Om bedrijven te helpen zich te ontwikkelen, heeft Hanoi handelsbevorderingsactiviteiten opgezet en bedrijven geholpen om deel te nemen aan wereldwijde productie- en toeleveringsketens. Ook heeft Hanoi contacten gelegd met opleidingsinstituten om de kwaliteit van de menselijke hulpbronnen te verbeteren.

Ondersteun bedrijven bij het uitbreiden van hun markten
Volgens het Departement van Industrie en Handel van Hanoi telt de stad momenteel 107 ondernemingen met 199 producten die erkend zijn als belangrijke industriële producten. Dit zijn grootschalige ondernemingen met een hoge concurrentiekracht op de markt, die in staat zijn tot internationale economische integratie, een sterke rol spelen in de wereldwijde productie- en toeleveringsketen, een sterke impact hebben en een hoog spillover-effect hebben op de economie van de hoofdstad en een groot aandeel hebben in de totale industriële productiewaarde van de hele stad.
Jaarlijks behalen de belangrijkste industriële productiebedrijven van de hoofdstad een omzet van bijna VND 200.000 miljard, goed voor ongeveer 35% van de totale industriële productiewaarde van de stad. De exportomzet bedraagt bijna USD 2 miljard, wat werkgelegenheid creëert voor bijna 80.000 werknemers.
Om bedrijven te ondersteunen bij het promoten en uitbreiden van hun markten, organiseert Hanoi sinds 2022 jaarlijks de tentoonstelling van belangrijke industriële producten - de grootste handelsbeurs ter promotie van belangrijke industriële ondernemingen bij het vinden van partners en het uitbreiden van hun markten. Dit jaar vond de Hanoi MIP Fair 2025 plaats, georganiseerd door het Ministerie van Industrie en Handel van Hanoi. Deze beurs trok meer dan 200 bedrijven met 350 stands uit 15 provincies en steden in het land en verschillende landen wereldwijd. Onder hen bevinden zich vele prestigieuze merken zoals Sunhouse, Elmich, Son Ha, Viglacera, Vicostone, Eurowindow , Canon, Phenikaa, 10 mei...
Nguyen Cong Cuong, vicevoorzitter van de Hanoi Association of Key Industrial Products Manufacturing Enterprises, zei dat het meest opvallende punt van het programma is om bedrijven te helpen meer orders te ontvangen en de samenwerking tussen aangesloten bedrijven en tussen aangesloten bedrijven en andere partners te vergroten. Er zijn orders die oplossingen hebben geboden voor digitale transformatie, nieuwe technologie, groene en slimme productie, enzovoort.
"Naast het ondersteunen van handelsbevordering en productpromotie, moet de stad echter ook bedrijven die belangrijke industriële producten produceren, ondersteunen met meer diepgaande oplossingen. Momenteel kampen bedrijven nog steeds met problemen op het gebied van kapitaal, rentetarieven en toegang tot nieuwe en geavanceerde technologieën...", suggereerde de heer Nguyen Cong Cuong.
Om de industriële sector in het algemeen en sleutelindustrieën in het bijzonder te ondersteunen, zei Nguyen Kieu Oanh, adjunct-directeur van het Departement Industrie en Handel van Hanoi, dat het departement bedrijven die belangrijke industriële producten produceren zal blijven ondersteunen om wetenschap en technologie te ontwikkelen, samen te werken aan de ontwikkeling van hoogwaardig personeel en grote ondernemingen te mobiliseren om deel te nemen aan de selectie van belangrijke industriële producten van de stad. Deze oplossingen, gecombineerd met productpromotieactiviteiten en marktuitbreiding, zullen de drijvende kracht zijn achter de daadwerkelijke leidende rol van belangrijke industriële producten in de industriële sector van de hoofdstad.
Het oplossen van de knelpunten in de personeelsvoorziening
Nguyen Cong Cuong, vicevoorzitter van de Hanoi Association of Key Industrial Products Manufacturing Enterprises, benadrukte dat belangrijke industriële ondernemingen in Hanoi niet alleen hun positie versterken door hun productkwaliteit, maar ook steeds meer bijdragen aan de sociaaleconomische ontwikkeling van de hoofdstad. Daarmee verdienen ze het om de "leidende vogels" van de industrie in Hanoi te zijn.
Belangrijke industriële ondernemingen worden echter ook geconfronteerd met aanzienlijke uitdagingen op het gebied van technologische innovatie, digitale transformatie, automatisering en internationale integratie. In deze context worden hoogwaardige human resources de doorslaggevende factor voor de duurzame ontwikkeling van ondernemingen.

In werkelijkheid missen veel studenten na hun afstuderen nog steeds praktische vaardigheden, beheersen ze geen vreemde talen en zijn ze niet bekend met moderne productielijnen. Bedrijven moeten hen omscholen voordat ze deze kunnen gebruiken. Dit is de kloof tussen opleiding en werkelijke behoeften die moet worden gedicht.
De belangrijkste industriële ondernemersgemeenschap van Hanoi beseft op basis van productie- en ontwikkelingspraktijken dat menselijke hulpbronnen niet alleen een operationele factor zijn, maar ook een strategische hulpbron die de concurrentiekracht, creativiteit en het vermogen van ondernemingen om internationaal te integreren bepaalt.
Universitair hoofddocent dr. Nguyen Duc Thang, vicerector van de East Asia University of Technology (EAUT), zei dat EAUT, gezien de groeiende vraag naar hoogwaardig personeel voor belangrijke sectoren, de samenwerking tussen bedrijven beschouwt als een belangrijke factor om de efficiëntie van opleidingen te verbeteren. Jaarlijks voorziet de school honderden ingenieurs van solide vaardigheden, gedegen basiskennis en de mogelijkheid om nieuwe technologieën onder de knie te krijgen.
Daarom wil de school nauw samenwerken met het bedrijfsleven, onder meer bij het aannemen van stagiairs, het werven van personeel na het afstuderen, het coördineren van wetenschappelijk onderzoek en het op aanvraag uitvoeren van opleidingsprogramma's.
Vanuit een zakelijk perspectief zei Tran Nam Hai, adjunct-directeur-generaal van Thanh Giong Communications and Computer Joint Stock Company, dat de wervingsbehoefte van bedrijven momenteel behoorlijk groot is, vooral in de context van Industrie 4.0 en de sterke ontwikkeling van kunstmatige intelligentie (AI).
"We hebben personeel nodig met kennis van technologie en bedrijfsmanagementvaardigheden om de markt en de verkoop te ontwikkelen. Afgestudeerden zijn een belangrijke bron van kandidaten, maar bedrijven moeten nog steeds aanvullende opleidingen aanbieden om aan de werkelijke functie-eisen te voldoen", aldus de heer Tran Nam Hai.
Door de nauwe band tussen de staat, de school en het bedrijf wordt verwacht dat ondernemingen in het algemeen en belangrijke industriële productiebedrijven veel mogelijkheden voor inhoudelijke samenwerking zullen creëren, waardoor de knelpunten op het gebied van menselijke hulpbronnen geleidelijk worden weggenomen en een basis wordt gelegd voor duurzame industriële ontwikkeling van de hoofdstad in de nieuwe periode.
Bron: https://hanoimoi.vn/ha-noi-ho-tro-doanh-nghiep-cong-nghiep-chu-luc-day-manh-xuc-tien-thuong-mai-nang-chat-luong-nguon-nhan-luc-723462.html






Reactie (0)