Hanoi start op de nationale feestdag met de bouw van een reeks grote bruggen en digitaliseert 100% van de landgegevens

Middagsessie op 9 juli *. Foto: Viet Thanh*

Ondersteun 10.500 grote zakelijke huishoudens bij hun transformatie tot ondernemingen

Wat betreft economische groei en industriële productie, zei Truong Viet Dung, vicevoorzitter van het Volkscomité van de stad, dat Hanoi in de laatste zes maanden van 2025 verwerkings- en productiebedrijven zal blijven ondersteunen met een preferentieel kredietpakket met rentetarieven van 3,9-4%, gericht op machines, niet-metalen mineralen en motorvoertuigen, met als doel een industriële productie-index (IIP) van 7% te bereiken. Tegelijkertijd zal Hanoi in het vierde kwartaal internationale seminars organiseren om wereldwijde toeleveringsketens met elkaar te verbinden en grote bedrijven uit de VS, Japan, Korea, enz. aan te trekken.

De stad blijft actieprogramma's implementeren en richt zich daarbij op de ondersteuning van 80-100 belangrijke industriële ondernemingen bij de toepassing van 4.0-technologie. Daarnaast ondersteunt de stad ongeveer 200 exportbedrijven bij de verbinding met potentiële markten in de VS en de EU via e-commerceplatforms. Naar verwachting zal de exportomzet hierdoor met ongeveer 1 miljard USD toenemen.

Wat betreft de ondersteuning van bedrijven en zakelijke huishoudens, streeft Hanoi ernaar het ontbindingspercentage te verlagen tot onder de 30% en het opschortingspercentage tot onder de 15%. De stad heeft preferentiële kredietondersteuningspakketten ingevoerd, de registratiekosten voor nieuwe bedrijven gedurende twee jaar vrijgesteld, de btw gedurende zes maanden uitgesteld voor kleine bedrijven, 10.500 grote zakelijke huishoudens ondersteund bij de omvorming tot een onderneming conform het besluit van de regering en de vennootschapsbelasting met 50% verlaagd.

Tegelijkertijd zal Hanoi de controle op namaak-, vervalste en slechte kwaliteit goederen versterken en QR-codes gebruiken om de herkomst van 80% van de producten te traceren (in het derde kwartaal en begin vierde kwartaal van 2025). De stad zal in het derde en vierde kwartaal van 2025 drie seminars organiseren met bedrijven, waarbij ongeveer 50-80 potentiële bedrijven in contact worden gebracht met internationale banken en investeringsfondsen.

De stad zal 282 publieke investeringsprojecten versnellen, waaronder 85 transportprojecten (VND 22,9 biljoen), en de bouwrijpmaking van 90% van de projecten tegen 2025 afronden. In het bijzonder zal 100% van de landgegevens tegen 2025 gedigitaliseerd zijn en een gedeelde database voor gemeenten voltooid zijn volgens Digital Government Architecture 3.0. De stad zal in het vierde kwartaal van 2025 doorgaan met het voltooien van de grondinventarisatie en de statuskaarten van het landgebruik voor 100% van de percelen.

De bouw van de Tran Hung Dao-, Ngoc Hoi- en Van Phuc-bruggen begon op 2 september

Truong Viet Dung, vicevoorzitter van het stadsvolkscomité, zei dat Hanoi in de resterende tijd van 2025 de verkeersprojecten zal versnellen. De bouw van de bruggen Tran Hung Dao, Ngoc Hoi en Van Phuc begint op 2 september en de Thuong Cat-brug op 10 oktober. De uitbetaling van Ringweg 4 zal in het vierde kwartaal van 2025 toenemen tot 50% van het plan.

De stad gaat het overstromingsbeheersingsplan voor 2025 uitvoeren, 50 automatische pompstations in het centrumgebied plaatsen, overtredingen van de stedelijke orde aanpakken en bestemmingsplannen en plannen voor ondergrondse ruimte in het centrumgebied op lokaal niveau herzien en aanpassen om ervoor te zorgen dat er over het algemeen wordt voldaan aan het project voor de ontwikkeling van het stedelijke spoorwegnet.

