Volgens het laatste herziene wetsontwerp inzake sociale verzekeringen hebben Vietnamese burgers recht op sociale pensioenuitkeringen wanneer ze 75 jaar of ouder zijn, geen pensioen of maandelijkse sociale verzekeringsuitkeringen ontvangen en geen maandelijkse sociale uitkeringen ontvangen conform de overheidsvoorschriften .
Mensen uit arme en bijna-arme huishoudens die in bijzonder moeilijke gemeenten en dorpen wonen, hebben recht op sociale pensioenuitkeringen, op voorwaarde dat ze tussen de 70 en 75 jaar oud zijn.
In het rapport over de ontvangst, uitleg en herziening van het ontwerp van de herziene Wet op de Sociale Verzekeringen stelde het Permanente Comité van de Nationale Vergadering dat het sociale pensioen het minimale socialezekerheidsplafond is voor ouderen zonder pensioen, sociale verzekeringsuitkeringen en sociale uitkeringen, dat wordt gereguleerd in overeenstemming met de capaciteit van de staatsbegroting in elke periode.
Volgens dit agentschap is het verlagen van de leeftijd waarop sociale pensioenuitkeringen worden ontvangen, noodzakelijk om het standpunt te institutionaliseren dat is vastgelegd in Resolutie nr. 28-NQ/TW, met als doel om te streven naar het bereiken van "ongeveer 60% van de mensen na de pensioengerechtigde leeftijd die maandelijkse pensioenen, sociale verzekeringen en sociale pensioenuitkeringen ontvangen" tegen 2030.
Voorstel om de leeftijd waarop sociale pensioenuitkeringen worden ontvangen te verlagen (Illustratie: Bao Ky).
Volgens statistieken zullen er in Vietnam eind 2022 ongeveer 14,4 miljoen mensen boven de pensioengerechtigde leeftijd zijn (55 jaar en ouder voor vrouwen, 60 jaar en ouder voor mannen).
Hiervan bedraagt het totale aantal mensen dat maandelijks een pensioen, sociale verzekeringsuitkeringen en sociale pensioenuitkeringen ontvangt, slechts ongeveer 5,1 miljoen mensen. Dit is ongeveer 35% van het totale aantal mensen na de pensioengerechtigde leeftijd.
Het aantal gepensioneerden bedraagt 2,7 miljoen personen, het aantal maandelijkse ontvangers van een sociale verzekering bedraagt ongeveer 0,63 miljoen personen en het aantal ontvangers van een sociale uitkering (ouderenuitkering) bedraagt ruim 1,8 miljoen personen.
Er zijn nog steeds ongeveer 9,3 miljoen mensen boven de pensioengerechtigde leeftijd (65%) die niet onder het sociale verzekeringsstelsel vallen.
Het zal dan ook een enorme uitdaging zijn om de doelstelling uit Resolutie nr. 28 te verwezenlijken: "in 2030 zal ongeveer 60% van de mensen boven de pensioengerechtigde leeftijd een pensioen ontvangen".
Het wetsontwerp bevat ook de inhoud van "het opdragen aan het Permanent Comité van de Nationale Vergadering om te beslissen over de geleidelijke verlaging van de leeftijd waarop sociale pensioenuitkeringen worden ontvangen, in overeenstemming met de sociaal -economische ontwikkelingsomstandigheden en de capaciteit van de staatsbegroting in elke periode op basis van het voorstel van de regering".
Naar aanleiding van de standpunten van afgevaardigden in de Nationale Vergadering wordt in het wetsontwerp bepaald dat de leeftijd waarop recht bestaat op een sociaal pensioen 75 jaar wordt in plaats van 80 jaar zoals in de Wet op ouderen (en van 70 jaar tot jonger dan 75 jaar voor enkele bijzondere groepen).
Bovendien geeft het wetsontwerp vorm aan de gelaagde koppeling tussen het sociale pensioenbeleid en het basispensioen en de sociale uitkering.
Tegelijkertijd is het wetsontwerp herzien om duidelijker de koppeling tussen de verschillende socialezekerheidsniveaus aan te geven. Zo kunnen deelnemers duidelijk zien welke voordelen het heeft om socialezekerheidsbetalingstijd te reserveren om van de polis te profiteren wanneer ze geen recht hebben op pensioenuitkeringen.
Wat betreft de regeling voor werknemers die geen recht hebben op pensioen en niet oud genoeg zijn om sociale pensioenuitkeringen te ontvangen, ontvangen Vietnamese burgers die oud genoeg zijn om met pensioen te gaan maar volgens de wet geen recht hebben op pensioenuitkeringen en volgens de regelgeving geen recht hebben op sociale pensioenuitkeringen, maar wel een periode van sociale verzekeringsbetalingen hebben, maandelijkse uitkeringen uit hun eigen bijdragen als zij geen eenmalige sociale verzekering of reserve sociale verzekering ontvangen maar een verzoek hebben ingediend.
De duur en de hoogte van de maandelijkse uitkering zijn afhankelijk van de totale betalingsperiode en de grondslag voor de sociale verzekeringsuitkering van de werknemer.
Bron
Reactie (0)