Studenten die de dienstensector studeren, hebben al tijdens hun stage een baan

(NLDO) - Hoewel ze nog niet zijn afgestudeerd, vinden veel studenten al tijdens hun stage een geschikte baan met een startsalaris van 8-10 miljoen VND/maand.

Het aantal kandidaten dat zich inschrijft voor toelating in 2025 is met 115.892 kandidaten gestegen ten opzichte van het voorgaande jaar. Dit komt door het aantal inschrijvingen voor toelating tot beroepsopleidingen (194 scholen).

Volgens onderwijsexperts kunnen kandidaten die hun wensen willen wijzigen, er momenteel nog steeds voor kiezen om zich rechtstreeks bij hogescholen aan te melden om zo hun toelatingskansen te vergroten.

Geven bedrijven de voorkeur aan het werven van afgestudeerden van hogescholen en universiteiten?

Doe op tijd een stage en grijp direct je kans op een baan

Minh Nguyet (woonachtig in de gemeente Dong Thanh in Ho Chi Minhstad) begon al in haar eerste jaar aan haar stage in een hotel in het centrum van de stad. In 2023 zakte Nguyet voor het toelatingsexamen voor de universiteit, dus ging ze naar de universiteit. Maar pas nu is ze erg tevreden met haar keuze.

"In elk ongeluk zit een zegen. Dankzij mijn studie aan de universiteit had ik de kans om eerder ervaring op te doen en te oefenen. Tijdens mijn stage werd ik officieel aangenomen door de manager met een startsalaris van VND 9 miljoen per maand, exclusief toelagen", pochte Minh Nguyet.

De heer Nguyen Huu Tho, directeur van het Consulting and Admissions Center van het Saigon Tourism Technical College, zei dat het grootste voordeel van studeren aan een hogeschool de grote hoeveelheid praktijktijd is (70% van het opleidingsprogramma), gevolgd door de besparing op tijd en collegegeld.

"In plaats van theorie in de klas te bestuderen, moeten studenten vanaf hun eerste jaar al in aanraking komen met de praktijk. Stages en veldwerk in de beginfase zijn zowel een uitdaging als een kans voor studenten", aldus de heer Tho.

Het opleidingsprogramma sluit nauw aan bij de wervingsbehoeften van bedrijven en vergroot zo de kansen op een baan voor studenten.

Volgens de heer Tho bieden de dienstensector en de toeristische sector uitstekende kansen op werk, en veel bedrijven met een personeelstekort plaatsen voortdurend bestellingen bij de school. Om echter de aandacht van bedrijven te trekken, moeten studenten zich proactief toeleggen op communicatieve vaardigheden, taalvaardigheden en teamwerkvaardigheden.

"Voor de hotelsector ondersteunt de school studenten bij het lopen van stages bij grote hotels in Ho Chi Minhstad, zoals De Nhat, Rex, Caravelle... Tegelijkertijd zorgt de school voor banen voor studenten met een basissalaris van 8-10 miljoen per maand (afhankelijk van hun vaardigheden)", benadrukte de heer Tho.

De taalindustrie "regeert"

Dr. Le Si Hai, directeur van het Binh Minh Saigon College, voegde eraan toe dat de taalgroep de laatste jaren de overhand heeft gekregen vanwege de diversiteit aan banen die studenten kunnen vinden en bij internationale bedrijven in Vietnam kunnen werken.

Afgestudeerden van het Binh Minh Saigon College kunnen tegen verlaagd collegegeld overstappen naar de Van Hien Universiteit.

"De twee populairste talen van dit moment zijn Chinees en Japans. Van deze twee heeft Chinees de meeste voordelen en kansen op de arbeidsmarkt, vooral in de toerisme- en handelssector", aldus Dr. Hai.

Met de hoofdvakrichting Chinees kunnen studenten aan de slag als tolk en vertaler bij Chinese bedrijven, bedrijven in Singapore of Vietnamese bedrijven die handel drijven met China; internationale reisleiders; handel - import en export (ondersteuning bij onderhandelingen, opstellen van contracten, verwerken van orders); Chinees doceren...

Met een hoofdvak Japans kunnen afgestudeerden aan de slag als tolk en vertaler voor Japanse bedrijven, met name in industriegebieden; ingenieurs en technici in Japan; IT- en technologie-industrie (er is een grote vraag naar programmeurs die Japans spreken); arbeidsmigranten en stagiairs, met zowel een hoog inkomen als de mogelijkheid om zich ergens te vestigen...

"Japan investeert fors in Vietnam, de vraag naar Japans sprekende mensen is niet voldoende om de arbeidsmarkt te bedienen. Japans is echter erg moeilijk te leren, dus het concurrentievermogen is laag. Als studenten goed studeren, zijn ze zeer "waardevol"", benadrukte Dr. Hai.

Bron: https://nld.com.vn/hoc-nhom-nganh-dich-vu-sinh-vien-co-viec-lam-ngay-trong-luc-thuc-tap-196250818113632796.htm