Hanoi gaat de afvalverwerkingscapaciteit verhogen tot 8.000 ton/dag en daarmee aan 90% van de vraag voldoen. Ook gaat het bedrijf fase 2 van de afvalenergiecentrale van Soc Son voltooien, de afvalwaterzuiveringsprojecten van Viet Hung en Nam An Khanh versnellen en de vervuiling van de rivieren in de binnenstad tegen 2025 met 50% verminderen (COD-index tot 25 milligram/l).

De stad gaat afvalclassificatie bij de bron implementeren voor 80% van de stedelijke huishoudens (tegen 2026), 50 ambachtsdorpen ondersteunen bij de installatie van afvalwaterzuiveringssystemen, interregionale coördinatieoplossingen implementeren via het Cau Bay - Bac Hung Hai River Pollution Control Plan en overeenkomsten sluiten met Bac Ninh en Hung Yen.

Hanoi gaat 50 startende projecten in Hoa Lac ondersteunen, 500 miljoen USD aan hightech-DBI aantrekken in het vierde kwartaal van 2025, seminars organiseren om technologiebedrijven, universiteiten en onderzoeksinstituten met elkaar in contact te brengen, 200 bedrijven ondersteunen bij het toepassen van 4.0-technologie en de lokale innovatie-index (PII) verhogen naar de top 10 van het land.

De stad is vastbesloten om op 2 september te beginnen met de bouw van het Hanoi High-Tech Bio-Tech Park (199 ha), dat zich richt op het aantrekken van mensen uit de biotechnologie, AI en automatisering. Er is een plan om samen te werken met universiteiten en academies om een uitgebreid AI-trainingsprogramma te implementeren voor ongeveer 10.000 mensen (bedrijven, studenten, ambtenaren, ambtenaren...).

Over het beleid ter ondersteuning van maaltijden voor internaatleerlingen zei Truong Viet Dung, vicevoorzitter van het Stedelijk Volkscomité, dat het Stedelijk Volkscomité richtlijnen heeft opgesteld voor de implementatie van maaltijden met een maximum van 30.000 VND/leerling/dag, waarbij een redelijke voedingswaarde wordt gegarandeerd (30% eiwit, 50% zetmeel, 20% vet). In de nabije toekomst zal dit beleid worden getest op 23 basisscholen in berggemeenten en het Rode Rivierdeltagebied, met een mechanisme voor periodieke inspectie en toezicht om publiciteit, transparantie en efficiëntie te waarborgen.

De vicevoorzitter van het Stadsvolkscomité, Truong Viet Dung, bracht verslag uit tijdens de vergadering. *Foto: Viet Thanh*

Gebrek aan gespecialiseerd personeel in sommige plaatsen

Wat betreft de toewijzing van kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en arbeiders van districtsniveau aan gemeenten en wijken, bevestigde de vicevoorzitter van het Stedelijke Volkscomité, Truong Viet Dung, dat deze werkzaamheden zijn uitgevoerd in overeenstemming met de opdracht en richtlijnen van de Centrale Overheid.

De toewijzing van functionarissen in de onderwijssector is afgerond en heeft gezorgd voor de juiste oriëntatie van het stuurcomité bij de inrichting van de bestuurlijke eenheden op alle niveaus en de ontwikkeling van een organisatiemodel met twee niveaus. Het team van leerkrachten en personeel dat werkzaam is in de kleuterscholen, basisscholen en middelbare scholen in de nieuwe gemeenten en wijken is stabiel en zonder verstoringen samengesteld.

Sinds 1 juli heeft de stad gemeenten en wijken opgedragen besluiten te nemen over de reorganisatie van openbare diensten, waaronder de onderwijssector, en heeft ze besluiten genomen over het werk van schoolleiders en -managers. De scholen hebben nieuwe keurmerken gekregen van de stadspolitie, waardoor de continuïteit van de bedrijfsvoering is gewaarborgd. Tot nu toe verliep de inschrijving voor het schooljaar 2025-2026 in de nieuwe wijken normaal.

Wat betreft de inzet van medisch personeel en contractarbeiders bij gezondheidsposten in de gemeenten, hadden de volkscomités van de districten en steden vóór 30 juni de werkomstandigheden van gezondheidscentra naar gezondheidsposten overgebracht. Op 1 juli namen de volkscomités van de gemeenten en wijken besluiten om gezondheidsposten op te richten en leidinggevende functies te benoemen. De stad heeft besluiten genomen om ambtenaren en werknemers te mobiliseren om op gezondheidsposten te werken, zodat alle activiteiten op het gebied van eerstelijnszorg, onderzoek en behandeling van mensen zonder onderbreking kunnen worden voortgezet.

