Directeur in Ho Chi Minhstad onthult dat het hoogste lerarensalaris 60 miljoen VND bedraagt

(Dan Tri) - Het hoogste salaris op deze niet-openbare school is meer dan 137 miljoen VND/persoon/maand. Het onderwijzend personeel alleen al verdient 14 tot meer dan 60 miljoen VND/maand.

Bovenstaande informatie werd gedeeld door de heer Tuong Nguyen Su, directeur van de Ngo Thoi Nhiem Primary-Middle-High School, een particuliere school in Ho Chi Minhstad, tijdens een bijeenkomst om commentaar te geven op het wetsontwerp over leraren, georganiseerd door het Ministerie van Onderwijs en Opleiding in Ho Chi Minhstad op 29 november.

De heer Su zei dat het huidige gemiddelde salaris van de hele school 27,3 miljoen VND/maand bedraagt, het laagste 6,1 miljoen VND/maand en het hoogste 137,8 miljoen VND/maand.

De heer Tuong Nguyen Su zei dat het hoogste lerarensalaris op de Ngo Thoi Nhiem-school meer dan 60 miljoen VND/maand bedraagt ​​(Foto: Anh Phuc).

Het gemiddelde salaris van een leraar bedraagt ​​30,7 miljoen VND per maand, het hoogste is 60,7 miljoen VND en het laagste 14 miljoen VND per maand.

Het laagste salaris ligt tussen de 6,1 miljoen VND en het hoogste op 42 miljoen VND/maand. Het gemiddelde ligt op 15 miljoen VND.

Het laagste salaris dat als basis wordt gebruikt voor de sociale verzekeringsbijdragen voor leraren bedraagt ​​bijna 9 miljoen VND/maand en het hoogste is meer dan 11,4 miljoen VND/maand.

De heer Su zei dat het salarisbeleid van de school gebaseerd is op bekwaamheid, prestaties, toewijding en anciënniteit op de school.

Salarissen worden jaarlijks aan het begin van het schooljaar aangepast, samen met veel andere regelingen, zoals bonussen voor vakanties, Tet en goede prestaties, en tal van voordelen, zoals dat leraren op school mogen lunchen; dat kinderen van leraren minder of geen collegegeld hoeven te betalen als ze op school zitten; en dat er jaarlijkse reis- en vakantieregelingen gelden.

Daarnaast bouwt en verdeelt de school appartementen en woningen tegen kostprijs, zonder rente, onder hulpbehoevenden en leraren.

De heer Su zei dat volgens het wetsontwerp inzake leraren, leraren van niet-openbare scholen erkend zullen worden als leraren, met dezelfde status en rol als leraren in het openbaar onderwijs. Daardoor zal ook de status van niet-openbare leraren worden verhoogd.

Leraar aan de Ngo Thoi Nhiem School, HCMC (Foto: website van de school).

De heer Tuong Nguyen Su gaf ook aan dat er behoefte is aan verdere herziening en verduidelijking van de inhoud van rechten en plichten, de ethiek van leraren, het salarisbeleid, de rangschikking van examens en de werving van niet-openbare leraren.

Viceminister van Onderwijs en Opleiding Pham Ngoc Thuong benadrukte dat het beleid om de Wet op Leraren met een consistente en duidelijke geest op te stellen, erop gericht is de wet uit te vaardigen om het onderwijzend personeel te ontwikkelen in de geest van de overgang van administratief management naar kwaliteitsmanagement. Zo kunnen we veel capabele, getalenteerde en toegewijde mensen aantrekken voor het lerarenberoep en hen behouden.

De feedbacksessie van vandaag is bedoeld om te luisteren naar de meningen van docenten die vertegenwoordigers zijn van niet-openbare onderwijsinstellingen . Zo willen we een aantal knelpunten wegnemen in eerdere juridische documenten over docenten die het systeem van docenten in niet-openbare instellingen niet bestreken.

Bron: https://dantri.com.vn/giao-duc/hieu-truong-o-tphcm-tiet-lo-luong-giao-vien-cao-nhat-60-trieu-dong-20241129163330710.htm