natie morgen. Wanneer deze inhoud wordt genoemd in de conceptdocumenten van het 14e Nationale Congres, zal dit de weg vrijmaken voor een doorbraakperiode op het gebied van kennis, technologie en de Vietnamese bevolking, waardoor de wens voor ontwikkeling een sterke endogene drijfveer wordt en Vietnam stevig wordt omgevormd tot een creatieve natie, een technologische natie, een kennisnatie in de 21e eeuw.

Bron: https://daibieunhandan.vn/gop-y-du-thao-van-kien-dai-hoi-xiv-cua-dang-can-su-dot-pha-phat-trien-nhan-luc-khoa-hoc-va-cong-nghe-tre-10394764.html