Met betrekking tot de plaatsing van ambtenaren, overheidspersoneel en arbeiders in gespecialiseerde afdelingen en openbare diensten van de gemeente, zei de vicevoorzitter van het Stadsvolkscomité dat dit gebeurt volgens het principe van handhaving van de huidige loonlijststatus, passende toewijzing aan functies en opleidingsniveaus, en het op korte termijn garanderen van een stabiele en ongestoorde organisatiestructuur. Op de lange termijn zal het Stadsvolkscomité de organisatie herzien en herstructureren op een gestroomlijnde en efficiënte manier, gebaseerd op de centrale loonlijstnormen en de huidige wettelijke voorschriften.

"Met het algemene principe van harmonieuze en redelijke regelingen, met de overplaatsing van kaders van overtollige eenheden naar eenheden met een tekort, waarbij het personeel en de werklast in evenwicht worden gebracht op basis van de lokale kenmerken, zal de stad nauwlettend blijven aansturen, problemen oplossen en specifieke instructies geven, zodat de samengevoegde gemeenten en wijken snel, stabiel en effectief kunnen functioneren en kunnen voldoen aan de vereisten en taken in de nieuwe situatie", aldus de vicevoorzitter van het Stadsvolkscomité.

Het Stadsvolkscomité heeft ambtenaren en overheidspersoneel van districtsniveau naar gemeentelijk niveau overgeplaatst volgens het principe van evenwicht en harmonie, waarbij prioriteit werd gegeven aan het aanvullen van personeel voor gemeenten met een snelle verstedelijking. Door de beperkte personele middelen die gespecialiseerd zijn in het beheer van bouwinvesteringen binnen projectbesturen op districtsniveau, is het echter nog steeds moeilijk om voldoende professioneel personeel te vinden voor projectbesturen op gemeentelijk niveau.

Om dit te verhelpen, heeft de stad opdracht gegeven een aantal ambtenaren met de juiste expertise in te zetten om de projectmanagementraden op gemeentelijk niveau te versterken. Wanneer het tweeledige lokale bestuursmodel stabiel functioneert en de regelgeving van de centrale overheid is aangepast, zal Hanoi overwegen om autonomieprojecten voor projectmanagementraden op gemeentelijk niveau goed te keuren. Dit zal ervoor zorgen dat het organisatiemodel en de personeelsbezetting worden geperfectioneerd en dat het personeel volledig wordt gerekruteerd op basis van de functie en de praktische vereisten.

Volgens het huidige organisatiemodel bestaan er op gemeente- en wijkniveau drie gespecialiseerde afdelingen, waaronder: Kantoor; Afdeling Cultuur - Maatschappij; Afdeling Economie (voor gemeenten) of Afdeling Economie - Infrastructuur - Stedelijk (voor wijken). Elke gespecialiseerde afdeling is verantwoordelijk voor gemiddeld vijf specialistische gebieden, terwijl het toegewezen personeel nog steeds beperkt is, wat in sommige regio's tot een tekort aan gespecialiseerd personeel leidt.

Truong Viet Dung, vicevoorzitter van het Volkscomité van de stad, zei dat Hanoi aanvankelijk een speciale procedure heeft ingevoerd om ambtenaren aan te nemen, ter aanvulling van ambtenaren op het gebied van onderwijs, cultuur en gezondheidszorg. Tot nu toe zijn er sinds 1 juli meer dan 100 gevallen ontvangen en toegewezen aan gespecialiseerde afdelingen op gemeentelijk en districtsniveau. Tegelijkertijd blijft de stad de middelen tussen de partij, het Vaderlandsfront en de regeringsblokken evalueren en verdelen om deze op passende wijze te mobiliseren; er worden plannen bestudeerd om meer personeel van gespecialiseerde afdelingen en afdelingen in te zetten ter ondersteuning van de basis, met name in gebieden met een personeelstekort.

Bron: https://hanoimoi.vn/ha-noi-khoi-cong-loat-cau-lon-dip-quoc-khanh-so-hoa-100-du-lieu-dat-dai-708537.html